第一部分：熔爐與領(lǐng)導(dǎo)力
第一節(jié)：人生熔爐
什么是熔爐？
熔爐對(duì)于職業(yè)生涯的影響
熔爐對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的影響
第二節(jié)：困境、坍塌、迷失和陷阱
四類人生熔爐
定量分析：基于調(diào)研結(jié)果的熔爐分類分析
第三節(jié)：熔爐與成長(zhǎng)
案例分析：熔爐帶來了職業(yè)的經(jīng)歷
案例分析：熔爐帶來了領(lǐng)導(dǎo)力的提升
案例分析：熔爐帶來了生活哲學(xué)的變化

第二部分：困境中的重生
第一節(jié)：人生中的困境
困境熔爐的定義與特征
案例分析：一個(gè)部門經(jīng)理的困境熔爐
第二節(jié)：拐點(diǎn)
定量分析：你在何時(shí)可能會(huì)遭遇困境熔爐？
組織變革期的困境熔爐
第三節(jié)：復(fù)雜與混沌
定量分析：你在困境熔爐中遭遇到了哪些挑戰(zhàn)？
困境熔爐是職業(yè)生涯復(fù)雜性的真實(shí)寫照
第四節(jié)：面對(duì)困境，你感覺如何
定量分析：你在面對(duì)困境熔爐時(shí)的感受？
第五節(jié)：“困境”熔爐所改變的
定量分析：困境熔爐改變了一個(gè)人的什么？
走出困境熔爐的人完全建立起了應(yīng)對(duì)困境的對(duì)策模式
第六節(jié)：面對(duì)困境，你做了些什么
定量分析：人們應(yīng)對(duì)困境熔爐的典型行為是什么？
案例分析：一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理如何走出困境熔爐
案例分析：一家企業(yè)COO的早期困境
案例分析：一個(gè)地市公司總經(jīng)理的困境
第七節(jié)：“困境”熔爐教會(huì)了你什么
定量分析：人們走出困境熔爐，可以學(xué)會(huì)什么？
走出困境熔爐的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富
第八節(jié)：困境熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：在壓力下堅(jiān)持（1）
案例分析：讓人印象深刻的關(guān)鍵時(shí)刻
“習(xí)得性無助”：從心理學(xué)實(shí)驗(yàn)看領(lǐng)導(dǎo)力
第九節(jié)：困境熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：在壓力下堅(jiān)持（2）
案例分析：《成事在人》中曼德拉的領(lǐng)導(dǎo)力啟示
困境熔爐強(qiáng)化了人們?cè)趬毫ο碌膱?jiān)持
第十節(jié)：困境熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：恐懼中的決斷（1）
“恐懼的真相”：從心理學(xué)實(shí)驗(yàn)看領(lǐng)導(dǎo)力
走出恐懼
第十一節(jié)：困境熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：恐懼中的決斷（2）
案例分析：《阿波羅十三號(hào)》的領(lǐng)導(dǎo)力啟示
勇氣意味著面對(duì)恐懼也要采取行動(dòng)
第十二節(jié)：困境熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：在陌生情況下做不擅長(zhǎng)的事情（1）
案例分析：《U571》的領(lǐng)導(dǎo)力啟示
真正的安全感來自于充分經(jīng)歷和體驗(yàn)各種不安全感
第十三節(jié)：困境熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：在陌生情況下做不擅長(zhǎng)的事情（2）
案例分析：高手劉晏
把握系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)力提升
第十四節(jié)：“困境”熔爐與領(lǐng)導(dǎo)力
一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力，主要來自于他的熔爐經(jīng)歷。
一個(gè)人在熔爐中所經(jīng)受過的考驗(yàn)，以及他為走出熔爐所采取的行動(dòng)并固化下來的行為模式與觀念特質(zhì)，成為領(lǐng)導(dǎo)力的真正源泉。
第十五節(jié)：互動(dòng)：我們的困境熔爐與對(duì)策

