改革開放30年來，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，幾乎涵蓋了各行各業(yè)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不僅在活躍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、上交利稅等方面發(fā)揮了巨大的作用，而且在提供就業(yè)機(jī)會(huì)、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新等方面也作出了顯著的貢獻(xiàn)。目前國(guó)際金融危機(jī)的后期，民營(yíng)企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨更多的機(jī)遇。

首先，民營(yíng)企業(yè)融資較難。雖然中小民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)、推動(dòng)科技進(jìn)步等方面做出了重要貢獻(xiàn)，但融資困難現(xiàn)已成為中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的主要障礙。

第二，缺乏技術(shù)上的創(chuàng)新。很多民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng)，更新速度慢，不利于其長(zhǎng)期發(fā)展。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)更多從事的是“軀體產(chǎn)業(yè)”，而發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)更多從事的是“腦袋產(chǎn)業(yè)”。

第三，在“市場(chǎng)準(zhǔn)入”方面民營(yíng)經(jīng)濟(jì)未享有公平待遇?，F(xiàn)實(shí)中民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在投資立項(xiàng)、貸款支持、人才使用等方面與國(guó)有經(jīng)濟(jì)、外商經(jīng)濟(jì)享有同等待遇的相關(guān)政策很不完善，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展存在體制上的制約。

第四、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善，企業(yè)管理制度不健全。很多民營(yíng)企業(yè)在管理過程中常借助于傳統(tǒng)的命令式、家族式管理，從而造成了人才的大量流失。

與中小型民營(yíng)企業(yè)相比，具有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)有許多優(yōu)勢(shì)。通過產(chǎn)業(yè)整合，在技術(shù)優(yōu)勢(shì)方面，具有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)可積極購(gòu)買先進(jìn)設(shè)備，堅(jiān)持不斷完善技術(shù)體系，吸引高級(jí)技術(shù)人員，為產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力奠定了雄厚的基礎(chǔ)。注重企業(yè)品牌建設(shè)是大多數(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)的共同理念，把質(zhì)量視作企業(yè)的生命，經(jīng)過多年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與品質(zhì)經(jīng)營(yíng)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。因此，只有做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和充分對(duì)接資本市場(chǎng)，民營(yíng)企業(yè)才能時(shí)刻把握國(guó)際金融危機(jī)帶來的機(jī)遇。

鼎毅投資通過對(duì)100多個(gè)案例的深入研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)如果要想獲得資本市場(chǎng)的青睞，獲得資本競(jìng)爭(zhēng)力，必須要有四個(gè)要素，簡(jiǎn)稱之——PBEM模型。