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國企合規(guī)管理指引解讀

課程編號:23996

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:819

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:財務(wù)管理 

授課講師:林承鐸

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


一、合規(guī)管理指引的解讀
1、發(fā)布的背景
2、發(fā)布的目的
3、發(fā)布的意義
4、影響與效應(yīng)
5、國資國企改革的需要
二、國企合規(guī)管理的認識
1、合規(guī)的基本概念
2、合規(guī)管理的含義
3、合規(guī)文件體系的構(gòu)成
4、被動合規(guī)與主動合規(guī)
5、企業(yè)合規(guī)文化
三、合規(guī)管理體系的建設(shè)
1、合規(guī)管理體系建設(shè)滿足國資國企改革要求
2、新背景下合規(guī)管理體系的核心架構(gòu) 
3、合規(guī)管理體系的構(gòu)成
4、合規(guī)管理體系建設(shè)的模型
5、合規(guī)管理制度體系建設(shè)的過程
6、國企合規(guī)管理的政策法規(guī)體系
7、現(xiàn)有制度體系評估的原則
8、現(xiàn)有制度體系全面診斷的方法
9、企業(yè)制度體系的一般問題
四、依法合規(guī)免責(zé)的指引
1、容錯免責(zé)的定義與實施原則
2、建立容錯免責(zé)機制的重要意義
3、《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》
4、容錯免責(zé)的條件
5、國企容錯免責(zé)機制的建立
6、建立容錯免責(zé)機制的案例 

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