【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程師、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)主管人員

【培訓(xùn)收益】


第一部分：5S+2S推行的目的與意義 1.5S+2S的起源、含義及其發(fā)展過(guò)程　　
2.5S+2S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程　
3.7S管理八大作用　
4.推行7S的具體目的　
5.7S與現(xiàn)場(chǎng)管理及與各管理系統(tǒng)的關(guān)系
6.7S的三大支柱
7.你見(jiàn)過(guò)這種現(xiàn)象嗎？
8.5S”改善對(duì)象及目標(biāo)
9.7S管理是其它管理體系良好運(yùn)行的基礎(chǔ)　
 
第二部分、7S活動(dòng)誤區(qū)的剖析和正確認(rèn)識(shí) 1.工作太忙，沒(méi)時(shí)間做5S
2.我們公司已做過(guò)5S
3.7S活動(dòng)和賺錢(qián)有什么關(guān)系
4.7S活動(dòng)不就是檢查嗎?
5.7S活動(dòng)是靠員工自發(fā)開(kāi)展的
 
第三部分、7S推行步驟詳解　
第一步、建立7S推行組織
第二步、擬定推行方針及目標(biāo)
第三步、擬定工作計(jì)劃
第四步、培訓(xùn)
第五步、宣傳、造勢(shì)和溝通
第六步、局部推進(jìn)7S
第七步、全面推進(jìn)7S及檢查
第八步、7S巡回診斷與評(píng)估
第九步、納入日常管理活動(dòng) 

第四部分、整理推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟 1.整理的含義與作用
2.整理的推行要領(lǐng)
3.推進(jìn)整理的步驟
4.要與不要的原則
5.做不好整理所導(dǎo)致的問(wèn)題
6.如何區(qū)分要或不要的理念
7.如何施行紅單運(yùn)動(dòng)
8.具體實(shí)例 

第五部分、整頓推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟
1.整頓的含義與作用
2.整頓的推行要領(lǐng)
3.推進(jìn)整頓的步驟
4.要與不要的原則
5.做不好整頓所導(dǎo)致的問(wèn)題
6.操作工具整頓的推行
◆實(shí)例分享：在制品整頓的推行
◆實(shí)例分享：切削工具整頓的推行
◆實(shí)例分享：機(jī)械設(shè)備整頓的推行
◆實(shí)例分享：測(cè)量用具，測(cè)量?jī)x器等整頓的推行
◆實(shí)例分享：清潔用具整頓的推行
◆實(shí)例分享：油類的整頓的推行
◆實(shí)例分享：倉(cāng)庫(kù)整頓的推行
◆實(shí)例分享：操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的整頓的推行
◆實(shí)例分享：公告物的整頓的推行
◆實(shí)例分享：辦公室的整頓的推行 

第六部分：清掃推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟 1.清掃的含義與作用
2.清掃的推行要領(lǐng)
3.清掃整理的步驟
4.做不好清掃所導(dǎo)致的問(wèn)題
5.灰塵到故障的演變過(guò)程
6.清除污染的方式
7.清掃規(guī)則及實(shí)例
8.實(shí)例分享：地板（面）的清掃的推行 

第七部分：清潔推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟 1.清潔的含義與作用
2.清潔的推行要領(lǐng)
3.清潔的步驟
4.標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的含義
5.做不好清潔所導(dǎo)致的問(wèn)題
6.清潔的三不原則
7.具體實(shí)例 

第八部分：素養(yǎng)推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟 1.素養(yǎng)的含義與作用
2.素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
3.素養(yǎng)推行的步驟
4.做不好素養(yǎng)所導(dǎo)致的問(wèn)題
5.開(kāi)展素養(yǎng)活動(dòng)應(yīng)注意事項(xiàng)
6.素養(yǎng)厲行“三守”原則
7.如何在企事業(yè)推行素養(yǎng)
8.人的素養(yǎng)和習(xí)慣，是一個(gè)過(guò)程
 
第九部分：節(jié)約推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟
1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)情形
2.運(yùn)用3UMEM0使浪費(fèi)顯在化
3.運(yùn)用工程分析提高效率
4.運(yùn)用人、機(jī)配合分析提高效率
5.設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間提高作業(yè)效率
 
第十部分：安全推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟 1.引起勞動(dòng)災(zāi)害的原因
2.制定安全作業(yè)基準(zhǔn)
3.實(shí)施安全生產(chǎn)教育
4.目視安全管理
5.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查
6.有關(guān)事故發(fā)生時(shí)的措施
7.管理實(shí)踐
8.安全作業(yè)巡查表
9.現(xiàn)場(chǎng)巡視總結(jié)表 

第十一部分：如何建立有效的7S管理系統(tǒng)及推行的管理技巧
1.如何制訂5S管理推行手冊(cè)
2.如何處理內(nèi)部抗拒
3.推行成功與失敗因素檢討
4.7S成功實(shí)施之管理法寶
5.7S活動(dòng)常見(jiàn)困難的形成因素
6.目視管理方法在7S管理中的應(yīng)用
7.顏色管理在7S管理中的應(yīng)用
8.日常7S制度化實(shí)施
9.推行7S成功的條件
10.班組長(zhǎng)“7S”日常巡查制度
11.如何動(dòng)態(tài)地推進(jìn)“7S”管理
12.7S推進(jìn)人員的督導(dǎo)技巧
13.7S管理推行的整體過(guò)程控制要點(diǎn)
14.7S的糾正與預(yù)防措施及跟蹤 

