李新海老師簡介
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李新海,筑成咨詢首席顧問、翔鷹文化金牌講師、遼寧省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、遼寧大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、大創(chuàng)報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、培訓(xùn)師大學(xué)發(fā)起人、人資新力量俱樂部發(fā)起人、《培訓(xùn)師思維》書籍作者、五步成師課程研發(fā)推廣導(dǎo)師。 校園經(jīng)歷 2008年7月,畢業(yè)于遼寧金融職業(yè)學(xué)院,就讀經(jīng)濟(jì)管理系,工商管理專業(yè)。在校期間創(chuàng)辦了廣..
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李新海主講課程
為期30天的《五步成師習(xí)慣月》,正在如火如荼的進(jìn)行中,5月份的習(xí)慣月,20天已經(jīng)過來了。還剩下10天。 今天李新海老師本人將向大家揭秘,《五步成師》習(xí)慣月中的三大招數(shù),是如果逼你養(yǎng)成培訓(xùn)師習(xí)慣的。 第一招,親自跟蹤我曾想過,安排學(xué)員或弟子作為《五步成師習(xí)慣月》的群主,或者是管理員,后來我放棄了,因?yàn)槲矣X得,還是應(yīng)該我自己親力親為。我要親自跟蹤每一位參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的學(xué)員或弟子,關(guān)注他們都分享了什么素材,他們的成長和變換。 也許培訓(xùn)界有很多培訓(xùn)師,也可以做到親自跟蹤,畢竟現(xiàn)在是體現(xiàn)服務(wù)的時(shí)代。 但是我李新海,這個(gè)親自跟蹤,不是跟蹤一個(gè)月,而是要跟蹤每個(gè)月。5月份的習(xí)慣月結(jié)束了。還會有6月份的習(xí)慣月,后續(xù)還會有7月份,8月份。 直到我培養(yǎng)了1000位優(yōu)秀的職業(yè)培訓(xùn)師才結(jié)束。 第二招,不留情面剛開始,參加《五步成師習(xí)慣月》的學(xué)員有30位,規(guī)則是每天搜集素材進(jìn)行打卡。 前10天,大家都很積極,可是中間的10天,就有很多人堅(jiān)持不住了。 有人工作忙沒有打卡,有人家里事情多沒有打卡,有人想著打卡卻忘記了。 但是李新海老師,面對這樣的情況,我只能非??蜌獾暮蛯W(xué)員溝通,告訴他,30天的習(xí)慣月,一天都不能中斷,如果中斷了,下個(gè)月的習(xí)慣月再來一次,但是這個(gè)月有中斷,就只能暫時(shí)離開《五步成師習(xí)慣月》的微信群了。 每次和學(xué)員溝通,都顯得李新海老師我不留情面,學(xué)員內(nèi)心也不開心。但是規(guī)則如此,必須要堅(jiān)持下去,如果學(xué)員堅(jiān)持30天,每天連續(xù),不中斷,這對于學(xué)員而言,這會是多大的鼓勵(lì)啊。 第三招,私下鼓勵(lì)剩下的學(xué)員,他們在堅(jiān)持著,每天習(xí)慣月的積累,我希望他們堅(jiān)持下去。我之前都說,學(xué)五步成師,跟我學(xué)的不是課程,不是知識點(diǎn),更不是技巧,學(xué)的是《培訓(xùn)師思維》,學(xué)的是一種堅(jiān)持的希望。 所以,我工作不忙了,就微信小窗和某位學(xué)員溝通,給他鼓勵(lì),幫助他一起加油。 人生沒有難的事情,只要每天堅(jiān)持積累, 開發(fā)課程,寫本書,建立個(gè)人品牌,這都是非常輕松的。 最后,五步成師習(xí)慣月,雖然剛剛開始,但是我已經(jīng)看見了五步成師習(xí)慣月,未來的美好。它的價(jià)值太大了,后續(xù),李新海老師會一如既往的親自跟蹤,不留情面,私下鼓勵(lì)支持你的。 加油。 來源:五步成師認(rèn)證學(xué)院www.xintrainer.com 作者:李新海 |