授課時間2014年03月20號（1天）佛山

客戶行業(yè)：室內環(huán)境服務 

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廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司，前身是順德松下精工有限公司，成立于1993年9月13日，當時是中日合資企業(yè)。2003年5月28日變更為日本松下獨資企業(yè)。2005年吸收合并北京松下精工有限公司作為分公司，成為松下電器在海外最大的生產換氣送風系列產品的企業(yè)。本公司長期致力于室內空氣環(huán)境研究領域，不斷鉆研積累了世界領先的經驗和技術，旨在以全球NO.1的品質和技術力量為優(yōu)化世界人們的室內空氣質量做貢獻。

本公司主要企劃、設計、制造、銷售Panasonic品牌的換氣送風機、空氣凈化器、浴霸、熱交換器組件、風幕機等，產品銷往世界各地，換氣扇類產品在美國業(yè)界最先獲得“Energy Star”榮譽稱號，公司的產品在世界上得到廣泛的信賴和認可。

培訓對象：班長

課程規(guī)劃與說明：

企業(yè)用才的目的在于能夠為本身帶來利潤與效益。而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程，才能找到真正適合自己的人才。公司負擔不起經由嘗試錯誤的過程來找到合適員工。雖然沒有任何方法能保證找到完美的員工，有些工具有助于使招募和甄選過程更具生產力。

招募和甄選過程并不是一個很精確的科學。我們還沒發(fā)現(xiàn)任何組織找到完美的應征者，也還沒發(fā)現(xiàn)任何應征者找到完美的工作。但是，如果能夠建立正確的甄選理念，使用正確的甄選方法，將可以將此風險降至最低。

課程特色：

1. 針對招聘上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。

2. 融合各個企業(yè)實踐的經驗與精髓，不斷與時代同步邁進；是確實經得起時代驗證的管理者培育課程

3. 協(xié)助招聘主管在面對挑戰(zhàn)與問題上，討論與分享意見，不僅具備管理實務的概念，亦從彼此分享及個人經驗中學習，易于落實與應用；系以實務應用為導向的課程。

4. 扁平式的課程架構，單元間脈絡相承，相對呼應，藉以建立整體性的管理概念。

5. 以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主，采取多元化教學方法進行意見交流及研討，以達到相互啟發(fā)的目的。

課程目標：

1. 建立正確甄選與用人理念

2. 如何構建優(yōu)質的招聘體系

3. 掌握如何規(guī)劃和進行成功的招聘面談計劃

4. 有效的甄選面談技巧與工具應用

5. 學習如何評鑒應征人員的方法

6. 探討避免錯誤晉用決策的方法

7. 面試實戰(zhàn)的技巧

8. 名企招聘及面試系統(tǒng)與案例分享

課程大綱：

第一單元：建立對招聘工作的正確認識

第二單元：構建卓越的招聘體系

第三單元：人才甄選實務程序及準備技巧

第四單元：人才素質測評的應用

第五單元：如何進行有效的人才測評方法？（后面重點講操作）

第六單元：結構化面談計劃

第七單元：面試實戰(zhàn)技巧

精彩鑒證-臺灣劉成熙老師招聘類課程授課企業(yè)(事實勝于雄辯)

序號 授課單位 課程名字 授課天數(shù)

1 富士康科技集團 面試技巧（2梯次） 2008年1月18，21-23

2 富士康科技集團 面試技巧（1梯次） 2008年3月8號

3 中國南方航空股份有限公司 空乘人員招募面試技巧 2009年12月12號

4 富士康科技集團 面試技巧（1梯次） 2010年4月16和20

5 富士康科技集團 招募面試技巧（1梯次） 2010年5月5-6號晚上

6 興業(yè)銀行 招聘與面試技巧 2010年6月27-28號

7 中國南方航空股份有限公司 招乘面試技巧 2011年12月8號

8 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 招聘與面試操作實務技巧 2014年3月20日臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場，以及人力資源)，10年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點（國企；私企；中資；外資企業(yè)）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰(zhàn)思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業(yè)再創(chuàng)佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè)，100余家中國五百強企業(yè)，1300多家中型企業(yè)，累計100000余企業(yè)中高管和精英學員，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰(zhàn)派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續(xù)三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯（超高滿意度）

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上150天以上)；

TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上120天以上）；

TOP3-高效管理溝通（累計上120天以上）；

TOP4-打造高效團隊（累計上100天以上）；

TOP5-商務談判技巧（累計100天以上）

TOP6-領導力課程（累計上100天以上）；執(zhí)行力（累計上90天以上）；

TOP7-創(chuàng)新思維訓練（累計上95天以上）；金字塔邏輯思維（累計上110天以上）

TOP8-高效人士7個習慣（累計上90天以上）；

TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道（累計上80天以上）

TOP10-基于教練技術的輔導技巧（累計90天以上）

TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計70天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）；

TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現(xiàn)技巧（累計80天以上）

TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計100天以上）；課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)（累計成功達70個課程）；

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計80天以上）

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計70天以上）高端客戶營銷心理學（累計70天以上）

TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）

TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經營目標與策略規(guī)劃（累計80天以上）

……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓：

1.重大型國企及事業(yè)單位（國資委特大國企；公用事業(yè)單位；煙草局）

2.金融行業(yè)（銀行；證券；基金,信托，擔保）；

3.房地產開發(fā)與建筑行業(yè)（商業(yè)房地；住宅房地產；高端別墅）；

4.汽車制造與銷售行業(yè)（汽車制造商；汽車銷售商）

5.環(huán)保高新技術行業(yè)（新能源；新材料；節(jié)能產品）

6.重型機械設備行業(yè)（重型機械制造等等）

7.高科技電子制造業(yè)（電子制造，家電制造）

8.百貨集團（商超連鎖）與物流業(yè)（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業(yè)）

9.電信與電力運營商與設備制造行業(yè)（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發(fā)電廠）

10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)（醫(yī)藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業(yè)）

11.備選行業(yè)（互聯(lián)網信息及傳媒產業(yè)，IT系統(tǒng)，互聯(lián)網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統(tǒng)出版及傳媒）以上行業(yè)我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續(xù)簽率非常高；

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