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課程編號:28460

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:384

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:吳玉蘭

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一、全面預(yù)算落地-將遠(yuǎn)期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操做的行動(dòng)方案
(一)全面預(yù)算啟動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn)
1.全面預(yù)算如何啟動(dòng)?
2.目標(biāo)如何確定-基于市場研究和能力分析的戰(zhàn)略優(yōu)化?
3.預(yù)算如何編制和審核
4.預(yù)算如何考核?
(二)預(yù)算工作如何啟動(dòng)才能避免“夾生飯”
1、預(yù)算訪談-訪談?wù)l?
2、預(yù)算訪談-談什么?
3、預(yù)算訪談-如何談?
(三)預(yù)算目標(biāo)的確定
1.預(yù)算目標(biāo)確定的基本理念
2.預(yù)算目標(biāo)確定的工具(戰(zhàn)略地圖-平衡記分卡-行動(dòng)方案的具體應(yīng)用)和案例分析
(四)預(yù)算如何編制和審核
1.預(yù)算審核不是數(shù)字游戲
2.預(yù)算審核點(diǎn)?
3.誰來負(fù)責(zé)審核預(yù)算?
(五)如何有效進(jìn)行預(yù)算控制和分析
1.預(yù)算控制關(guān)注點(diǎn)
2.預(yù)算執(zhí)行和控制過程中的問題及解決
3.預(yù)算分析關(guān)注點(diǎn)
4.預(yù)算分析會如何組織才能發(fā)揮實(shí)效?
(六)預(yù)算如何進(jìn)行考核?
5.預(yù)算與戰(zhàn)略、績效管理的層次關(guān)系
6.預(yù)算考核的實(shí)施
7.預(yù)算指標(biāo)的選取標(biāo)準(zhǔn)
第二、預(yù)算如何如何推進(jìn)業(yè)財(cái)融合?
第三、如何借助預(yù)算提升管理者財(cái)務(wù)思維?
1.財(cái)務(wù)管理核心模塊;
2.管理者如何看懂報(bào)表?
二、課程目標(biāo)(學(xué)習(xí)收益)
1.全面預(yù)算全面預(yù)算工作啟動(dòng)如何破冰?
2.如何提升經(jīng)營預(yù)算的對組織的拉動(dòng)-經(jīng)營預(yù)算編制的步驟?
3.如何提升管理者財(cái)務(wù)思維,從而提升整個(gè)組織的綜合財(cái)務(wù)能力?
4.全面預(yù)算工作如何推進(jìn)才能避免獨(dú)自跳舞?
5.如何將全面預(yù)算作為戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有效抓手?
6.如何開好預(yù)算分析會?
7.如何通過全面預(yù)算促進(jìn)業(yè)財(cái)融合?
三、學(xué)習(xí)對象
公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人
四、學(xué)習(xí)時(shí)間:2天時(shí)間
五、預(yù)習(xí)內(nèi)容
回顧本公司在推進(jìn)預(yù)算工作過程中存在哪些問題或難點(diǎn)?
回顧本公司預(yù)算推進(jìn)流程?
本公司預(yù)算工作啟動(dòng)前是否做到了充分、系統(tǒng)化的訪談?

培訓(xùn)正文(含一到兩幅模型圖)

預(yù)算編制流程


目標(biāo)的分解落地:從戰(zhàn)略地圖到行動(dòng)計(jì)劃

課后作業(yè)
按課程思路完善2021年全面預(yù)算推進(jìn)工作 

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