第十二部分：7S與主管日常管理疑難問(wèn)題處理實(shí)務(wù) 1.學(xué)員自帶本公司推行情況電腦資料并做案例說(shuō)明
2.學(xué)員間針對(duì)具體問(wèn)題腦力激蕩提出建議
3.老師評(píng)價(jià)并提供相應(yīng)的參考資料
·我想了解此課程近期是否有公開(kāi)課?
·這個(gè)課程的內(nèi)容不太合適我?
·找不到我想要的培訓(xùn)信息?
·我想對(duì)此課程進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?
·我想計(jì)劃下次的培訓(xùn)，先進(jìn)行登記?
·生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S改善
·從源頭杜絕缺陷與損失(POKA－...
·生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)訓(xùn)練課程
·工廠問(wèn)題分析與解決
·精益生產(chǎn)方式JIT實(shí)務(wù)培訓(xùn)班
·生產(chǎn)計(jì)劃與庫(kù)存控制
·物料庫(kù)存管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理
·精益生產(chǎn)管理實(shí)踐
·杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)
·QC小組活動(dòng)推進(jìn)實(shí)務(wù)
·生產(chǎn)管理基礎(chǔ)教育之IE基礎(chǔ)消除浪費(fèi)
·生產(chǎn)績(jī)效管理
·精益生產(chǎn)推行實(shí)務(wù)
·全面生產(chǎn)維護(hù)
·現(xiàn)場(chǎng)目視管理
·生產(chǎn)成本控制
·杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練
·高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
·部門(mén)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)氣培養(yǎng)

• 高績(jī)效店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)

   

  一、店鋪人員與心態(tài)管理店鋪現(xiàn)象：店長(zhǎng)聽(tīng)到任務(wù)時(shí)，總認(rèn)為完不成開(kāi)例會(huì)的時(shí)候總是找借口：天氣不好、貨品太貴、沒(méi)有活動(dòng)等等店長(zhǎng)在店鋪威信不高店長(zhǎng)本人銷售業(yè)績(jī)非常高，但管理能力欠缺店長(zhǎng)情緒容易被導(dǎo)購(gòu)帶走，造成店長(zhǎng)積極性不高店長(zhǎng)不能自己化解壓力店長(zhǎng)與店員溝通困難促銷效果不是很理想，顧客購(gòu)買積極性不高課程內(nèi)容：?jiǎn)T工..

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• 人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)

   

  第一章做好“蕭何”——如何做好人力資源總監(jiān)一、人力資源總監(jiān)的角色定位1.人力資源總監(jiān)的崗位職責(zé)2.人力資源總監(jiān)的三個(gè)角色二、人力資源總監(jiān)的素質(zhì)要求1.人力資源總監(jiān)的管理層次2.企業(yè)三大類型3.人力資源總監(jiān)的三大能力三、人力資源總監(jiān)要處理好的關(guān)系1．妥善處理..

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• 多項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)

   

  第一章 項(xiàng)目管理與多項(xiàng)目管理1、 什么是項(xiàng)目管理？ 2、 什么是多項(xiàng)目管理？3、 多項(xiàng)目管理面臨的問(wèn)題及解決思路 項(xiàng)目管理戰(zhàn)略 項(xiàng)目計(jì)劃 項(xiàng)目變更 項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控 項(xiàng)目考核與激勵(lì)案例分析與練習(xí)：貴公司多項(xiàng)目管理面臨的問(wèn)題第二章..

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• 客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)課程

   

  時(shí)間 課程單元 單元內(nèi)容 授課方式 語(yǔ)錄摘錄第一天 上午 第一部（一通百通）認(rèn)識(shí)投訴 1.投訴是金2.客戶投訴渠道3.1-10-100投訴公式4.零投訴可能嗎？5.快樂(lè)加加:投訴趣集 頭腦風(fēng)暴小組研討游戲互動(dòng) 如果你用心的話，也能在以往的客戶投訴中找到有趣之處下午 第二部(兩心相閱)投訴心理 1.客..

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• 6S管理實(shí)戰(zhàn)技巧

   

  一、認(rèn)識(shí)6S 1、什么是 6S ? 日本的6S（整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)）2、中國(guó)特色的6S 準(zhǔn)時(shí)、整理、清掃、標(biāo)準(zhǔn)、安全、素養(yǎng)3、中國(guó)特色的6S的特點(diǎn)——更體現(xiàn)“人”的管理，——重視“時(shí)間”管理，—&md..

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• 智贏天下-----卓越的建材終端門(mén)店?duì)I銷管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

   

  第一章 建材終端門(mén)店?duì)I銷管理概述一、建材終端門(mén)店?duì)I銷管理存在的問(wèn)題分析1. 營(yíng)銷無(wú)管理2. 營(yíng)銷亂管理3. 導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)差4. 客情維護(hù)差5. 營(yíng)銷業(yè)績(jī)差二、建材終端門(mén)店?duì)I銷與視覺(jué)營(yíng)銷1、視覺(jué)營(yíng)銷的威力人們所感受的外部信息有83%是通過(guò)視覺(jué)傳達(dá)到人們心智的。視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。2、視覺(jué)..

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