亚洲AⅤ自偷自拍视频_亚洲欧洲精品一区二区_中日韩AV丰满少妇无码_亚洲欧美日韩一区天堂

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 講師博客 > 講師博文
廣告1

葉峰老師簡(jiǎn)介

葉峰培訓(xùn)講師

葉峰

博客訪問(wèn):59310

葉峰教授,戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)雙博士教育背景,超過(guò)十年以上的頂尖商學(xué)院DBA、EMBA、MBA以及跨國(guó)公司高層內(nèi)訓(xùn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),超過(guò)十年以上的戰(zhàn)略咨詢與投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略管理與公司治理領(lǐng)域擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論造詣的專家。 葉峰博士現(xiàn)任108度股份有限公司董事長(zhǎng)兼CEO、108度..

葉峰最新博文

葉峰主講課程

企業(yè)家的“幸?!睉?zhàn)略
時(shí)間:2014-03-29     作者:葉峰

企業(yè)家的“幸福”戰(zhàn)略

 

葉峰/文

 

作為一名戰(zhàn)略專家,我一直本能的關(guān)注與公司戰(zhàn)略相關(guān)的所有要素,對(duì)戰(zhàn)略的思考也一直傾向與從人出發(fā)而非從物出發(fā),以人為本的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)起點(diǎn)似乎就成了業(yè)內(nèi)人士定義我的標(biāo)簽??v觀一直以來(lái)頗受西方商學(xué)研究影響的中國(guó)商業(yè)教育領(lǐng)域,幾乎所有相關(guān)的學(xué)科體系都是基于對(duì)物的研究以及物與物之間關(guān)系的研究。鮮見(jiàn)“人本”導(dǎo)向或“人、物”合一導(dǎo)向的研究。

 

那么,我就來(lái)談?wù)勎医趯?duì)于戰(zhàn)略的心得。

 

一個(gè)中心,即以“我的幸福”為中心,兩個(gè)基本點(diǎn),即“家庭幸福”基本點(diǎn)和“公司幸福”基本點(diǎn),基本是我對(duì)“幸福戰(zhàn)略”的認(rèn)識(shí)。

 

一、 我的幸福戰(zhàn)略:在我的認(rèn)識(shí)中,中國(guó)的老板之所以痛苦,其根源就是在于搞混了目標(biāo)與手段的關(guān)系。他們普遍把目標(biāo)定義為事業(yè)的成功,而不是生活的幸福。這樣就等于用有限的生命去面對(duì)沒(méi)有盡頭沒(méi)有邊界的事業(yè),這樣的戰(zhàn)略思路,一開(kāi)始就已注定輸了。反過(guò)來(lái),如果企業(yè)家能夠把生活的幸福定義為戰(zhàn)略目標(biāo),讓所有的事業(yè)要素都來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)幸福人生,那么生活的困頓和事業(yè)的痛苦當(dāng)下就會(huì)消失。所以,企業(yè)的第一戰(zhàn)略必須是企業(yè)家的“幸福戰(zhàn)略”目標(biāo)的明確與實(shí)現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)家“我的幸福”,需要從四個(gè)角度去實(shí)踐證悟:

 

1、  建立正確的“三觀”,即世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、  明確自己的使命、遠(yuǎn)景、價(jià)值觀。即基于生命本體的個(gè)人戰(zhàn)略,即活法。

3、  構(gòu)建扎實(shí)的“無(wú)我利他”和“敬天愛(ài)人”的思想境界

4、  用出世的精神來(lái)做入世的事,努力追求幸福所帶來(lái)的喜悅目標(biāo)。

 

二、 家庭幸福戰(zhàn)略:所謂企業(yè)家的“幸福戰(zhàn)略”其本質(zhì)是以企業(yè)家本人為核心的“家庭和諧戰(zhàn)略”。正所謂家和萬(wàn)事興,一個(gè)和睦的家庭不僅能夠穩(wěn)定企業(yè)家的情緒,還能在事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中給予企業(yè)家各種適時(shí)的難以估量的支撐。有句話說(shuō)得好,人在外,家的感覺(jué)始終在心里。因此,打造好和睦的家庭是企業(yè)家個(gè)人戰(zhàn)略的需要還是公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的需要??偠灾?,幸福家庭的作用其核心要義在于它的承接性。實(shí)現(xiàn)幸福家庭需要從三個(gè)方面努力:

 

1、  建立價(jià)值觀內(nèi)核里幸福家庭的戰(zhàn)略性認(rèn)知。

2、  用管理公司的耐心來(lái)面對(duì)幸福家庭建設(shè)。用建設(shè)幸福家庭的愛(ài)心來(lái)面對(duì)公司管理。

3、  用修行來(lái)修正家庭中的種種摩擦,記住,最難的修行在親密關(guān)系里,尤其家人。

 

三、 公司幸福戰(zhàn)略:一個(gè)公司如果能夠用幸福二字來(lái)定義的話,那么這個(gè)公司的戰(zhàn)略無(wú)疑是成功的。公司幸福是一個(gè)整體化的人本概念,它反映的是公司全員的精神面貌。這種幸福所帶來(lái)的全員喜悅是建立在大家共同努力為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上的組織凝聚力。公司幸福戰(zhàn)略取決與以下五個(gè)方面:

1、  清晰的業(yè)務(wù)定義。

2、  明確并確保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)差異化。

3、  公司規(guī)模的設(shè)定、市場(chǎng)的可持續(xù)性和增長(zhǎng)率

4、  資源的整合與優(yōu)化

5、  組織架構(gòu)的優(yōu)化

 

再次明確,企業(yè)家決定家庭、企業(yè)家和家庭又決定企業(yè),企業(yè)反過(guò)來(lái)又支撐企業(yè)家與家庭。其實(shí),真正的戰(zhàn)略莫過(guò)于把企業(yè)家戰(zhàn)略、家庭戰(zhàn)略以及公司戰(zhàn)略做成一個(gè)戰(zhàn)略,讓戰(zhàn)略回歸“企業(yè)所有的事”都是一件事的本質(zhì)。

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們