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銷售管理
課程編號(hào):48456
課程價(jià)格:¥0/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:220
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
營(yíng)銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理
【培訓(xùn)收益】
學(xué)習(xí)銷售計(jì)劃制定的流程和方法,清晰銷售目標(biāo),制定有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃; 掌握營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建立的基本原則和方法,培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理和戰(zhàn)略思維,能根據(jù)現(xiàn)有資源狀況制定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)策略,建立市場(chǎng)營(yíng)銷體系; 熟悉銷售流程管理方法和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制技巧,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成突破性業(yè)績(jī)目標(biāo); 能有效的進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶拓展活動(dòng),學(xué)會(huì)對(duì)渠道實(shí)施有效管理的方法和技巧; 掌握貨品管理、信用管理、客戶關(guān)系管理的實(shí)戰(zhàn)技巧,擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,提高工作效率和提升業(yè)績(jī); 運(yùn)用有效的指導(dǎo)、輔導(dǎo)和教練技能來(lái)激勵(lì)和培養(yǎng)下級(jí),組建和打造高效能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
一、銷售計(jì)劃制定與區(qū)域管理
1、銷售計(jì)劃的原則
1)什么是銷售計(jì)劃
2)銷售計(jì)劃制定的要素
市場(chǎng)分析、目標(biāo)設(shè)定、競(jìng)爭(zhēng)策略、行動(dòng)計(jì)劃
2、區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷管理的內(nèi)容
1)4P與4C營(yíng)銷組合
2)產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、渠道策略、促銷策略
3)營(yíng)銷的基本原則
3、營(yíng)銷總監(jiān)的經(jīng)營(yíng)思路
1)大區(qū)經(jīng)理的三架馬車:人、財(cái)、物
2)卓越企業(yè)成功的關(guān)鍵要素
戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)反應(yīng)、客戶價(jià)值、員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)
3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展階段
從粗放走向精細(xì),從貿(mào)易走向物流,從價(jià)差出利潤(rùn)走向管理出效益
4、不打無(wú)準(zhǔn)備之仗——區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷分析
1)分析宏觀環(huán)境
演練:SWOT分析
2)客戶需求初析
3)客戶干系人分析
3.1)需要收集哪些客戶資料
3.2)找對(duì)關(guān)鍵人——干系人分析
演練:客戶決策干系人分析
3.3)繪制干系人圖譜
5、精準(zhǔn)你的目標(biāo)——營(yíng)銷目標(biāo)設(shè)定
1)以終為始——制定營(yíng)銷目標(biāo)的七大原則
2)營(yíng)銷目標(biāo)制定的程序
3)設(shè)立KPI銷售指標(biāo)
KRA——KPF——KPI
6、區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略與計(jì)劃
1)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在——競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自哪里?
教學(xué)影片:競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在
2)直面競(jìng)爭(zhēng)的策略——領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者、補(bǔ)缺者的營(yíng)銷戰(zhàn)略
3)差異化營(yíng)銷策略
4)可采用的競(jìng)爭(zhēng)策略
精耕細(xì)作做好現(xiàn)在的事、持續(xù)創(chuàng)新想好未來(lái)的事
整合資源夯實(shí)基礎(chǔ)的事、系統(tǒng)支撐優(yōu)化服務(wù)的事
5)制定營(yíng)銷計(jì)劃
二、銷售渠道建設(shè)與中間商管理
1、得渠道者得天下——營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局與建立
1)痛則不通——渠道的意義
2)內(nèi)渠道和外渠道
3)不可過(guò)度依賴渠道、不可漠視渠道利益
4)導(dǎo)致渠道結(jié)構(gòu)變化的原因
5)渠道層級(jí)和渠道成員
6)渠道和廠家的關(guān)系分析
2、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)
1)銷售的渠道運(yùn)作模式
1.1)代理、經(jīng)銷、直供、聯(lián)盟
1.2)分區(qū)域和分產(chǎn)品
2)確定營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)
3)影響渠道選擇的因素
4)設(shè)計(jì)渠道長(zhǎng)度、寬度和廣度
演練:渠道設(shè)計(jì)
3、營(yíng)銷渠道客戶的現(xiàn)狀
1)不滿足現(xiàn)有利益
2)缺乏忠誠(chéng)與誠(chéng)信
3)渠道成員素質(zhì)不高
4)等待依賴心理嚴(yán)重
5)獨(dú)立運(yùn)作能力不強(qiáng)
6)缺乏足夠控制力度
4、渠道構(gòu)建與區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)技巧
1)如何構(gòu)建區(qū)域營(yíng)銷渠道
2)開(kāi)發(fā)渠道客戶的方法
2.1)客戶出現(xiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)——技術(shù)交流、研討會(huì)、企業(yè)考察、交易會(huì)、展覽會(huì)、論壇
2.2)新客戶的開(kāi)發(fā)方法
2.3)潛在客戶的開(kāi)發(fā)原則和辦法——放棄、控制、培訓(xùn)、幫助
教學(xué)影片:新客戶開(kāi)發(fā)
5、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)生命周期
1)準(zhǔn)入——選擇渠道客戶的標(biāo)準(zhǔn)
2)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)評(píng)估
3)淘汰與激勵(lì)——渠道績(jī)效管理
4)退出機(jī)制——渠道客戶切換與淘汰
6、中間商管控的要點(diǎn)
1)物流的控制
2)資金流的控制
3)信息流的控制
4)價(jià)格的控制
5)串貨的控制
三、貨品管理與銷售人員激勵(lì)
1、管貨就是管錢——物流與信息流管理
1)收發(fā)貨管理
2)收貨該怎么收
3)物資儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)
4)出庫(kù)該怎么出
5)發(fā)揮信息系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)
2、品類管理
1)什么是品類管理
2)品類管理的意義
3)品類管理的流程
3、商品管理與陳列管理
1)商品結(jié)構(gòu)及商品組合
2)安全庫(kù)存
3)陳列五要素——AIDMA要素
4)陳列的作業(yè)流程與方法
5)終端的5S管理
演練:如何陳列它?
