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“品一國之學(xué) 樹文化自信” ——管理者領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)功與思維修煉

課程編號:33968

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:457

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:沈佳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
各級領(lǐng)導(dǎo)者、部門管理者

【培訓(xùn)收益】
1、了解中國本土化的思、言、行、學(xué)的文化,符合中國本土化國情的人、事、物管理方式; 2、擴(kuò)充領(lǐng)導(dǎo)及管理者格局及眼界思路,“以御今之有”打破管理中的僵化思維; 3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理者品德修養(yǎng),結(jié)合文化底蘊(yùn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)個人品牌影響力; 4、善思、善辨、善言,從文化角度引導(dǎo),理解并應(yīng)用到我們?nèi)粘9芾碇械臎Q策、協(xié)作、溝通等方面; 5、提升管理者的問題分析能力和心理塑造,重新看待新時代團(tuán)隊(duì)管理的理念和方法。

模塊一:“生從何來——文化的源頭與追溯”
1、何為文化?
文化的定義
企業(yè)文化的三個方向
文化在部門及個人的應(yīng)用
2、來自何方?
中國文化的起源;
問題分析與解決的應(yīng)用
——文化思維的四個象限
從黨性中理解的文化內(nèi)涵
“青山綠水”為何是“金山銀山”
何為“以人為本”?
3、經(jīng)典文化內(nèi)涵
怎么理解古人的“言”——經(jīng)、史、子、集的思想
怎么理解古人的“行”——修、悟、靜、思的行為
文化在生活工作中的進(jìn)行時
社交ing
匯報ing
教育ing
管理ing
模塊二:“與之何異——中西文化與思維差異化對比”
1、五大文明古國歷史與文化的演變
古巴比倫
古印度
古埃及
古希臘
古瑪雅
2、文化思維的唯物與唯心理論
唯物——以物定物——制度的產(chǎn)生
唯心——以情定情——人情的界定
3、中西方思維與行為的差異化
場景比對——溝通場景、協(xié)作場景…….
理論比對——認(rèn)知角度、判斷角度…….
行為比對——執(zhí)行力度、管理力度……..

模塊三:“今之何用——中國式思維文化在各領(lǐng)域的應(yīng)用”
——八”shi”文化應(yīng)用:
時文化——時間管理與概念
食文化——社交文化與品德
飾文化——個人品牌與底蘊(yùn)
視文化——情商管理與體現(xiàn)
市文化——部門協(xié)作與博弈
史文化——學(xué)習(xí)慣性與方向
士文化——執(zhí)行力與決策力
詩文化——語言表達(dá)與溝通

模塊四:“信從何來——發(fā)展角度個人及企業(yè)定位”
1、“品其博大”——不忘初心
品牌建立
品德自立
品行樹立
探討:中國文化的格局啟航企業(yè)發(fā)展。
2、植入精深——砥礪前行
執(zhí)行有方
執(zhí)行有樣
執(zhí)行有序
執(zhí)行有安
探討:文化的底蘊(yùn)如何植入個人能力的鍛造? 

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