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深度解析—有營(yíng)養(yǎng)、有價(jià)值、有貢獻(xiàn)年終總結(jié)全攻略高管版

課程編號(hào):46187

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:312

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:周剛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


【高價(jià)值產(chǎn)出】高管級(jí)年終總結(jié)一定要萃取出對(duì)組織有價(jià)值的內(nèi)容
 思考:有工作業(yè)績(jī),是不是對(duì)組織就有價(jià)值?
 思考:有工作亮點(diǎn),是不是對(duì)組織就有價(jià)值?
 思考:你認(rèn)為的業(yè)績(jī)和亮點(diǎn),是不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的業(yè)績(jī)和亮點(diǎn)?
 引導(dǎo)式學(xué)習(xí):找出你的高價(jià)值工作業(yè)績(jī)和亮點(diǎn)

【決策性結(jié)論】高管級(jí)年終總結(jié)工作結(jié)論比工作結(jié)果更重要
 認(rèn)知工作結(jié)果:你具體工作的完成效果
 解讀工作結(jié)論:基于工作結(jié)果,對(duì)組織有利或有弊的結(jié)論
 如何將工作結(jié)論推導(dǎo)出工作結(jié)論?
 如何區(qū)分有利結(jié)論還是有弊結(jié)論?
 引導(dǎo)式學(xué)習(xí):找出你的工作結(jié)論,并進(jìn)行歸類

【問題深度分析】高管級(jí)年終總結(jié)必須有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}深度分析
 什么結(jié)果和結(jié)論需要進(jìn)行深度分析?
 分析的方法要科學(xué),避免直覺假設(shè)
 分析的過程要嚴(yán)謹(jǐn),考慮周全、具有可行性
 分析的結(jié)論要明確,并具有針對(duì)性的對(duì)策
 引導(dǎo)式學(xué)習(xí):結(jié)合你的工作問題,繪制分析地圖

【高品質(zhì)工作計(jì)劃】高管級(jí)年終總結(jié)一定要制訂對(duì)組織有價(jià)值的目標(biāo)
 學(xué)會(huì)權(quán)重分析,找到領(lǐng)導(dǎo)和組織最關(guān)心的目標(biāo)
 分析結(jié)論與組織目標(biāo)相結(jié)合定義出具體工作目標(biāo)
 工作目標(biāo)要具有可行性,制訂有效工作計(jì)劃
 引導(dǎo)式學(xué)習(xí):模擬制訂一個(gè)高品質(zhì)工作計(jì)劃

【知識(shí)復(fù)盤與答疑】年終總結(jié)流程模型
 推導(dǎo)年終總結(jié)流程模型
 總結(jié)及匯報(bào)工作相關(guān)問題答疑
 

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