【何言瑞語(yǔ)】團(tuán)隊(duì)為什么要統(tǒng)一形象

導(dǎo)讀：由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)這樣一個(gè)“團(tuán)伙”就是團(tuán)隊(duì)。好的形象對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，那么統(tǒng)一的形象對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)有什么重要的意義呢？

為了幫助大家理解，我從四個(gè)方面為大家解析：

首先就是團(tuán)隊(duì)服裝

個(gè)性服是企業(yè)對(duì)外宣傳極佳的途徑，充分表達(dá)企業(yè)個(gè)性、文化、形象、產(chǎn)品特點(diǎn)等。也有助于團(tuán)體和個(gè)人展現(xiàn)自我個(gè)性。團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一服裝，不僅可以體現(xiàn)職業(yè)特征，還可以樹(shù)立企業(yè)形象，統(tǒng)一形象服裝是樹(shù)立"企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)"的最常規(guī)手法之一，也是是企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神面貌體現(xiàn)的一個(gè)重要內(nèi)容，讓別人一看到你的服裝就知道你是干什么的，你是哪個(gè)部門(mén)的等。

第二方面：團(tuán)隊(duì)意識(shí)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)取決于組成團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們每個(gè)人都要提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過(guò)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們會(huì)培養(yǎng)自己的表達(dá)與溝通的能力，培養(yǎng)我們主動(dòng)做事和敬業(yè)的品格，培養(yǎng)寬容與合作的品質(zhì)，更能培養(yǎng)我們自己的全局意識(shí)和大局觀(guān)念。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的團(tuán)體，能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員的主動(dòng)性并努力自覺(jué)維護(hù)團(tuán)體的集體榮譽(yù)，自覺(jué)以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)來(lái)約束自己的行為。

第三方面：團(tuán)隊(duì)精神

所謂團(tuán)隊(duì)精神，是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀(guān)和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感，并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為，從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。 

最后一方面就是團(tuán)隊(duì)文化

毛澤東說(shuō)：“沒(méi)有文化的軍隊(duì)是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)。”良好的團(tuán)隊(duì)文化可以使團(tuán)隊(duì)成員在輕松愉快的環(huán)境中工作，這樣，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)彼此信任，且有共同目標(biāo)，在這樣的氛圍下，團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性和潛力會(huì)得到極大的激發(fā)，業(yè)績(jī)當(dāng)然也會(huì)顯著增強(qiáng);相反，如果是不好的團(tuán)隊(duì)文化，成員之間關(guān)系冷漠，上下級(jí)之間缺乏溝通和信任，部門(mén)之間互相推卸責(zé)任，則很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗，使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。高效的團(tuán)隊(duì)都非常注重團(tuán)隊(duì)文化的塑造，尤其是共同價(jià)值觀(guān)的培養(yǎng)。如果沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)成員之間就沒(méi)有充分的信任與溝通，就無(wú)法敞開(kāi)心扉進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，就會(huì)有所顧忌和保留，這樣的團(tuán)隊(duì)顯然不會(huì)高效。所以說(shuō)，是否擁有和諧的、積極向上的團(tuán)隊(duì)文化是進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。

以上幾點(diǎn)都可以視為一種積極的、共同的、健康的團(tuán)隊(duì)形象，當(dāng)面臨問(wèn)題時(shí)，擁有這種形象的團(tuán)隊(duì)相對(duì)于一個(gè)形象比較弱的團(tuán)隊(duì)而言，更愿意迎接挑戰(zhàn)——登上山頂。所以說(shuō)，想成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就必須要做到統(tǒng)一形象！