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精英客戶經(jīng)理全場景化營銷技能實戰(zhàn)特訓營
課程編號:27485
課程價格:¥21000/天
課程時長:2 天
課程人氣:479
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
客戶經(jīng)理. 理財經(jīng)理
【培訓收益】
● 價值認知:了解行業(yè)發(fā)展趨勢,明確我行客戶激活的核心價值所在 ● 分層管理:解讀我行客戶價值,了解我行客戶分層管理的方式方法 ● 流程優(yōu)化:精準解析激活流程,突破陌生休眠客戶維護的恐懼心魔 ● 技能改善:實戰(zhàn)演練面談技巧,掌握我行客戶電話短信邀約全流程 ● 策略維護:解析客戶粘性策略,運用六大客戶服務策略精準保粘性 ● 活動營銷:提升活動策劃能力,貼合場景切入銀行各產(chǎn)品營銷策略
第一講:分析篇
一、銀行發(fā)展與競爭新形勢下的三大思考分析
1. 互聯(lián)網(wǎng)金融影響下的銀行發(fā)展需要新思維
2. 白熱化競爭下的網(wǎng)點產(chǎn)能提升需要新方法
3. 智能化網(wǎng)點建設下的員工發(fā)展需要新能
第二講:客戶維護之金融產(chǎn)品篇
一、深入理解銀行“存款”二字
導引:穆迪將交通銀行評級由BBB3下調(diào)到AA1所引發(fā)的思考?
1. 存款考核的演變及趨勢
2. 個人儲蓄存款增存方法概述
3. 專業(yè)致勝的產(chǎn)品營銷策略
1)基層員工存款困局
2)競馬策略的由來
3)如何利用競馬策略掌握正確的“出牌”順序
4. 深入理解存款二字
1)從考核的角度:時點和日均
2)從客戶的角度:行內(nèi)和行外
3)從掘金的角度:流入和流出
4)從銀行經(jīng)營的角度:存款和理財
5)從銀行發(fā)展的角度:存款和中收
5. 如何降低“被拒絕率”的說話方式?
舉例:如何利用“現(xiàn)狀-問題-建議”說話方式挖轉(zhuǎn)行外活期資金
6. 如何做到揚長避短介紹產(chǎn)品
思考與練習:存銀行定期的10大理由
7. 營銷工作重點方向選擇和把控
1. 吸活期
2. 增定期
3. 轉(zhuǎn)理財
4. 配產(chǎn)品
1)短期資金的價值及營銷策略
2)中期擔險資金的價值及營銷策略
3)中期避險資金的價值及營銷策略
4)長期資金的價值及營銷策略
二、客戶維護之挖轉(zhuǎn)他行活期資金
1. 挖轉(zhuǎn)他行活期資金重要性
2. 利用活期賬戶升級挖轉(zhuǎn)他行活期資金
3. 活期賬戶三句話在大堂. 高柜. 客戶經(jīng)理等崗位的活期作用
4. 活期賬戶三句話在大堂. 高柜. 客戶經(jīng)理等崗位的管理要點
舉例:活期賬戶升級三句話細解及演練
三、客戶維護之增定期
1. 挖轉(zhuǎn)他行活期資金重要性
2. 利用活期賬戶升級挖轉(zhuǎn)他行活期資金
四、客戶維護之轉(zhuǎn)理財
1. 為什么要進行理財產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化
2. 理財產(chǎn)品和存款的優(yōu)劣勢對比分析
1)理財產(chǎn)品的優(yōu)勢及應用場景
a拉轉(zhuǎn)客戶長期定存資金
b拉轉(zhuǎn)客戶長期沉淀資金
2)理財產(chǎn)品劣勢及應用場景
a行內(nèi)理財產(chǎn)品轉(zhuǎn)化分析
b行外理財產(chǎn)品轉(zhuǎn)化分析
五、存量客戶維護之“四個抽屜一把鎖“配置法
1. 短期資金配置
1)短期資金的功能及配置方法
2)如何利用我行賬戶升級服務挖轉(zhuǎn)他行資金
2. 中期擔險資金配置
1)中期資金的作用及配置方法
2)不同客戶群體的中期資金配置建議
3)如何利用大額存單吸引他行資金
4)理財產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為中期長期定存
分組分場景話術演練:
場景一:大額存單差額掘金
場景二:理財產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為長期定存掘金
3. 中期避險資金配置
1)中期擔險資金的作用及配置要點
2)權益類市場投資的風險分析
3)為什么我們的投資常常以“樂極生悲”的方式終結(jié)
4)基金定投的客戶面談技巧及方法
4. 長期資金配置
1)長期資金的作用及配置要點
2)期交保險的金融功能
3)期交保險的非金融屬性分析
4)期交保險銷售過程中的異議處理方法
分組分場景話術演練:期交保險面談話術(話術+畫圖)
5. 一把“鎖”
1)意外險面談要點分析
2)重疾險面談要點分析
分組分場景話術演練:重疾險面談話術(話術+畫圖)
第三講:客戶維護之營銷工具篇
一、制定聯(lián)系計劃
思考:我之前是怎么制定客戶聯(lián)系計劃的?
