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UE(User Experience)驅(qū)動的基于需求管理的產(chǎn)品設(shè)計與策劃

UE(User Experience)驅(qū)動的基于需求管理的產(chǎn)品設(shè)計與策劃

課程編號:1822

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1642

行業(yè)類別:機械行業(yè)     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:江新安

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、市場副總、市場總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。



【培訓(xùn)收益】


UE(User Experience)驅(qū)動的基于需求管理的產(chǎn)品設(shè)計與策劃

前言:
什么是UE(UE——UE就是用戶體驗)
   用戶體驗,英文叫做User Experience,縮寫為UE, 或者UX。
它是指用戶使用一個產(chǎn)品時的全部體驗。他們的印象和感覺,是否成功,是否享受,是否還想再來/使用。他們能夠忍受的問題,疑惑和出錯的程度。
營銷大師科特勒指出:“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”就是對市場需求的管理!市場需求管理是公司戰(zhàn)略、市場計劃、新產(chǎn)品開發(fā)的依據(jù),決定了公司競爭力的延續(xù),直接影響到公司效益。
但是:“有價值的客戶需求在哪里,對有價值的需求如何進行匯總、分析。”目前大量的理論體系到此為止,如何在實際的操作層面上進行下去?如何執(zhí)行?
市場需求工作融入在企業(yè)經(jīng)營的日?;顒又校缭搅斯镜乃新毮懿块T;在公司與客戶之間、公司部門之間、上下級之間,市場需求觀念的描述/理解無法得到統(tǒng)一、信息不對稱、反饋/響應(yīng)不及時;部門之間難以配合,一線人員要么不提供信息給產(chǎn)品部門,要么做了大量的工作卻得到大量的無用需求信息、客戶的需求與當(dāng)初描述的發(fā)生了巨大的變化、產(chǎn)品在不斷的調(diào)整以至于成為項目,如何改變這些局面?
以市場為導(dǎo)向是制訂面向市場的策略,以客戶為中心是開發(fā)出滿足細分市場客戶需要的產(chǎn)品。本課程在簡單介紹市場策略制訂的基礎(chǔ)上重點講解如何提供用戶高滿意度的產(chǎn)品,開發(fā)部門如何與其他部門協(xié)作采集高價值的用戶需求、掌握需求的變化,如何透過需求描述的表象得到的顧客效用與價值,即掌握顧客的心聲。
通過對用戶體驗的研究,挖掘體驗背后更深層次的需求,從而影響產(chǎn)品的前期策劃與設(shè)計。

課程對象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、市場副總、市場總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

課程大綱:
1. UE的基本概念
 用戶體驗與用戶需求。
 市場需求、客戶需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計需求的關(guān)系。
 需求視角不同會有什么結(jié)果。
 滿足需求才能帶給用戶更好的體驗。
2. UE工作活動一:以市場為導(dǎo)向的客戶需求采集
a) 案例分析
b) 采集內(nèi)容
 需求采集的兩個原則
1. 以公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略及路標(biāo)規(guī)劃為指導(dǎo)
2. 以用戶欲望為準繩
 用模板和工具指導(dǎo)采集內(nèi)容的規(guī)范性
 需求收集的頂級工具-($APPLES模板-用戶體驗的8個維度)(外觀、價格、可獲得性、性能、保證、社會接受度、生命周期成本、安全)
1. ($APPLES模板)如何從8個維度來收集需求。
2. ($APPLES模板)如何從8個維度來分析競爭對手差距。
3. 如何制訂調(diào)查報告
4. 單項需求模板
 演練:單項需求模板的運用
c) 采集渠道
 信息來源
 采集活動的十個種類與特征
 時間驅(qū)動與事件驅(qū)動
 案例分析:需求探針
d) 如何讓相關(guān)部門的采集活動有效展開
 需求采集前的準備活動
1. 讓所有相關(guān)者知道什么是高質(zhì)量的需求
2. 如何通過計劃來規(guī)范后續(xù)的活動
 案例分析:用戶大會
e) 如何讓每種采集活動高效的執(zhí)行
 采集中的基本方法
1. 傾聽技巧
2. 如何運用十問引導(dǎo)客戶
 案例分析:用戶訪談
 演練:用戶訪談
f) 采集后的輸出交付要求
3. UE工作內(nèi)容二:需求的評審與解釋
a) 需求的若干特性理論
b) 如何組織評審
c) 在解釋活動中得到產(chǎn)品的候選概念
 需求篩選標(biāo)準
 演練:用KJ親和圖法探索用戶的欲望
1. 需求與解決方案的分離工作
2. 在用戶的描述頻度中發(fā)現(xiàn)客戶價值
 案例分析:用AHP工具得到需求的優(yōu)先權(quán)重
d) 從需求滿足度的評審中發(fā)現(xiàn)商機
 案例分析:用KANO模型來區(qū)分需求的層級
 需求滿足度比對報告
e) 評審后的交付
 創(chuàng)意、產(chǎn)品候選概念
 市場評估報告
4. UE工作內(nèi)容三:需求的傳遞與跟蹤
a) 案例分析:需求傳遞中常見問題
b) 正確的傳遞方法與工具
5. UE工作內(nèi)容四:從候選概念到產(chǎn)品需求包的需求分析工作
a) 業(yè)界常見問題
b) 在需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品概念階段的繼承
 產(chǎn)品戰(zhàn)略
1. 影響者與客戶
2. 競爭者
3. 機會與威脅
c) 候選概念的充實補充
 現(xiàn)有產(chǎn)品
 制造好的組件
 同類產(chǎn)品
d) 建立在(用戶、競爭者、公司、技術(shù))四個角度的分析工具
 QFD工具的作用與意義
 案例分析:QFD展開的步驟與方法
1. 如何建立需求陣列
2. 如何建立產(chǎn)品特性陣列
3. 如何建立需求VS產(chǎn)品特性矩陣
4. 建立特性沖突矩陣
5. 進行評估、調(diào)整工作
6. 確定產(chǎn)品概念
e) 交付模板:形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書
6. 需求的實現(xiàn)與驗證
a) 需求實現(xiàn)的流程
b) 討論演練:如何組織新產(chǎn)品從創(chuàng)意到產(chǎn)品概念的需求管理工作
c) 不同的需求驗證文檔
d) 需求追蹤計劃
7. 需求管理的事后分析工作
8、UE工作流總結(jié)
a) 需求收集-需求分析評審-需求傳遞-需求轉(zhuǎn)概念-需求實現(xiàn)-需求驗證-需求事后分析
b) 客戶需求-市場需求-產(chǎn)品需求-設(shè)計需求
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