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- 凝心聚力 使命必達(dá) -----四步讓
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- 凝心聚力——高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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凝心聚力 使命必達(dá) -----四步讓團(tuán)隊(duì)擰出一股繩
課程編號:24556
課程價(jià)格:¥21000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:500
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓(xùn)收益】
第一講:凝聚力提升的從哪開始?
一、激發(fā)人心的領(lǐng)導(dǎo)
1.案例:李云龍接手團(tuán)隊(duì)的兩把火
2.4A工具
3.下屬的4大感性需求:存在感,成就感,快樂感,使命感
4.領(lǐng)導(dǎo)選用預(yù)留的標(biāo)準(zhǔn):價(jià)值觀
二、明確的共同目標(biāo)
1.給下屬機(jī)會(huì)參與
2.方法:頭腦風(fēng)暴法
3.和下屬達(dá)成共識比明確更重要
三、共守的規(guī)則
1.冰山模型
2.你可能只看到了很少一部分規(guī)則
3.制度落地的3步驟
4.氛圍營造一句話
四、三大統(tǒng)一做凝聚
1.統(tǒng)一思想:3個(gè)方法來統(tǒng)一
2.統(tǒng)一聲音
3.統(tǒng)一動(dòng)作
4.視頻案例:許木木
第二講:凝聚人心的2條線
文化線:
一、案例分析:倉庫里的煙頭
案例啟示:做文化落地的五步法
1.到現(xiàn)場
2.抓證據(jù)
3.給震撼
4.齊改善
5.示制度
企業(yè)文化落地方法之案例分析法操作要點(diǎn)解析
二、企業(yè)文化的載體——故事
1.從故事中來
2.到故事中去
3.故事的要求:正向、真實(shí)、生動(dòng)、走心
三、企業(yè)文化的提取五步驟
1.廣撒網(wǎng),取之于民
2.選素材,找到優(yōu)秀的素材
3.做萃取,萃取核心要素
4.善優(yōu)化,調(diào)整結(jié)構(gòu)入人心
5.廣傳播,用之于民
四、企業(yè)文化提取的四項(xiàng)注意事項(xiàng)
1.避免一言堂
2.避免空想不著實(shí)際
3.避免好而無效
4.避免晦澀不清
五、企業(yè)文化的呈現(xiàn)六大途徑
1.文檔
2.上墻
3.影像
4.音頻
5.故事
6.機(jī)制
機(jī)制線
六、機(jī)制建立表
1.英國囚犯的案例
2.建立機(jī)制的方法
3.推廣機(jī)制的方法
4.工具:機(jī)制建立表
第三講:凝聚人心的方法大匯總
一、視頻案例:軍隊(duì)如何做文化儀式化:儀式不是形式,是信以為真環(huán)境
行動(dòng)化:讓員工當(dāng)運(yùn)動(dòng)員不做觀眾
故事化:道理隨風(fēng)而去,故事深入人心
可視化:聽到+看到=意愿
常態(tài)化:構(gòu)建水下冰山不是一朝一夕
二、方法工具匯總訓(xùn)練
1.企業(yè)病毒法 :病毒分類與具體操作流程
2.外包思維法 :外包標(biāo)準(zhǔn)就是交換標(biāo)準(zhǔn)
3.職業(yè)算帳法:新員工的一封信及賬單
4.分享會(huì)工具 :有主題、有主持、有嘉賓、有記錄、有總結(jié)
5.品牌積分法 :定規(guī)則、勤公布
6.輪崗體驗(yàn)法 :握手視頻
7.感恩卡工具 :感恩促和諧、和諧育成長
第四講:溝通促進(jìn)效能
一、溝通的三大要素
1.目的
2.內(nèi)容
3.共識
二、溝通的冰山模型
1.溝通重在心態(tài)
2.溝通話術(shù)是個(gè)假命題
三、太極溝通術(shù)
1.確認(rèn)情緒
2同理感受
3.引導(dǎo)未來
4.達(dá)成共識
測試題練習(xí)
五、正負(fù)面反饋模型
1.BIA
2.BID
3.人性的5個(gè)層次
六、下屬對抗如何除
1.下屬的三級對抗
2.心服口服是根本
3.五權(quán)幫你塑造權(quán)威
4.視頻案例:康熙王朝
5.區(qū)分職權(quán)與個(gè)權(quán)
6.區(qū)分觀點(diǎn)與評判
7.關(guān)注圈與影響圈
七、與時(shí)俱進(jìn)抓重點(diǎn)
1.不同階段的人需求不同
2.不同崗位的人需求不同
3.因人而異的參考模型
4. 課程回顧 課程結(jié)束
曾任香港彭氏集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理兼培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)師
曾任捷誼集團(tuán)分公司總經(jīng)理
曾任銀色世紀(jì)集團(tuán)(國家級高新技術(shù)企業(yè))核心講師
曾任錫恩英才講師部經(jīng)理
中國人民大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)等多所大學(xué)授課講師
中國人社部首屆“我是好講師”百強(qiáng)、中國講師500強(qiáng)
MTP-100課程研發(fā)人、PTT導(dǎo)師、課程開發(fā)設(shè)計(jì)咨詢師
十多年來歷任大中型企業(yè)培訓(xùn)主管,培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)。擅長MTP、組織執(zhí)行力建設(shè)、培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)板塊。課程以“實(shí)戰(zhàn)”“落地”著稱,學(xué)員滿意度98%以上
【個(gè)人簡介】
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
齊老師擁有17年企業(yè)從業(yè)和培訓(xùn)經(jīng)歷,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化重組,激勵(lì)輔導(dǎo),基于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升,30天獲得業(yè)績10倍的增長。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷中,獨(dú)立操作內(nèi)訓(xùn)數(shù)千場,公開課數(shù)百場,主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目幾十個(gè)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
捷誼集團(tuán)業(yè)績提升項(xiàng)目:擔(dān)任捷誼集團(tuán)濟(jì)南分公司主管期間,齊老師帶領(lǐng)20人團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績的10倍遞增,得到公司“東方不敗”的綽號。建立了銷售話術(shù)的模板和執(zhí)行流程。