1. 制定聯(lián)系計劃對工作的幫助
2. 存量客戶的有效梳理
二、客戶營銷之短信維護
1. 次熟客戶如果進行短信的預熱
案例:一條投訴電話帶來的啟示
2. 客戶短信維護方法
1)喚醒短信
2)邀約提醒短信
3)提醒到訪短信
4)面談結(jié)束后期跟進短信
三. 客戶維護之電話營銷
思考:我之前是怎么電話約見客戶的?
1. 陌生客戶挖掘存在的問題
1)資料準備不全找不到切入點
2)沒有電話預案
3)電話中直接營銷
2. 電話約見目標的設計與明確
1)電話預熱技巧——讓客戶期待我們的電話
2)電話開場白的流程與要點
小組研討:我們?nèi)绾瓮ㄟ^開場白傳遞自身的專業(yè)能力與服務動機,來有效營銷自己客戶約見理由的選擇與包裝電話邀約萬能公式“敲定見面時間五步法”
小組研討:今后我應該怎么做電話邀約?
3. 電話邀約過程中需要注意的幾個問題
1)分批分次的進行客戶梳理
2)不同客戶切入的電話邀約理由的呈現(xiàn)
3)電話邀約過程中的信息記錄要點
4. 電話邀約異議處理
場景一:客戶詢問“如何知道自己的聯(lián)系方式?”
場景二:客戶告知“沒有時間”
場景三:客戶告知“下次再說吧!”
分場景分小組演練:活期存款余額客戶升級為步步高邀約話術演練
四、客戶維護之微信營銷
1. 微信的包裝
1)微信名字如何包裝
2)個性簽名的包裝
3)朋友圈的包裝等
4)如何針對不同種類的客戶建群
5)依托金融產(chǎn)品的包裝方法
6)依托非金融產(chǎn)品的包裝渠道
2. 如何進行群維護
3. 如何打通線上線下的營銷模式
案例一:河西支行張經(jīng)理針對建材市場客戶微信維護
案例二:微信維護讓她從一個普通對公柜員轉(zhuǎn)成為一名私行客戶經(jīng)理
第四講:客戶維護之非金融服務篇
導引:它山之石可以攻玉,基于五大區(qū)域目標客戶分析的經(jīng)典案例幫你打開腦洞,重建拓展思維
網(wǎng)點拓展營銷五大區(qū)域客戶價值解讀及經(jīng)典案例分析
一、 社區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:廣場舞帶來的一年業(yè)績持續(xù)提升
二、商區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:服裝類異業(yè)合作打通的生態(tài)圈營銷
三、專區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:小小銀行家掀起的存款熱潮
四、農(nóng)區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:新農(nóng)村就業(yè)項目輔導實現(xiàn)的批量貸款
13年銀行管理及培訓輔導經(jīng)驗
《網(wǎng)格化精準營銷》聯(lián)合創(chuàng)始人之一
《網(wǎng)點三量掘金行動》版權課程創(chuàng)始人之一
曾任:中國農(nóng)業(yè)銀行湖北分行丨內(nèi)訓師/支行行長
曾任:中國農(nóng)業(yè)銀行湖北分行丨綜合個人/對公客戶經(jīng)理
曾任:中國農(nóng)業(yè)銀行丨省行內(nèi)訓師/農(nóng)行培訓學院巡講講師
百家分支行開門紅、全量資產(chǎn)提升、全能客戶經(jīng)理訓練、明星大堂經(jīng)理提升班等項目的培訓受訓學員超過10000人次,得到分/支行領導們一致好評。
