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高效識人,精準增員

課程編號:37255

課程價格:¥15900/天

課程時長:2 天

課程人氣:493

行業(yè)類別:保險行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:夏菲

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
保險外勤主管(含)以上層級

【培訓收益】
● 掌握DISC行為風格分析方法; ● 掌握面試官邏輯,顯著提升面試成功率; ● 學會深度面談和決定面談溝通技巧,提升新人班的參訓率和上崗定著率; ● 掌握高效運作魚缸會議,顯著解決招人難的問題; ● 讓人人成為金牌面試官,在日常增員、業(yè)務運作、團隊管理中得心應手,成為高手!

第一講:精準識人的方法
一、人際敏感度的重要性
1. 懂人性,才能帶團隊
案例:成功團隊案例展示
二、DISC行為風格自測
配套工具:《DISC行為風格分析問卷》
三、如何與DISC四種類型溝通
1. 四種類型的特征
2. 四種類型關注點
3. 四種類型溝通點
案例:《四種風格之影片剖析》
團隊演練:四種類型識別練習
四、四種性格特質增員點剖析
1. 壓力來源
2. 職場特質
3. 激勵方法
小組討論:四種性格特質的精準增員點?
五、打配合,做組合,贏得尊重
1. 自然組合
2. 互補組合
3. 矛盾型組合
4. 什么樣的人有個人魅力
5. 凡事必有四種解決方案

第二講:面試官邏輯
一、面試官的定位
1. 增員的核心人物
2. 擁有人際理解力和洞察力
3. 甄選符合要求的專業(yè)人士
二、四種性格特質優(yōu)劣勢剖析
1. 明確測試者的性格優(yōu)勢
2. 影響當前事業(yè)的劣勢性格
3. 保險行業(yè)優(yōu)勢匹配
三、金牌面試邏輯
1. 投石問路
2. 面試四部曲
3. 黃金三句話
四、提升面試影響力
1. 良好的衣著風貌
2. 適中的語音語調
3. 適合的肢體語言
4. 準確的性格分析
5. 引領性強勢導向
五、面試劇本演練
1. 撰寫腳本
2. 學員發(fā)表
3. 老師點評
4. 通關演練
配套工具:《金牌面試官邏輯藍本》

第三講:定著面談邏輯
一、深度面談
1. 深度面談解決問題
2. 深度面談流程解析
3. 深度面談注意事項
課堂演練:一對一深度面談演練
配套工具:《深度面談評估表》、《深度面談話術》
二、決定面談
1. 確認加盟行業(yè)
2. 確認參加培訓
3. 確認活動目標
課堂演練:一對一決定面談演練
配套工具:《決定面談話術》
三、增員異議及處理方法
1. 異議的識別與分辨
2. 異議處理實戰(zhàn)演練
引導技術:世界咖啡—異議問題解決
課堂演練:異議處理演練
配套工具:《增員異議訓練卡》

第四講:魚缸會議運作
一、魚缸會議解析
1. 魚缸會議的意義
2. 魚缸會議的特點
二、魚缸會議運作
1. 魚缸會議操作流程解析
2. 魚缸會議操作標準化解析
3. 會議注意事項
三、通盤共創(chuàng)及演練
1. 小組共創(chuàng)課題
2. 授課演練
課堂練習:魚缸會議主要流程路演和試講
四、會后總結及復盤
配套工具:《魚缸會議復盤表》 

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