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國有企業(yè)改革專題 ——對標(biāo)世界一流管理提升行動

課程編號:37228

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:639

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭偕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
政府系統(tǒng)各級官員,央企、國企的中高層領(lǐng)導(dǎo)

【培訓(xùn)收益】
● 掌握政府工作報(bào)告的基本內(nèi)容和邏輯 ● 掌握國有企業(yè)改革對標(biāo)管理的重難點(diǎn) ● 了解國資委下發(fā)《國企改革三年行動方案(2020-2022年)關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的計(jì)劃

第一講:對標(biāo)世界一流的內(nèi)容及理解
一、世界一流的內(nèi)容
1. 8大領(lǐng)域,34個(gè)核心工作模塊
2. 八大核心要點(diǎn)
二、世界一流的理解與特點(diǎn)
1. 對世界一流的理解及特點(diǎn)
2. 對標(biāo)世界一流要解決什么問題

第二講:如何對標(biāo)世界一流
1. 對標(biāo)世界一流的模型
案例分析:德勤,麥肯錫,華能,國網(wǎng),寶武集團(tuán)等對標(biāo)模型。
2. 對標(biāo)世界一流的五大維度解決四個(gè)關(guān)鍵問題
3. 對標(biāo)世界一流的五個(gè)步驟
案例分析:中國華能
4. 對標(biāo)世界一流的五大機(jī)制與三大保障
案例分析:華潤
分析:對標(biāo)世界一流的特色案例
1)中國華能,三色三強(qiáng)三優(yōu)
2)寶武集團(tuán),四個(gè)特色做法

第五講:對標(biāo)世界一流的重點(diǎn)模塊詳解
一、科技創(chuàng)新的對標(biāo)
1. 對標(biāo)方向
案例分析:維斯塔斯,諾和諾德,三星
2. 對標(biāo)基礎(chǔ):協(xié)同
案例分析:GE商店
3. 對標(biāo)關(guān)鍵:共享
案例分析:海爾,東風(fēng)汽車
4. 對標(biāo)核心:科技成果轉(zhuǎn)化
案例分析:法國恩基(ENGIE)集團(tuán),三一集團(tuán)的裂變
二、戰(zhàn)略的對標(biāo)
1. 政策的4個(gè)要求
2. 和誰對:和三類企業(yè)對
3. 對什么:PET三維戰(zhàn)略對標(biāo)模型
4. 怎么對:做好三件事
三、組織管理的對標(biāo)
1. 對標(biāo)的兩個(gè)聚焦
2. 對標(biāo)的四個(gè)內(nèi)容
四、運(yùn)營的對標(biāo)
1. 對標(biāo)的3個(gè)要點(diǎn)
2. 對標(biāo)的3個(gè)關(guān)鍵
五、人力資源的對標(biāo)
1. 人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃對標(biāo)
案例分析:沃爾瑪
2. 市場化選人用人機(jī)制對標(biāo)
案例分析:新興際華
3. 薪酬激勵(lì)
案例分析:海康威視
4. 人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)
案例分析:BP石油 

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