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齊者強(qiáng),融者勝

課程編號:28151

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:392

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:董波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
民營企業(yè)中高級管理者,人力、財(cái)務(wù)從業(yè)人員或有一定管理基礎(chǔ)的其他人員。

【培訓(xùn)收益】


第一部分 人力資源與財(cái)務(wù)管理遇到的困惑是什么?
1、企業(yè)管理者的困惑
2、企業(yè)協(xié)同者的困惑
3、企業(yè)從業(yè)者的困惑

3


第二部分 人力資源與財(cái)務(wù)管理困惑的原因是什么?
1、社會環(huán)境的變遷
1-1財(cái)稅政策的變革
1-2人才價值觀升級
2、企業(yè)發(fā)展的迫切需要
2-1企業(yè)發(fā)展對人的依賴性
2-2企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的必然性
3、人力和財(cái)務(wù)職能孤立的痛點(diǎn)
3-1按傳統(tǒng)職能分割的弊病
3-2人力和財(cái)務(wù)的裙帶關(guān)系
「案例分享」

第三部分 人力資源與財(cái)務(wù)融合管理的方向是什么?
1、共同作有價值的工作
1-1提高企業(yè)盈利能力
1-2降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險
1-3提高企業(yè)資金使用效能
2、共同作驅(qū)動型管理
2-1改造職能盲區(qū)和痛點(diǎn)
2-2伙伴式合作互通管理
3、共同作企業(yè)與人有關(guān)的事情
3-1人的思想意識問題
3-2人才引進(jìn)和落地問題
3-2 人的產(chǎn)能問題
4、共同作自身專業(yè)和職業(yè)能力的提高
4-1建立管理體系
4-2使用管理工具
4-3建設(shè)管理信息化
4-4推行職業(yè)化管理
5、專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
「案例分享」

4


第四部分 人力資源與財(cái)務(wù)管理融合怎么做?
1、企業(yè)文化新進(jìn)化
2、組織建設(shè)賦能化
3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核化
4、人力成本合理化
5、經(jīng)營預(yù)算落地化
5、社保個稅規(guī)范化
7、股權(quán)激勵標(biāo)準(zhǔn)化
8、管理溝通常態(tài)化
「案例分享」 

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