第三部分：坍塌下的重生
（說明：考慮到課程大綱篇幅，以下章節(jié)不做三四級(jí)目錄展開，可參考困境熔爐一章）
第一節(jié)：人生中的坍塌
第二節(jié)：不期而至
第三節(jié)：災(zāi)難與打擊
第四節(jié)：面對(duì)坍塌，你感覺如何
第五節(jié)：走出“坍塌”熔爐
第六節(jié)：面對(duì)坍塌，你做了些什么
第七節(jié)：“坍塌”熔爐教會(huì)了你什么
第八節(jié)：坍塌熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：賦予意義（1）
第九節(jié)：坍塌熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：賦予意義（2）
第十節(jié)：坍塌熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：激活自我（1）
第十一節(jié)：坍塌熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：激活自我（2）
第十二節(jié)：坍塌熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：直奔主題（1）
第十三節(jié)：坍塌熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：直奔主題（2）
第十四節(jié)：“坍塌”熔爐與領(lǐng)導(dǎo)力
第十五節(jié)：互動(dòng)：我們?cè)庥鲞^的坍塌與對(duì)策

第四部分：迷失后的重生
第一節(jié)：人生中的迷失
第二節(jié)：回家的路
第三節(jié)：意義危機(jī)
第四節(jié)：面對(duì)迷失，你感覺如何
第五節(jié)：走出“迷失”熔爐
第六節(jié)：面對(duì)迷失，你做了些什么
第七節(jié)：“迷失”熔爐教會(huì)了你什么（1）
第八節(jié)：“迷失”熔爐教會(huì)了你什么（2）
第九節(jié)：迷失熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：探尋使命（1）
第十節(jié)：迷失熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：探尋使命（2）
第十一節(jié)：迷失熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：重塑價(jià)值觀（1）
第十二節(jié)：迷失熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：重塑價(jià)值觀（2）
第十三節(jié)：迷失熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：擁抱不確定性（1）
第十四節(jié)：迷失熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：擁抱不確定性（2）
第十五節(jié)：“迷失”熔爐與領(lǐng)導(dǎo)力
第十六節(jié)：互動(dòng)：我們?nèi)松械拿允c對(duì)策

第五部分：陷阱里的重生
第一節(jié)：人生中的陷阱
第二節(jié)：危險(xiǎn)信號(hào)
第三節(jié)：成長(zhǎng)維艱
第四節(jié)：面對(duì)陷阱，你感覺如何
第五節(jié)：走出“陷阱”熔爐
第六節(jié)：面對(duì)陷阱，你做了些什么？
第七節(jié)：“陷阱”熔爐教會(huì)了你什么？
第八節(jié)：陷阱熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：反思假設(shè)（1）
第九節(jié)：陷阱熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：反思假設(shè)（2）
第十節(jié)：陷阱熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：平衡之道（1）
第十一節(jié)：陷阱熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：平衡之道（2）
第十二節(jié)：陷阱熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：自我顛覆（1）
第十三節(jié)：陷阱熔爐帶來的領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)富：自我顛覆（2）
第十四節(jié)：“陷阱”熔爐與領(lǐng)導(dǎo)力
第十五節(jié)：互動(dòng)：我們?nèi)松械南葳迮c對(duì)策 

北京智信創(chuàng)元咨詢有限公司創(chuàng)始人
創(chuàng)客創(chuàng)投基金合伙人
專注于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域
清華大學(xué)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)起人
上市公司號(hào)百控股獨(dú)立董事
清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
多家大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問及企業(yè)教練
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
沈老師專注于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，是多家大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問及企業(yè)教練，幫助尋求企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的企業(yè)中高層管理人員，充分理解新時(shí)代的種種挑戰(zhàn)，系統(tǒng)掌握新時(shí)代的商業(yè)模式，深入思考本企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力的改變與成長(zhǎng)。
【主講課程】
《熔爐領(lǐng)導(dǎo)力：如何在變革時(shí)代鍛造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革領(lǐng)導(dǎo)力》
《轉(zhuǎn)型：傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的挑戰(zhàn)與對(duì)策》
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的商業(yè)變革、組織演進(jìn)與管理再造》
《商業(yè)模式創(chuàng)新：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式機(jī)理、規(guī)律與實(shí)踐》
【主要作品】
《不一樣的平臺(tái)：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新》
《重生戰(zhàn)略：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型法則》
《決勝3G》
《變革的智慧：新電信時(shí)代的駕馭之道》
《網(wǎng)絡(luò)人的未來：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的100個(gè)預(yù)言》