【培訓對象】


【培訓收益】
了解基本奢侈品歷史及品牌內涵； 找到適合自己的品牌風格。 熟悉奢侈品牌風格與文化背書 了解世界經典腕表品牌 掌握購買奢侈品的決策技巧 了解奢侈品的美學價值

第一部分：初識奢侈品
1.奢侈品談資與破冰法
2.你對奢侈品的掌控在哪個段位？
3.奢侈品的定價玄機
4.消費決策模型解決購買焦慮
5.奢侈品的國際分級金字塔
6.三大奢侈品集團及其品牌歸屬
第二部分：奢侈品進階
1、三大奢侈品品牌
愛馬仕(HERMES)--經典的達達馬蹄聲
香奈爾(CHANEL)—女士服裝革命先驅
LV(路易.威登)– 一口箱子的時光之旅
2、奢侈品皮具
選購與保養(yǎng)
辨別與穿搭
3、奢侈品腕表
腕表基礎與功能
經典品牌-百達翡麗
經典品牌-勞力士
第三部分：奢侈品實用技巧
1、輕奢品牌鑒賞
什么是輕奢產品
適合職業(yè)人士的的輕奢服飾品牌：REISS、THEORY、furla
男士們的輕奢品牌
2、奢侈品購買技巧
明白算清機場免稅店DutyFree背后的玄機
哪些大牌奢侈品買了能保值？

第四部分：奢侈品的美學價值
1、品牌風格與個人風格
個人風格辨析
品牌風格定位
2、比例與線條的美學
直線與曲線
黃金分割線
3、奢侈品中的色彩密碼
補色應用
鄰近色應用 

講師背景
清華大學-職業(yè)經理訓練中心 特聘教授
中國人民大學-培訓學院 特邀專家
美國(AICI)國際顧問協(xié)會 授權顧問
美國AACTP行動學習 國際認證培訓師
德國HAUFU商學院 授權講師
中國聯(lián)通“職業(yè)技能大賽”　 評委與輔導專家
職業(yè)背景
常穎老師現(xiàn)為清華大學職業(yè)經理訓練中心特聘教授，中國人民大學培訓學院“職業(yè)能力發(fā)展”培訓專家。常穎老師曾歷任日本松下、同仁堂高管職務。同時具有十余年管理與企業(yè)培訓的專業(yè)積累，對于企業(yè)管理者的培訓和職業(yè)人士能力發(fā)展有著豐富的實踐經驗，既有西方管理學的扎實理論體系，又多年研究中國企業(yè)特征，建立了自己洋為中用、落地有效培訓風格，曾為眾多大型企業(yè)以及各類型政府部門、事業(yè)單位等提供過培訓服務，其具有針對性的、實戰(zhàn)性的培訓方式和針對管理的獨特觀點得到了眾多學員的認可和好評。

課程體系：
職業(yè)技能：
《一張畫布學演講》《高效工作匯報》《管理者關鍵任務推進》《目標計劃與執(zhí)行》《團隊凝聚與建設》《內訓師課程設計與開發(fā)》《商務談判術》《場景化高效溝通》《工作效能提升》《思維導圖》《結構性思維》《關鍵對話》《新任管理者必修課》
情商類：
《陽光心態(tài)》《職場情壓管理》班組心理疏導員系列課程《積極思維》《焦慮釋放》《職場幸福課》
高端禮儀：
《場景化高端商務禮儀》《涉外禮儀》《新員工職場禮儀》《奢侈品鑒賞》《服飾搭配美學》
特色精品類：
《新員工系列課程》《銀行場景化服務與投訴技巧》《魅力服務》《黨建沙盤課》《行動學習》《復盤教練》 

• 專業(yè)奢侈品培訓

   

  培訓背景：中國新興的中產階級認為，奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志！亞洲－奢侈品最大的目標市場。中國奢侈品消費總額世界第三 ，占全球消費總額的13％，僅低于日本的41％和美國的17％。促使中國奢侈品市場飛速發(fā)展的因素：中國的富人階層在人數(shù)和財富上都在飛速增長 ，中國新興的中產階級認為，奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志；其他因素：如..

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• 奢侈品心經

   

  培訓前言：奢侈品——是高級珠寶、時裝，是名車、游艇、私人飛機，也可以是鋼筆、鐘表、繪畫、酒、煙草…… 奢侈品永遠不是大眾消費品，它超越了物質本身，它已經成為一種象征…… 但什么是真正的“奢侈”？“Luxury”一詞，..

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• 奢侈品文化及品牌鑒賞介紹

   

  [課程背景] 一項新的數(shù)據表明：中國已超越美國成為了世界上位居第二的奢侈品消費大國。目前，中國奢侈品的消費總額占到了全球的27.5%。再過五年,中國將會占據全球奢侈品消費市場的首位。 而支撐這種消費數(shù)據背后的中國奢侈品消費群有著怎樣的奢侈品消費觀、他們處于社會中的哪個階層、年齡結構如何？中國消費者在選擇奢侈品時是否消費的盲目性及跟風性？ 針對..

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