姜上泉老師簡(jiǎn)介
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姜上泉,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營(yíng)專家,多家中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營(yíng)顧問;曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課;對(duì)豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國(guó)中車、中國(guó)石化、中國(guó)兵器、中煙工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)等100..
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姜上泉主講課程
2017年9月15日,著名精益運(yùn)營(yíng)專家姜上泉導(dǎo)師在株洲市企業(yè)家協(xié)會(huì)主講《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》,株洲市經(jīng)濟(jì)和信息化委會(huì)員主任劉海賓出席講座并講話,中車株洲電力機(jī)車、北汽集團(tuán)株洲分公司等多家知名企業(yè)的高管、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。 姜上泉導(dǎo)師從3大財(cái)務(wù)報(bào)表入手,分享了如何運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)管控實(shí)現(xiàn)降本增效,并就企業(yè)全價(jià)值鏈“產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財(cái)”降本增效實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)做了剖析。 在9月15日株洲講座的前一個(gè)星期(9月9日至9月14日),姜上泉導(dǎo)師在湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委會(huì)員相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下,深入到長(zhǎng)沙市、湘潭市、益陽市、常德市的一些企業(yè),了解湖南成長(zhǎng)型企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的痛點(diǎn)和盲點(diǎn),并與各個(gè)企業(yè)董事長(zhǎng)做了深入的交流。 通過會(huì)議交流的方式,姜上泉導(dǎo)師與各個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層就湖南成長(zhǎng)型企業(yè)普遍存在的6個(gè)問題做了深入剖析和溝通: 問題一.政商關(guān)系過于緊密 改善建議:以產(chǎn)品為“根”,以客戶為“本”,這才是企業(yè)的“根本”。 問題二.盲目熱衷快速上市 改善建議:①.先規(guī)劃好上市路線圖,不要市沒上去,稅上去了。②.業(yè)務(wù)非常好的企業(yè),上市不要著急,等業(yè)務(wù)做大些再上市。 問題三.老板善變朝令夕改 改善建議:董事長(zhǎng)搞經(jīng)營(yíng),總經(jīng)理做管理,職責(zé)權(quán)限要清晰。 問題四.人才不能匹配發(fā)展 改善建議:公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)一定要實(shí)現(xiàn)“財(cái)務(wù)、客戶、流程、人才”四個(gè)方面的平衡發(fā)展。 問題五.單點(diǎn)突破不做系統(tǒng) 改善建議:上與下、前與后、里與外要系統(tǒng)貫通,打破部門與流程之間的壁壘。 問題六.老板浮躁自我膨脹 改善建議:低調(diào)做人,扎實(shí)做事,不能用貿(mào)易公司、金融公司的做法搞實(shí)體。 |