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從流量時(shí)代到職業(yè)時(shí)代 ——如何打造高效增員引擎

課程編號(hào):37251

課程價(jià)格:¥25440/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:478

行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李竟成

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
準(zhǔn)主管;主管;績(jī)優(yōu)代理人;人數(shù)不超過200人

【培訓(xùn)收益】
● 重塑從業(yè)信心,在疫情之后的保險(xiǎn)行業(yè)新形勢(shì)下,堅(jiān)定從業(yè)信念; ● 掌握互聯(lián)網(wǎng)新工具,將增員工具內(nèi)化為生產(chǎn)力,形成組織發(fā)展爆破力; ● 掌握疫情之后4類增員群體痛點(diǎn)素描畫像,讓學(xué)員準(zhǔn)增員對(duì)象有更加深刻的認(rèn)知; ● 掌握新的增員面談方法及流程,掌握“疫情之后的職業(yè)轉(zhuǎn)型”面談技巧及工具。

第一講:重啟從業(yè)信心——2021的壽險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展解析
一、2021壽險(xiǎn)市場(chǎng)為什么“難”?
1. 5大周期疊加下的中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)
2. 中國(guó)保險(xiǎn)的社會(huì)意義與行業(yè)價(jià)值
3. 保險(xiǎn)營(yíng)銷制度、傭金制度、發(fā)展制度的優(yōu)勢(shì)展示
二、干事業(yè)為什么一定要建團(tuán)隊(duì)
1. 個(gè)人能力有上限、團(tuán)隊(duì)能力無極限
2. 從共產(chǎn)黨發(fā)展歷程看組織做大做強(qiáng)的共性特征
3. 增員選材為什么重要?
4. 志同道合的人才能干出一番事業(yè)
三、目標(biāo)與行動(dòng):我的目標(biāo)我做主

第二講:增員技能——“職涯規(guī)劃”增員法
一、三大增員渠道技巧解析
1. 優(yōu)質(zhì)渠道:緣故、轉(zhuǎn)介紹
2. 傳統(tǒng)渠道:如何面對(duì)陌生求職者
3. 新型渠道:如何線上增員
二、重點(diǎn)準(zhǔn)增員痛點(diǎn)對(duì)象分析
1. 職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)
2. 職場(chǎng)上的痛點(diǎn)在哪里?
3. 如何精準(zhǔn)定位他人職業(yè)痛點(diǎn)
三、增員面談技巧——動(dòng)搖面談5步法
第一步:從職業(yè)中找到“關(guān)心點(diǎn)”
第二步:從情緒中找到“體諒點(diǎn)”
第三步:從痛苦中找到“深挖點(diǎn)”
第四步:在肢體動(dòng)作上進(jìn)行催眠
第五步:在交流中找到“激發(fā)點(diǎn)”
四、增員面談技巧——吸引面談3核心
1. 如何利用資訊塑造行業(yè)前景
2. 如何解讀公司優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)特質(zhì)
3. 如何給新人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑
五、增員面談技巧——促成面談5個(gè)環(huán)節(jié)
第一步:如何安撫準(zhǔn)增員對(duì)象情緒
第二步:如何獲得準(zhǔn)增員對(duì)象的認(rèn)同
第三步:如何通過反問進(jìn)行注意力引導(dǎo)
第四步:如何介紹保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)優(yōu)勢(shì)
第五步:如何給準(zhǔn)增員對(duì)象做承諾 

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