習(xí)近平同志于2013年6月18日在北京召開的中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上提出“四風(fēng)”問題。四風(fēng)指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

形式主義誤事傷民，官僚主義脫離群眾，享樂主義導(dǎo)致追求享受，奢靡之風(fēng)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華。

四風(fēng)問題產(chǎn)生的根源，主要是有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效;脫離基層，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任;奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私，腐化墮落。

受“四風(fēng)”意識(shí)主導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者，其領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為“爭(zhēng)奪管理權(quán)、分工及組織圖表”的任性狀態(tài)。

隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，以及十八大以來“打虎拍蠅”反腐敗行動(dòng)的轟轟烈烈展開，中國(guó)社會(huì)政治清明的新常態(tài)正強(qiáng)勢(shì)回歸。

在政治清明的新常態(tài)下，領(lǐng)導(dǎo)者欲在領(lǐng)導(dǎo)工作中施展領(lǐng)導(dǎo)力，依靠停留在爭(zhēng)奪管理權(quán)、分工及組織圖表階段的任性領(lǐng)導(dǎo)力，顯然已不合時(shí)宜。領(lǐng)導(dǎo)者只有改變領(lǐng)導(dǎo)行為，摒棄任性，才能滿足新環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)工作需要，才能在領(lǐng)導(dǎo)過程中產(chǎn)生高效領(lǐng)導(dǎo)力。

政治清明新常態(tài)下的正確領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力不再是職務(wù)權(quán)威能力。一個(gè)人或許因?yàn)槟呈履稠?xiàng)目被派到某個(gè)職位“掌控局面”。身處那樣的職位，他也許會(huì)擁有權(quán)力，可以要求下屬接受技術(shù)訓(xùn)練與遵守適當(dāng)?shù)囊?guī)定、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)則、措施、制度、守則、標(biāo)準(zhǔn)、要求、流程、程序等等。即具有由頭銜和職務(wù)帶來的權(quán)威能力。但是，這種權(quán)威能力只停留在爭(zhēng)奪管理權(quán)、分工和組織圖表的階段。政治清明新常態(tài)，給領(lǐng)導(dǎo)者注入了全新的定義——真正的領(lǐng)導(dǎo)者是成為一個(gè)別人樂意且有信心跟隨的人——真正的領(lǐng)導(dǎo)者是讓人們?cè)谖幢粡?qiáng)迫的情形下為自己工作。

領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于行為及活動(dòng)。在新常態(tài)下，真正意義的領(lǐng)導(dǎo)力，不管你有沒有職位或下屬，只要你進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，就是發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力，就成為了領(lǐng)導(dǎo)者。反之，即使你有職位和下屬，如果你不具備領(lǐng)導(dǎo)力，你也不是領(lǐng)導(dǎo)者。 

領(lǐng)導(dǎo)力是使眾人行。偉大的中國(guó)夢(mèng)由千千萬萬個(gè)組織的夢(mèng)想構(gòu)成。組織想要使夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，不能單靠領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)人的行動(dòng)，而要靠團(tuán)隊(duì)的努力。在當(dāng)今的組織中，想要毫不依靠他人的投入、幫助、支持、配合，而單槍匹馬地闖出一片天地，簡(jiǎn)直是天方夜譚。靠團(tuán)隊(duì)努力，這就要求信任和關(guān)系，要求能力和自信，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人責(zé)任。“領(lǐng)導(dǎo)者能夠思考組織的新的應(yīng)用，能夠把組織引向何方。”因而領(lǐng)導(dǎo)者通過建立信任和關(guān)系來促成協(xié)作，通過增強(qiáng)他人的意志和能力來使眾人行。