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煤礦班組長(zhǎng)素質(zhì)提升
課程編號(hào)：46909
課程價(jià)格：￥18000/天
課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
課程人氣：303
1、各類煤礦從事采煤、掘進(jìn)、開拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、防治水等作業(yè)的班組長(zhǎng)（包括區(qū)隊(duì)長(zhǎng)）、負(fù)責(zé)班組管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員； 2、負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、管理人員及教師。
【培訓(xùn)收益】
1、安全知識(shí)模塊：《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦班組安全管理、礦井災(zāi)害防治、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和自救互救等。
2、班組管理模塊：角色轉(zhuǎn)變、班組長(zhǎng)的職責(zé)和作用、職工的權(quán)利與義務(wù)、班組有效溝通、班組長(zhǎng)工作方法與領(lǐng)導(dǎo)能力提升、班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理的新技術(shù)及新模式等。
3、專業(yè)技能模塊：采、掘、開、機(jī)、運(yùn)、通班組長(zhǎng)應(yīng)掌握的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和班組管理的專業(yè)崗位技能。
4、人文素質(zhì)模塊：心智改善、文明禮儀、文化修養(yǎng)等。
5、班組管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)：解析以國(guó)投塔山煤礦“人人都是班組長(zhǎng)”班組建設(shè)模式、中國(guó)平煤神馬集團(tuán)“白國(guó)周班組管理法”及大學(xué)生采煤班、神華寧煤集團(tuán)“四五六”班組管理新模式為代表的班組管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)地參觀企業(yè)班組培訓(xùn)基地。
6、事故案例分析：分析近年來發(fā)生的煤礦事故案例，剖析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，提出防范措施等。
7、經(jīng)驗(yàn)交流：交流班組管理、班組建設(shè)和班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，研討強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理、整治“三違”和提升班組安全管理水平的主要措施等內(nèi)容。
☆國(guó)家注冊(cè)高級(jí)安全工程師
☆高級(jí)講師、學(xué)科帶頭人、礦區(qū)名師
☆中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授
☆職業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)中心高級(jí)講師
☆山東省職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員
☆中國(guó)石油大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院客座教授
☆人事部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局“653”工程首席教師
☆安全理念、企業(yè)文化、安全文化姬班組文化建設(shè)
紀(jì)曉簡(jiǎn)歷 男, 出生于 1963 年 6 月, 中共黨員。
1985 年 7 月畢業(yè)于山西大同煤校綜合機(jī)械化采煤專業(yè), 中專;1989 年 6 月畢業(yè)于天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)， 大專；2000 年 7 月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)本科。
職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心高級(jí)講師；中國(guó)煤炭工 業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授； 中國(guó)石油大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院客座副教 授；中國(guó)人事部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局“653”工程講師團(tuán)成 員；國(guó)家注冊(cè)安全高級(jí)工程師；國(guó)家注冊(cè)采礦高級(jí)工程師；山東省職 業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員。研究項(xiàng)目 1995 年獲科學(xué)技術(shù)進(jìn)步成果三等 獎(jiǎng)，發(fā)表論文 23 篇，
主編《綜采機(jī)械》《綜合機(jī)械化采掘機(jī)械》 《爆 破工》
《煤礦安全技術(shù)》 《煤礦區(qū)隊(duì)班組“四自”安全管理》 《綜合機(jī) 械化掘進(jìn)工藝》等著作，
并參編多部安全技術(shù)及管理書籍。曾獲“優(yōu) 秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“學(xué)科帶頭人”“礦區(qū)名師”等榮譽(yù)稱 、號(hào)。 在全國(guó)先后開展煤礦安全技術(shù)及管理、 建立煤礦安全意識(shí)等培訓(xùn)； 解讀《煤炭行業(yè) AQ 標(biāo)準(zhǔn)》 、新頒布的及修改的法律法規(guī)；對(duì)“手指 口述” 、現(xiàn)代調(diào)度管理技術(shù)、災(zāi)害防治技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案管理、綠色開 采技術(shù)，企業(yè)文化建設(shè)、班組文化建設(shè)等個(gè)人專題講座 150 余次，培 養(yǎng)了大批煤炭行業(yè)技術(shù)及管理人才，深受同行及專家的一致好評(píng)。
