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目標百分百達成系統(tǒng)

課程編號:14764   課程人氣:1230

課程價格:¥8000  課程時長:3天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:黃國輝

課程安排:

       2014.12.13 佛山



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員

【培訓收益】
為企業(yè)深度定位,明晰企業(yè)運營環(huán)境,并立足實際、與時俱進,確立企業(yè)運營目標;
高舉企業(yè)運營目標,細化目標管理環(huán)節(jié),讓企業(yè)運作有條不紊,讓企業(yè)贏利持續(xù)進行;
企業(yè)目標將不只是企業(yè)領導者的,也是企業(yè)每一員的,企業(yè)目標成為企業(yè)行動統(tǒng)一的旗幟;
課程實踐演練,專業(yè)導師引導,特訓助教團隊,大成商道顧問團隊,我們相信您收獲的不僅是一份精心完成的企業(yè)目標藍本,還能打開您的思路,立足企業(yè)更有效更長遠的規(guī)劃!

第一部分:目標系統(tǒng)的解讀
 
第二部分:目標系統(tǒng)構(gòu)建的天龍八步
天龍第一步:超強感召力的企業(yè)旗幟
如何建立企業(yè)的使命與愿景
如何塑造與統(tǒng)一企業(yè)的價值觀
天龍第二步:符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略解析與落地
成本領先戰(zhàn)略解析與落地
集中化戰(zhàn)略解析與落地
天龍第三步:持續(xù)贏利的年度目標
如何使用BSC平衡計分卡規(guī)劃目標
如何選擇與區(qū)分有效目標
實現(xiàn)目標的SMART原則
天龍第四步:支持戰(zhàn)略的組織架構(gòu)
組織架構(gòu)的合理性
如何有效設置組織層級
如何進行組織資源的有效配置
天龍第五步:目標分解與落地
WBS:保證目標可控可執(zhí)行的秘訣
目標分解方法一:時間軸分解
目標分解方法二:價值流分解
目標分解方法三:價值樹分解
天龍第六步:達成策略三維思考
策略思維一:深度(根本)
——5W應用:豐田利潤數(shù)倍于同行的秘密
策略思維二:跨度(系統(tǒng))
——營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源四大系統(tǒng)構(gòu)建
策略思維三:高度(層次)
——謀勢三法:借勢、聚勢、造勢
天龍第七步:行動計劃的有效制定
如何有效制定行動計劃
MWB:不惜代價的達成計劃
天龍第八步:動力保障的六脈神劍
對賭機制、拉開差距、全員關聯(lián)
魚缸式管理、阿米巴經(jīng)營、殺人VS救人
 
第三部分:實戰(zhàn)練習:構(gòu)建100%目標達成系統(tǒng)(重點)
選取藍本:以現(xiàn)場企業(yè)為真實案例
構(gòu)建系統(tǒng):現(xiàn)場完成目標系統(tǒng)的構(gòu)建
展現(xiàn)成果:展示并解說完成的目標系統(tǒng)
深度點評:針對性點評目標系統(tǒng),引導改善思路
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