德泰電力能源戰(zhàn)略執(zhí)行一體化項(xiàng)目:在德泰電力能源戰(zhàn)略執(zhí)行一體化項(xiàng)目中,齊老師引入完整的戰(zhàn)略-執(zhí)行一體化的質(zhì)詢會(huì)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)正規(guī)化,科學(xué)化管理,規(guī)避了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)正規(guī)化邁出堅(jiān)實(shí)一步。
康夫堂戰(zhàn)略執(zhí)行一體化項(xiàng)目:時(shí)任錫恩英才講師部經(jīng)理,主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目,引入科學(xué)正規(guī)的4R執(zhí)行體系,幫助康夫堂降低了企業(yè)溝通成本,同年實(shí)現(xiàn)企業(yè)逐步遞增。
衛(wèi)華清真食品計(jì)劃管控項(xiàng)目:在衛(wèi)華清真食品計(jì)劃管控項(xiàng)目中,齊老師主導(dǎo)計(jì)劃管控項(xiàng)目的植入,實(shí)現(xiàn)了員工工作的科學(xué)性,合理性,戰(zhàn)略性,讓每個(gè)員工的工作有效,可控,為企業(yè)下一步的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【工作實(shí)踐】
2001年—2004年,從事銷售工作,卓越的營銷執(zhí)行能力,數(shù)次贏得冠軍。
2004--2008年,開始從事企業(yè)培訓(xùn)工作,主要擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,先后擔(dān)任培訓(xùn)主管,培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)。
2008—2011年,香港彭氏集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理和培訓(xùn)總監(jiān)職務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)。
2011年—2015年在錫恩管理咨詢公司擔(dān)任專職講師,直至講師部負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)講師團(tuán)隊(duì)授課,并多次參與數(shù)次成功主導(dǎo)執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目。
承擔(dān)過公開課,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主講講師。主導(dǎo)執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目若干次。培訓(xùn)學(xué)員上萬人。
【專業(yè)技能】
中國人社部首屆“我是好講師”百強(qiáng)
中國講師網(wǎng)評選 中國講師500強(qiáng)
職業(yè)化與執(zhí)行力品牌講師
MTP-100課程研發(fā)人
PTT 導(dǎo)師
培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)咨詢項(xiàng)目 咨詢師
“四步成師”獨(dú)立版權(quán)人
“執(zhí)行力4.0——360度根本執(zhí)行力”獨(dú)立版權(quán)人
《扛責(zé)任,拿結(jié)果,帶著答案來找我》 作者
【主講課程】
執(zhí)行力系列課程
高層:《戰(zhàn)略盈利模式》《企業(yè)文化落地模式》《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》《戰(zhàn)略執(zhí)行力體系搭建》
《基于戰(zhàn)略的中高層管理》《4R運(yùn)營管控模式》
中層:《中層執(zhí)行力》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營》《管理執(zhí)行力》《管理溝通》
《打造高績效團(tuán)隊(duì)》《MTP》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行與溝通》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》《跨部門溝通與協(xié)作》《責(zé)任心與執(zhí)行力》《從技術(shù)到管理》
基層:《高效執(zhí)行力》《職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》《結(jié)果思維訓(xùn)練》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
《時(shí)間管理》《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)》《向上管理與工作匯報(bào)》
《從責(zé)任到執(zhí)行》
TTT系列
《TTT》《PTT初中高級班》《中國三立課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》《結(jié)構(gòu)性思維》
其他
《顧問式銷售技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《溝通與演講》《教練式輔導(dǎo)與分工授權(quán)》《用忠誠成就自己》
【客戶評價(jià)】
非常好的課程!齊老師的課,不僅能調(diào)動(dòng)大家的參與的積極性,而且課程內(nèi)容清晰落地,我們受益匪淺。這樣的培訓(xùn),我們以后會(huì)經(jīng)常做。
---------中鐵十一局 疏書記
齊老師的MTP課程,特別實(shí)戰(zhàn)。講到的的很多方法特別適合我們當(dāng)下的工作情景。我們很多學(xué)員都已經(jīng)承諾回去要應(yīng)用到工作中,這是我們聽過的為數(shù)不多的實(shí)戰(zhàn)課程。再次感謝齊磊老師。
---------國家電網(wǎng) 張主任
齊磊講師非常了解學(xué)員心理,幽默風(fēng)趣、講課耐心,積極引導(dǎo)學(xué)員思考,使活動(dòng)收到較好的效果。非常期待與齊磊老師的深度合作。
---------中國銀行 張主任
齊磊老師很專業(yè),齊老師的課程,我們聽完之后,大家都特別滿意。既有工具方法,實(shí)戰(zhàn)落地,又能夠生動(dòng)有趣,氛圍好。特別適合成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),期待未來的合作。
--------遼寧電子口岸 于朝詠
齊老師一天的課程結(jié)束了,意猶未盡,感覺時(shí)間過得特別快。講得特別好,我們同事聽完后,一直在討論下一步如何去實(shí)施,我們也在著手推動(dòng)培訓(xùn)之后的落地工作。這次培訓(xùn)比以前做的培訓(xùn)都要好。
--------中鐵裝備 皮部長