第一講：塑造職業(yè)價值觀
一、黨和國家的青年發(fā)展觀
二、扣好人生的第一粒扣子
三、堅定理想信念力量之源
四、提升道德修養(yǎng)固本之基
五、增強本領能力必由之路
六、樹立正確的職業(yè)價值觀
第二講：八字真經(jīng)鑄青春
一、勤學：讓學習成為一種人生習慣
二、修德：讓德行成為一種人生追求
三、明辨：讓明擇成為一種人生智慧
四、篤實：讓實干成為一種人生氣度
第三講：培育職場正能量
一、培養(yǎng)成年人的思維意識
二、樹立正能量的思想認知
三、面對高強度的職場壓力
四、看待挫折感的正確觀念
第四講：奮發(fā)建功新時代
一、青年職工心向黨，奮發(fā)建功新時代
二、青春奉獻新時代，爭做國企主人翁
三、奮戰(zhàn)兩個一百年，實現(xiàn)偉大中國夢 

EMBA碩士研究生
國家高級企業(yè)培訓師
國家高級心理咨詢師
2019“我是好講師”賽區(qū)導師
2020·中國南京首屆金牌講師
國家電網(wǎng)、中國移動常年特聘管理導師
曾任：自然美（臺灣）國際連鎖培訓總監(jiān)　　
曾任：亞洲啤酒集團（菲律賓）營銷總監(jiān)
曾任：綠地管理學院（500強央企） 通用課程主訓導師
2020管理暢銷書《共情領導力》聯(lián)合作者
擅長領域：組織變革、管理創(chuàng)新
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
吳默冬老師211高校工商管理學士，商業(yè)模式創(chuàng)新與管理提升EMBA碩士研究生。吳老師擁有20余年外資企業(yè)、央企、民企等復合的企業(yè)管理/培訓管理實戰(zhàn)背景。在近20年的職業(yè)生涯中，長期擔任企業(yè)高管、培訓總監(jiān)、培訓師等職位，具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)與團隊管理經(jīng)驗。
近年來，吳老師為世界500強企業(yè)、央企、上市公司、行政事業(yè)單位、各類總裁班提供專題培訓數(shù)百場，具有豐富的實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗。善于針對受訓企業(yè)的行業(yè)特色進行課程設計，授課效果獲得學員的一致好評。授課平均滿意度達95%，返聘率達73%以上。
主講課題：
《領導藝術與職業(yè)影響力》
《情境領導力實務》
《領導者情商修煉》
《贏在高效執(zhí)行力》
《管理者綜合能力提升》
《高效團隊建設與管理》
《VUCA時代高績效敏捷團隊》
《從專業(yè)人才走向管理》
《管理者的團隊領導力》
《高效能人士的七個習慣》
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》
《新時代青年思想修養(yǎng)》
《企業(yè)內(nèi)訓師TTT全面提升》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《新員工職業(yè)化素養(yǎng)》
沙盤體驗課程：《沙漠掘金—目標與計劃管理模擬沙盤》 

• 新時代銀行線上個貸產(chǎn)品營銷

   

  課題一、個貸業(yè)務現(xiàn)狀及痛點一、 宏觀經(jīng)濟分享1、 主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)2、 2021年經(jīng)濟走勢二、個貸市場分析1、經(jīng)濟金融概覽2、個貸業(yè)務或產(chǎn)品情況3、本行產(chǎn)品SWOT分析三、個貸業(yè)務的難點1、個貸業(yè)務的實質(zhì)2、個貸客戶畫像3、個貸客戶融資痛點課題二、新時期銀行個貸業(yè)務“危”與“..

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• 豹變共贏 活出自己：新時代核心干部的自我修養(yǎng)

   

  一、干部的成功——從戰(zhàn)略到執(zhí)行引子：阻礙我們前進的最大障礙是什么管理者五問領導者的轉身進階（領導梯隊轉身）領導者的思維進階業(yè)務管理者的HR思維如何突破勝任的悖論二、干部的使命和責任—&mdas..

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• 大數(shù)據(jù)萬物互聯(lián)新時代的5G技術、發(fā)展和趨勢

   

  一、5G的緣起與建設驅(qū)動力1、大數(shù)據(jù)和機器智能催生智能時代1)面向智能時代的信息通信產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2)面向智能時代的ICT技術發(fā)展趨勢3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢4)信息通信新技術變革2、移動通信的發(fā)展歷程和趨勢5)4G面臨的挑戰(zhàn)6)面向智能時代的未來移動通信的需求和挑戰(zhàn)3、移動互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動5G建設發(fā)展1)移動..

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• 大數(shù)據(jù)萬物互聯(lián)新時代的5G關鍵技術、組網(wǎng)和發(fā)展趨勢

   

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• 新時代下的大額保單成交技巧

   

  課程背景：據(jù)胡潤研究院調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截止到 2018年，大中華區(qū)擁有千萬資產(chǎn)的“高凈值家庭”數(shù)量達到201萬 戶，比上一年增長 8.1%，其中擁有億萬可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達到6.5萬戶；除了私募、私人銀行和信托公司以外，越來越多的金融企業(yè)將視角也瞄向了中國的高凈值客戶，成為2019的發(fā)展重點..

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