培訓(xùn)干多了，真正走到金字塔頂端的從業(yè)者只有兩類：

一類是高情商，讓老板喜歡，善于整合培訓(xùn)資源；

另外一類是技術(shù)派，精通培訓(xùn)領(lǐng)域的各種技術(shù)，大到可以設(shè)計與運營培訓(xùn)體系及人才發(fā)展體系，小到可以設(shè)計課程。

五步成師的課程就是這樣一套解決方案，幫助培訓(xùn)師成為塔尖上的人。但是，在移動自媒體時代成為塔尖上的人就行了嘛？

不會在互聯(lián)網(wǎng)上變現(xiàn)，不會打造個人品牌的培訓(xùn)師早晚會被淘汰。五步成師課程的解決方案幫助培訓(xùn)師成功轉(zhuǎn)型，不被自媒體大潮淹沒！

五步成師幫助你至少有1-3門拿得出手的原創(chuàng)課程，無論身處甲方、乙方，還是想網(wǎng)絡(luò)“賣”課程，互聯(lián)網(wǎng)營銷，打造個人IP品牌，內(nèi)容都是“王道”。好的內(nèi)容遠遠超過一切表面光環(huán)。你是否能夠持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容呢？你有輸出的方法和套路嗎？如果沒有，五步成師可以幫你解決！

通過學(xué)習(xí)五步成師，加入五步成師平臺，你會獲得這五項修煉：

1.學(xué)習(xí)：

知識儲備與持續(xù)輸入。踏入培訓(xùn)師這行，廣泛閱讀是必不可少，首先要了解培訓(xùn)專業(yè)知識。五步成師會幫助你持續(xù)輸入。

（1）閱讀專業(yè)書籍：加入五步成師主題研讀營，每天由優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師領(lǐng)讀。

（2）線上碎片化學(xué)習(xí)：反復(fù)學(xué)習(xí)新海老師的音頻和視頻，不斷加深對各種方法的理解。

（3）線下參加培訓(xùn)：新海老師和五步成師團隊導(dǎo)師親臨指導(dǎo)，萃取精華，精進提升。

（4）培訓(xùn)師同行交流：這一點要感謝新海老師！新海老師為五步成師學(xué)員打造了一個優(yōu)質(zhì)提升平臺。學(xué)員交流分享自己的心得，每個培訓(xùn)師的擅長點不一樣，取長補短，教學(xué)相長，分享是最好的學(xué)習(xí)。

 

2.寫作：

修煉思維與總結(jié)思考。培訓(xùn)師的寫作并不是說要進行文學(xué)創(chuàng)作，只是通過寫作來修煉自己的思維，定期進行內(nèi)容分享，將培訓(xùn)工作中的心得和體會進行總結(jié)和梳理。同時感謝新海老師的“超速寫書”和多年積累的培訓(xùn)素材的無私共享。

 

3.表達：

臺上一分鐘，臺下十年功，在這里我深有體會，在我剛做內(nèi)訓(xùn)師的時候，就會抓住任何一個可以上臺的機會，無論是主持還是培訓(xùn)，不怕出丑，這個是很重要的。五步成師課程能真正給你一套“開口說話，閉口掙錢”的本事。光說不練假把式，“口才撲克訓(xùn)練”搞起來?。?！

 

4. 傾聽：

自己說好不是真的好，臺下和網(wǎng)絡(luò)屏幕前的學(xué)員就是坐著的老師！培訓(xùn)現(xiàn)場不是培訓(xùn)師的一言堂，更多的是要挖掘?qū)W員想要的東西。五步成師教你設(shè)計課程大綱和優(yōu)化課程內(nèi)容的方法——你講的就是學(xué)員想聽的！你講的就是市場需要的！

5. 激情：

培訓(xùn)師應(yīng)該永保青春和激情，因為優(yōu)秀的培訓(xùn)師有自身成長的規(guī)劃和目標。作為培訓(xùn)師，精神不夠飽滿，怎能去影響別人呢？五步成師是一個大平臺，他一直拉動培訓(xùn)師的進步！新海老師十幾年的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)就是最好的證明！

最后，感謝遇見新海老師，感謝遇見五步成師！五步成師幫助培訓(xùn)師順應(yīng)潮流，站穩(wěn)塔尖！