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提升情緒價值遇見不一樣的自己

課程編號:32850

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:755

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王惠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
基層員工、一線急需提升職業(yè)素養(yǎng)的員工

【培訓(xùn)收益】
合理認(rèn)知職場角色,了解情緒價值的意義; 幫助員工調(diào)試職場心態(tài),明確職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系; 培養(yǎng)積極的職場心態(tài),主動積極做事,提高執(zhí)行力;

【思考討論】: 什么是七年之癢?
工作也會出現(xiàn)七年之癢嗎?
為什么會有倦怠情緒?

第一模塊 職場陽光心態(tài)是職業(yè)發(fā)展的支撐
什么是陽光心態(tài)?
陽光心態(tài)的具體表現(xiàn)?
陽光心態(tài)的三個維度
1、積極情緒
2、積極認(rèn)知
3、積極行為

第二模塊 自我覺察——你的心態(tài)陽光嗎
情緒覺察
認(rèn)知覺察
行為覺察
1、通常上司批評你之后,你是怎么做的?
2、如果你對自己的職業(yè)現(xiàn)狀不滿意,你認(rèn)為是誰應(yīng)該負(fù)責(zé)任?
3、和愛人吵架之后,一般是誰先主動和好的?

第三模塊 積極情緒——自我情緒管理
【思考討論】讓我們不快樂原因有哪些?
一、正確認(rèn)識情緒
1、情緒的定義
2、情緒的種類與功能
3、情緒管理的目標(biāo)
4、情緒與壓力的關(guān)系
二、情緒與壓力管理
1、問題中心應(yīng)對策略
(1)歸因分析——三維度六因素歸因模式
(2)問題解決
應(yīng)對策略
行動計劃
(3)時間管理
正確的行事優(yōu)先級
目標(biāo)金字塔
2、情緒中心應(yīng)對策略
(1)認(rèn)知重建
理性情緒療法(ABC 理論)——ABCDE治療模式
(2)放松減壓——自我催眠減壓療法
音樂放松
呼吸放松
冥想放松
漸進(jìn)式肌肉放松
(3)運(yùn)動減壓
(4)飲食減壓
(5)生理減壓

第四模塊 積極認(rèn)知——提升自信,正面思考
【思考討論】人的自信是怎么產(chǎn)生的?你有什么好的方法?
職場情緒價值
案例分析:什么原因讓你在那一刻奔潰了?
1、什么是情緒價值
2、情緒價值三要素
3、提升職場情緒價值的四個方法
情緒價值與信任的關(guān)系
案例分析:信任是降低溝通成本的工具
1、信任成本
2、情緒價值正向吸引力
3、建立信任的核心要素

第五模塊 積極行為——擺正心態(tài),干好工作
干好工作的四大積極信念
正向思維
反求諸己
競合思維
結(jié)果導(dǎo)向
干好工作需擺正“五大心態(tài)”
1、凡事?lián)Q位思考,領(lǐng)導(dǎo)不容易
2、凡事付出在先,回報在后
3、凡事團(tuán)隊第一,態(tài)度第一
4、凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口
5、凡事積極,不帶情緒上班
擺正心態(tài)“做人”與“做事”
1、擺正心態(tài),左手做人,右手做事
2、職場就是道場,工作就是修行
3、擺正心態(tài),不做有才華的窮人

以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行調(diào)整 

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