李老師曾任職于農(nóng)業(yè)銀行湖北分行10余年,先后從事過綜合柜員、大堂經(jīng)理、個人綜合客戶經(jīng)理、對公綜合客戶經(jīng)理、支行行長等職務,熟透銀行對公和對私所有一線銀行營銷崗位,積累了豐富的銀行營銷及管理經(jīng)驗。任職期間營銷業(yè)績顯著,多次被評為省行營銷能手、優(yōu)秀員工。在2010年帶領的支行團隊手機銀行存量活躍客戶27524戶,其中當年新簽約活躍客戶13876戶,超額完成分行核定的12900戶責任狀任務目標,同時全年完成率和突擊戰(zhàn)完成率分別為121.05%、112.68%。 2013年實現(xiàn)個人中間業(yè)務收入2444萬,系統(tǒng)第二,同業(yè)第二,其中期交保險銷量大幅增長,收入系統(tǒng)第一;“壓歲金鈔”在省分行“壓歲金精英挑戰(zhàn)賽”中,秒殺期銷售取得驕人業(yè)績——銷售該產(chǎn)品1670套,系統(tǒng)第一,獲省分行“精英網(wǎng)點一等獎”,個人貸款投放新增14.1億元,系統(tǒng)排名第一,同業(yè)排名第二。
多次參與各地市行行內(nèi)員工培訓巡講工作,參與并撰寫農(nóng)總行“2014年基金業(yè)務發(fā)展調(diào)研方案”并做轉(zhuǎn)培訓;任職期間隨省行培訓學院巡講團隊對轄內(nèi)數(shù)家支行員工近3000人進行營銷技能培訓;導入、固化多家銀行網(wǎng)點,在“培—訓—跟”上工作成效顯著,訓練過的學員行為改變率高達95%,學員滿意度高。
實戰(zhàn)項目案例:
中國銀行:
▲ 主導銀行山東某分行10期16個網(wǎng)點的“行外吸金”提升網(wǎng)點綜合競爭力項目;
▲ 主導銀行河北某分行3期8個網(wǎng)點的“開門紅旺季營銷”綜合能力提升競爭力項目;
中國工行銀行:
▲ 主導工商銀行北京分行8期25個網(wǎng)點的“行外吸金”網(wǎng)點綜合競爭力提升項目;
▲ 主導工商銀行湖北某分行4期8個網(wǎng)點的“行外吸金”網(wǎng)點綜合競爭力提升項目;
▲ 主導工商銀行山東某分行8期26個網(wǎng)點的“全量資產(chǎn)提升”項目;
▲ 主導工商銀行四川某分行4期12個網(wǎng)點的“行外吸金”提升網(wǎng)點綜合競爭力項目;
▲ 主導工商銀行新疆某分行9期18個網(wǎng)點的“行外吸金”提升網(wǎng)點綜合競爭力項目;
▲ 受聘工商銀行山東某分行講授《睡眠客戶激活與二次開發(fā)實戰(zhàn)訓練》2期;
▲ 受聘陜西某工行講授“開門紅旺季營銷”項目2期;
▲ 主導工商銀行山西某分行14個支行“網(wǎng)格化+開門紅營銷”項目4期;
中國建設銀行:
▲ 主導建設銀行北京分行6期18個網(wǎng)點的“行外吸金”提升網(wǎng)點綜合競爭力項目;
▲ 受聘建設銀行天津分行2期2個支行的《銀行客戶經(jīng)理營銷技能綜合提升》課程;
▲ 受聘建設銀行河北某分行為個人客戶經(jīng)理講 《銀行客戶經(jīng)理營銷技能綜合提升》3期;
▲ 主導建設銀行河北某分行8期25個網(wǎng)點的“行外吸金”提升網(wǎng)點綜合競爭力項目,并擔任該項目近50多家網(wǎng)點導入的項目經(jīng)理;
中國農(nóng)業(yè)銀行:
▲ 主導農(nóng)業(yè)銀行江蘇某分行2期6個網(wǎng)點的“全量資產(chǎn)提升”項目;
▲ 受聘農(nóng)業(yè)銀行湖北某農(nóng)行“開門紅旺季營銷”項目3期;
農(nóng)信社:
▲ 主導陜西某農(nóng)信社14個支行“網(wǎng)格化營銷”項目2期……
主講課程:
《網(wǎng)格化精準營銷》
《網(wǎng)點三量掘金行動》
《網(wǎng)點零售轉(zhuǎn)型技能提升訓練營》
