職業(yè)培訓師道德，最重要的就是說到做到。

如果一位職業(yè)培訓師說了，答應了某個事情，但是最后辦不到，那就臉丟大了。

一般而言，職業(yè)培訓師在接單的全過程中，會有如下的事情。

第一，讓你發(fā)課程大綱，你說好的，結(jié)果培訓工作一忙，你給忘記了，一個月了都沒有發(fā)。這個事情，我都曾經(jīng)這樣干過?，F(xiàn)在想想，我自己都非常沒有職業(yè)道德，所以，現(xiàn)在我要以自己為鑒，以后別人跟我要資料，我要準備好，然后第一時間發(fā)過去，不能拖延。

第二，和你約了時間見面，你答應了會去，結(jié)果遲到了，又或者直接爽約了，說忘記了。這個事情我沒有干過，我現(xiàn)在平時用手機可以看書，可以微信和客戶溝通，所以辦事之前我一定要早早出門，早到地方，寧可我早到等別人，也不讓別人等我。

第三，簽合同的時候，甲乙雙方是企業(yè)和培訓師，沒有培訓機構(gòu)，培訓師答應課程結(jié)束后，給企業(yè)開發(fā)票，結(jié)果最后執(zhí)行過程中，培訓師合作的培訓機構(gòu)，不給開發(fā)票了。那個培訓師就以無法辦到為由，不在履行開發(fā)票的約定了。這個事情，早些年，我和身邊的培訓師都是自己找培訓機構(gòu)開發(fā)票的，寧可自己多付費，找到愿意開發(fā)票的培訓機構(gòu)，但是也一定要給客戶開，不能因為有些小困難，或者需要多付出成本費用，你就答應了而辦不到。

第四，培訓機構(gòu)，企業(yè)客戶或者個人學員，跟培訓師要課件，要學習資料，培訓師答應了，但是后來說不能給了，說有版權(quán)，說付費才可以給，那這樣的行為，和流氓沒有什么區(qū)別，這是非?？蓯u的。你可以不答應，不答應一切都好說，但是答應了，你就一定要做到。

第五，上課過程中，學員問你問題，你說這個問題，很有針對性，不過先上課，等上完課，你給學員解答問題，結(jié)果呢，下課了，你作為職業(yè)培訓師，答應了學員，就應該去回答問題，結(jié)果呢，一轉(zhuǎn)眼，你已經(jīng)收拾完東西，快速離開培訓場地，去趕飛機，去下一個城市繼續(xù)上課了。

 

上述五個場景，可以說是常見的，有代表性，但是更可以說，其實只是眾多職業(yè)培訓師可能會遇到的情況，表現(xiàn)好了，會給你加分，表現(xiàn)不好，那就是減分，甚至直接是零分，而嘴長到培訓師的身上，是答應呢，還是不答應，一定要提前溝通好，不要先答應了，最后食言了，那就不好了。

職業(yè)培訓師，自己要知行合一，說到做到，講授的知識和技能是這樣，和培訓機構(gòu)，和企業(yè)客戶，與個人學員溝通也是如此。

在此，我李新海呼吁，想做職業(yè)培訓師的你，請務必，將這個文章多看幾遍，好好體會，職業(yè)道德中的答應與不答應，這會直接影響你的職業(yè)生涯規(guī)劃的。

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