【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【培訓(xùn)收益】
使企業(yè)成本降低、減少浪費(fèi)、提高效率、利潤倍增。 使企業(yè)減少糾紛、凝聚人心、贏得尊重、基業(yè)長青。 培養(yǎng)員工的感恩心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互助協(xié)作精神。 增強(qiáng)員工敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，從他律轉(zhuǎn)向自律。 提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對(duì)工作的責(zé)任心。 使得企業(yè)人身心和諧、家庭美滿、幸?？鞓?。

一、中國人的幸福觀
1、今天我們丟失的三個(gè)寶貝
2、人類痛苦三大根源

二、人生最重要的智慧
1、自強(qiáng)不息 厚德載物
2、事業(yè)工作成功最需要的品質(zhì)
3、如何培育人的感恩之心

三、相由心生，福田心耕
1、轉(zhuǎn)境不如轉(zhuǎn)心
2、兩種心態(tài)的不同特征
3、養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣

四、幸?？鞓返拿卦E
1、職場共事的三大紀(jì)律
2、終極快樂的秘訣
3、幸福的公式

五、停止抱怨，心存感恩
1、為什么會(huì)抱怨
2、做問題的終結(jié)者
3、心存感恩是員工忠誠之根 

中國傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者
中國國家人事人才網(wǎng) 高級(jí)心理咨詢師
鼎軒企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理
《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學(xué)營 主訓(xùn)師
曾任北京海納百有公司總經(jīng)理
曾任美國ESP人類終極潛能學(xué)院總監(jiān)
曾任金藍(lán)盟管理顧問集團(tuán) 文化總監(jiān)

【個(gè)人簡介】
劉老師，曾作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得同行全國第一的成績；接受過北京經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)專訪；自2006年接觸中國傳統(tǒng)文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內(nèi)外諸多善知識(shí)，參學(xué)經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。
劉老師于2010年11月，成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國巡講的主講專家，培訓(xùn)行程達(dá)幾十萬公里，培訓(xùn)場次近千場，服務(wù)大中小型企業(yè)數(shù)百家，課程受到廣泛好評(píng)，成為《管理實(shí)踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責(zé)。
個(gè)人使命：正己化人，幸福天下。 個(gè)人座右銘：志存高遠(yuǎn)，行在當(dāng)下；誠敬謙和，自利利他。
終生職業(yè)定位：推動(dòng)三生教育（三生：生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧）。

【主講課程】
一、道德素養(yǎng)：
1.《職業(yè)道德素養(yǎng)提升》
2.《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升
3.《優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)》

二、自我管理：
1、管理者的自我管理
2、《放松減壓與高效工作》
3、《感恩擔(dān)當(dāng) 樂在工作》

三、企業(yè)文化：
1、《打造正能量團(tuán)隊(duì)》
2、孝悌之道與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、企業(yè)文化之基——道德、倫理

四、國學(xué)智慧：
1、國學(xué)智慧與終極管理
2、《陽明心學(xué) 知行合一》
3、企業(yè)家內(nèi)圣外王之道

五、家規(guī)家訓(xùn)：
1、學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)
2、曾國藩家訓(xùn)
3、學(xué)《了凡四訓(xùn)》，趨吉避兇 心想事成

【學(xué)員評(píng)價(jià)】
▲深入淺出，效果顯著，震撼人心， 促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學(xué)。
——安徽蚌埠某有限公司 董事長
▲作為一個(gè)公司主管，通過本次培訓(xùn)，給自己和全體員工帶來一個(gè)全新認(rèn)識(shí)，認(rèn)為很有必要，很及時(shí)，十分感謝劉老師的傾心培訓(xùn)！ ——青島高密某家紡  財(cái)務(wù)總監(jiān) 
▲劉老師能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將“弟子規(guī)”內(nèi)容深入淺出，言簡意賅令學(xué)習(xí)者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對(duì)企業(yè)非常實(shí)用，有效。 ——山東某藥業(yè)集團(tuán)  總裁 
▲目標(biāo)清楚，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容生動(dòng)、豐富、感召力強(qiáng)。能聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)況，使人耳目一新，心情激動(dòng)，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司  副總經(jīng)理 
▲非常好，超出我們的預(yù)期，劉老師很敬業(yè)，很有感染力，對(duì)公司幫助很大，受訓(xùn)員工收獲很大，對(duì)企業(yè)文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團(tuán) 市場部總經(jīng)理