鐘永棣老師簡介
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國內(nèi)著名勞動法與員工關(guān)系管理實戰(zhàn)專家 勞動仲裁員、勞動爭議案件調(diào)解指導(dǎo)專家 國家人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 國內(nèi)第一位倡導(dǎo)、傳播、實施“國家勞動法與企業(yè)薪酬績效有機整合”的先行者 國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的培訓(xùn)師 ..
鐘永棣最新博文
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鐘永棣主講課程
拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解雇!
勞動法鐘永棣老師提醒您:勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其合法權(quán)益的,應(yīng)通過合法合理的方式進行維權(quán),如協(xié)商、調(diào)解、投訴、舉報、仲裁、訴訟等,而不應(yīng)采取消極怠工、停工罷工、聚眾鬧事、破壞設(shè)備等方式與用人單位對抗。這些過激行為均違反勞動紀(jì)律、職業(yè)操守與用人單位的規(guī)章制度,個別行為甚至違反《治安管理處罰法》或有可能觸犯《刑法》,用人單位有權(quán)依法依規(guī)給予勞動者紀(jì)律處分,如構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位有權(quán)無條件解除勞動關(guān)系且不支付任何經(jīng)濟補償。 附:廣東?。?014)粵高法民申字第166X號判決書(摘錄) |