章誠老師簡介
博客訪問:77046
章誠講師具有20年國家行政機關(guān),10年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位從業(yè)經(jīng)歷,擁有經(jīng)濟管理雙碩士學(xué)位,具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和實務(wù)操作能力。先后擔(dān)任中國少數(shù)民族經(jīng)濟文化開發(fā)總公司、云南愛爾法生物科技有限公司、騎士酒店投資管理(中國)有限公司、上海大東南國際貿(mào)易有限公司等80余個管理項目總顧問。專職從事企業(yè)管理咨詢..
章誠最新博文
- 【學(xué)定律 智管理】定律一:奧格爾..
- “政經(jīng)”當(dāng)真可“悟”?..
- 質(zhì)量是陽光下的透明球..
- 從“中紀(jì)委怒批公款吃喝”雜議“一..
- 靈敏的嗅覺是優(yōu)秀培訓(xùn)師必備的素質(zhì)..
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ..
- 我們是否真的需要“迷戀”名家 —..
- 讓領(lǐng)導(dǎo)力遠離任性(4)..
- 讓領(lǐng)導(dǎo)力遠離任性(3)..
- 讓領(lǐng)導(dǎo)力遠離任性(2)..
章誠主講課程
適應(yīng)能力。適應(yīng)能力是“對學(xué)習(xí)的熱愛和對新經(jīng)驗的開放”。包括以下要素。 韌性。就是面對重重障礙,領(lǐng)導(dǎo)者不輕言放棄。就是要求領(lǐng)導(dǎo)者在艱難環(huán)境中不失去希望。 從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者善于從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),哪怕是失敗的經(jīng)驗。對一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者來說,失敗就是一種寶貴的教育形式。領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵品質(zhì)之一,是他們能轉(zhuǎn)化生命中負面的東西來為自己服務(wù)。 好奇心。每一個持續(xù)扮演著領(lǐng)導(dǎo)角色的怪杰,都有一種壓倒一切的品質(zhì),這個品質(zhì)是“ 赤子之心”,或者叫“幼態(tài)持續(xù)”,是指年輕的特征保持到了成年、老年。 創(chuàng)造力。從根本上說,適應(yīng)能力也是創(chuàng)造力,“是面對一個問題或者危機,能夠發(fā)現(xiàn)一堆不同尋常的解決方案的能力”。這種創(chuàng)造力,建立在對不確定性和模糊性的包容之上,即看到一個事物中多方面的包括互相對立的因素,容忍許多不同的包括不成熟的解決方案的同時存在和發(fā)展。因而創(chuàng)造力又可以稱之為超強的能力。 對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,能力超強,并非指業(yè)務(wù)所需的技術(shù)能力,而是指過往業(yè)績和辦事能力。這個過往業(yè)績和辦事能力,是指與外部社會環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、人文環(huán)境打交道的能力。 因為人們需要相信領(lǐng)導(dǎo)者能夠把他們帶到要去的地方,所以人們必須看到領(lǐng)導(dǎo)者具有相應(yīng)的經(jīng)驗和良好的判斷力。 盡管也有例外,但從普遍意義上來講,如果缺乏相關(guān)的經(jīng)驗和優(yōu)異的人際關(guān)系能力,一個領(lǐng)導(dǎo)者不太可能獲得成功。 以共享的愿景融合他人。說到根本,領(lǐng)導(dǎo)力只涉及三樣?xùn)|西——領(lǐng)導(dǎo)者,追隨者,以及一個共同的目標(biāo)。共同的目標(biāo),就是共享的愿景。共同的愿景,不是領(lǐng)導(dǎo)者把自己的愿景強加于人,要求別人共享。要創(chuàng)造共同的愿景,領(lǐng)導(dǎo)者要信任和授權(quán)于追隨者。同時,領(lǐng)導(dǎo)者還要在組織中鼓勵不同的意見。 一個共享的愿景,它能使追隨者感覺自己在做至關(guān)重要的事情。那怕他們感覺到,他們的某些方面與領(lǐng)導(dǎo)不同,是和領(lǐng)導(dǎo)有差距的。但是,他們會想到我是和領(lǐng)導(dǎo)在一起做這件事。這樣就會自發(fā)地產(chǎn)生動力。 創(chuàng)造愿景需要領(lǐng)導(dǎo)者具備長遠的眼光。眼光長遠并不是指魔法般的預(yù)言能力,而是“想象或者發(fā)現(xiàn)咱們的組織應(yīng)該行進的理想的終點的能力”。 現(xiàn)實中,盡管不要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠準(zhǔn)確地預(yù)見遙遠的未來,但是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備想象未來的必要的知識和技能,因為人們想要知道組織的未來是什么樣,想要知道自己正在行進的終點在哪里。 獨特的聲音。卓有成效的領(lǐng)導(dǎo),都有一個獨特的聲音。獨特的聲音,不是指“上海節(jié)日踩踏慘劇不幸證明我院對節(jié)日管理無比正確”,違背社會良知及道德準(zhǔn)則獨到判斷。卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者知道他們代表什么。一個目的或者自信,或者對自我的認知,他們都很了解自己,了解自己所代表的目的、價值觀和原則,對此充滿自信,并能夠清晰、流暢地用來說服人。 操守。操守包含三個要素,雄心壯志、勝任力和道德方向。這三個要素構(gòu)成一個“操守三角架”。雄心壯志是有所成就的欲望,無論是取得個人成就還是集體成就都離不開它;勝任力是有所專長和對特定技能的掌握;道德方向是區(qū)分善與惡的能力以及對個人是人類社群一份子的認識。 領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的操守很多很多,頂頂重要的是誠實正直。因為沒有人愿意被欺騙。人們想要一個能夠區(qū)分對與錯的領(lǐng)導(dǎo)者。盡管人們渴望勝利,但是不想在某個人的領(lǐng)導(dǎo)下——更確切地說是誤導(dǎo)下——靠陰謀詭計來獲勝。人們期待領(lǐng)導(dǎo)者誠實正直,因為領(lǐng)導(dǎo)者的誠實正直也體現(xiàn)了自己的誠實正直。誠實正直與價值觀和倫理道德緊密相連。對于堅持原則的人,人們尊重。對于缺乏堅定信仰的人,人們不會追隨。對于不能夠或者不愿意清楚表明自己的價值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)而且身體力行的人,人們不會信任。 |
上一篇 : 永恒不變的時空定律
下一篇 : 讓領(lǐng)導(dǎo)力遠離任性(4)