管理系列課程：
《礦井通風(fēng)測(cè)風(fēng)技術(shù)》
《煤礦調(diào)度工作概述》
《煤礦事故應(yīng)急管理-煤礦事故應(yīng)急救援體系》
《頂板事故案例分析》
貫徹《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》
《煤礦事故應(yīng)急管理》
《礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識(shí)》
《礦井主要通風(fēng)機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析》
《煤礦地質(zhì)知識(shí)》
《煤礦調(diào)度工作概述》
《煤礦區(qū)隊(duì)班組“四自” 安全管理》
《煤與瓦斯突出及其預(yù)防》
《煤礦地質(zhì)知識(shí)》
《校園安全常識(shí)講座》
《礦井建設(shè)安全技術(shù)(第一講) 井筒施工概述》
《礦井建設(shè)安全技術(shù)(第二講)__井筒施工安全技術(shù)》
《礦井建設(shè)安全技術(shù)(第三講)立井延深施工技術(shù)》
《礦井建設(shè)安全技術(shù)(第四講)大型單項(xiàng)工程施工技術(shù)》
解讀《煤礦防治水規(guī)定》
《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》宣傳專題講座
課程在上海、成都、西安、廈門、廣州、深圳、青島、煙臺(tái)、寧波、石家莊、呼和浩特、重慶、烏魯木齊、長(zhǎng)沙等地授課，深受企業(yè)歡迎。
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人氣：1632
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集團(tuán)客戶經(jīng)理綜合營(yíng)銷素質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)
第一部分：全業(yè)務(wù)下思維觀念的提升——市場(chǎng)環(huán)境在變、產(chǎn)品在變、團(tuán)隊(duì)在改變、企業(yè)的策略在變。一切行為層面的改變都源于思維觀念的轉(zhuǎn)變。所以思維觀念的轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)。一、大客戶經(jīng)理應(yīng)對(duì)全業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的能力塑造1. 大客戶、集團(tuán)客戶經(jīng)理積極心態(tài)訓(xùn)練2. 大客戶、集團(tuán)客戶經(jīng)理的能力素質(zhì)要求3. 大客戶、集團(tuán)客戶經(jīng)理的技能要求A. 大..
人氣：2148
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項(xiàng)目經(jīng)理人十項(xiàng)素質(zhì)提升
素質(zhì)之一:項(xiàng)目發(fā)起能力1.項(xiàng)目管理管什么？不管什么？2.來自產(chǎn)品周期縮短的壓力3.當(dāng)技術(shù)不再萬能4.項(xiàng)目目標(biāo)的權(quán)衡和確立5.利用項(xiàng)目章程啟動(dòng)項(xiàng)目6.不會(huì)選擇項(xiàng)目，不是好的項(xiàng)目經(jīng)理案例與互動(dòng)：海歸工程與上層路線素質(zhì)之二:項(xiàng)目計(jì)劃能力1.一個(gè)完整項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)考慮的方面2.善于界定項(xiàng)目工作范圍3.工作結(jié)構(gòu)的分解技巧..
人氣：2343
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從基本問題講起：1.企業(yè)追求的是什么？2.績(jī)效管理為什么重要？3.最終決定績(jī)效的是什么？引子案例：購買土豆的故事討論：小周為什么被升遷，小王卻不能？啟示：?jiǎn)T工的職業(yè)化水平導(dǎo)致成功員工職業(yè)化素質(zhì)模型第一章 職業(yè)化理念職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型從幾則故事談起：西點(diǎn)軍校的故事案例故事：致加西亞的信GE成功的故事..
人氣：1848
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管理培訓(xùn)：銀行支行行長(zhǎng)管理素質(zhì)提升訓(xùn)練
【課程特色】 針對(duì)管理上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。 融合各個(gè)企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)與精髓，不斷與時(shí)代同步邁進(jìn)；是確實(shí)經(jīng)得起時(shí)代驗(yàn)證的管理者培育課程。 尊重人性及管理科學(xué)精神為核心；以會(huì)議式指導(dǎo)法為主軸，輔以多項(xiàng)精心設(shè)計(jì)的案例，分組討論、演練，分享以及針對(duì)性的活動(dòng)，是兼顧有效性、實(shí)用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。 針對(duì)管理階..
人氣：5503
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管理技能培訓(xùn)（一）、對(duì)崗位的認(rèn)知與理解--中層的角色定位 1.老板為什么要設(shè)中層 2.部門經(jīng)理的責(zé)任與使命 3.現(xiàn)代中層職業(yè)經(jīng)理的標(biāo)志 實(shí)戰(zhàn)研討：中層干部常見的困惑及解讀分析 管理技能培訓(xùn)（二）、部門經(jīng)理的主要工作 （1.5h） 1.部門經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 ..
人氣：2025