《精英客戶經(jīng)理全場景化營銷技能實戰(zhàn)特訓營》
《新微商形式下的銀行銷售和客戶維系方式和技巧》
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地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓營
一、創(chuàng)建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷售目標的SMART原則 5)如何分段實現(xiàn)大目標6)游戲目標與障礙5.教練視頻二、房地產(chǎn)團隊關鍵信念培植1.打破固有信念,改變只在一..
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【課程背景】現(xiàn)代門店管理者經(jīng)常遇到這樣的問題:1. 在互聯(lián)網(wǎng)的今天,銷售渠道如何拓展;2.店長對銷售計劃、分析、把控能力不足;3.商品陳列等對銷售的影響;4.顧客對商品產(chǎn)生不滿時,我們通常以敷衍為解決手段。 本課程從店長對銷售的認識為導向,讓店長們轉(zhuǎn)變原有的銷售思維,從銷售渠道、商品陳列、員工激勵等方面進一步..
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【課程背景】現(xiàn)代門店管理者經(jīng)常遇到這樣的問題:1. 店長們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績并不理想;2.店長就像大海里航行的舵手,店長管理能力不足導致店整體管理不理想; 本課程從店長自我角色認知,基本工作流程入手,讓店長們在管理上有所提升。【授課方式】課程講授—Lectur..
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【培訓方式】講師講授、環(huán)節(jié)展示、實踐練習、游戲互動,精彩比賽、效果展示等【課程大綱】每節(jié)課的設置運用“不同形式”授課,用意深厚,環(huán)環(huán)相扣,能夠深入人心。 對于新員工入職時陌生環(huán)境的適應及心態(tài)的調(diào)整到服務行業(yè)中對禮儀的認知程度都是一個破冰的過程;課程中采用“分組競爭”的模式將現(xiàn)實的接待場景搬進..
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課程背景:保險沙龍(產(chǎn)說會,以下同)一直都是保險團隊,銀行,財富管理機構拓客、關單,品牌,服務的主要形式之一,也是一對一營銷的有效補充。但沙龍營銷已成常態(tài),客戶對于這一營銷形式已經(jīng)產(chǎn)生了一定的厭倦和抗拒心理,過于常規(guī)或營銷目的過于明確的沙龍陷入死循環(huán),勞民傷財,收效甚微。馬云說:“不是宏觀不行,那是你的宏觀不行”,沙龍作為..
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課程背景:“不想當將軍的士兵不是好兵”,這句話頻繁出現(xiàn)在保險公司組織發(fā)展啟動大會的現(xiàn)場,激勵著一個又一個渴望在保險行業(yè)“升官發(fā)財”的優(yōu)秀伙伴。的確,保險是當今最朝陽的行業(yè)之一,因為它的吸引力實在巨大。比方說:收入上不封頂,時間自由能更好地照顧家庭,能得到更多的學習成長和環(huán)游世界的機會等等。隨著國家政..