4、持續(xù)改善的起點(diǎn)——銷售人員績(jī)效評(píng)價(jià)
1)績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別
2)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法和手段
3)績(jī)效評(píng)價(jià)的流程
4)績(jī)效改善與績(jī)效面談
5)監(jiān)督的心態(tài)和必要的控制
6)監(jiān)控的主要手段
表單控制、節(jié)點(diǎn)控制、處理例外、目標(biāo)修正
5、銷售人員激勵(lì)的原則與方式
1)激勵(lì)的心理學(xué)規(guī)律
2)經(jīng)典的激勵(lì)方式
3)最用心的激勵(lì)——傾聽(tīng)員工心聲
4)常用的不花錢激勵(lì)六訣
教學(xué)影片:3分鐘激勵(lì)士氣
6、快速提升銷售人員能力的方法
1)為什么傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法無(wú)效?
2)培養(yǎng)銷售人員的難點(diǎn)
3)教練輔導(dǎo)與部屬培育
演練:教練七步法
四、銷售信用管理與客戶關(guān)系管理
1、收到款才算銷售——應(yīng)收賬款管理
1)收款是哪個(gè)部門的事情?
2)應(yīng)收款管理系統(tǒng)
3)催不如減——減少應(yīng)收款的方法
4)催收應(yīng)收賬款的戰(zhàn)術(shù)
2、客戶風(fēng)險(xiǎn)管理
1)客戶評(píng)估
2)信用管理
3)賬期管理
3、銷售信用管控的內(nèi)容
1)客戶檔案管理
2)客戶關(guān)系推進(jìn)管理
3)客戶激勵(lì)與支持
4)客戶物流管理
5)客戶信息流管理
6)客戶賬期與風(fēng)險(xiǎn)管理
7)客戶投訴與售后服務(wù)管理
8)客戶評(píng)估與改善管理
4、為什么要做客戶關(guān)系管理
1)什么是客戶關(guān)系管理
2)客戶關(guān)系管理的目的
3)客戶關(guān)系管理的特征
5、客戶關(guān)系管理中最突出的問(wèn)題
1)硬件的完善不能彌補(bǔ)軟件的缺失
2)缺乏服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神
3)部門缺乏協(xié)調(diào)導(dǎo)致效率低下
4)缺少專業(yè)客戶服務(wù)技巧
5)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)在于形成服務(wù)個(gè)性
6)未能發(fā)揮客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)的作用
6、如何建立良好的客戶關(guān)系
1)和客戶建立什么樣的關(guān)系
2)情感賬戶
3)客戶滿意度管理
4)滿意不代表忠誠(chéng)——如何實(shí)現(xiàn)真正的客戶忠誠(chéng)
職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生
【資質(zhì)背景】
全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師
武漢大學(xué)MBA
PTT職業(yè)培訓(xùn)師
營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)管理專家
多個(gè)版權(quán)課程認(rèn)證講師
多家企業(yè)顧問(wèn)與管理教練
EMBA班、總裁班客座教授
美國(guó)Dunk國(guó)際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級(jí)合伙人
高效能三棲教練——國(guó)內(nèi)少有的橫跨營(yíng)銷、管理、職業(yè)化領(lǐng)域的三棲實(shí)戰(zhàn)教練
清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)特約高級(jí)講師
【從業(yè)履歷】
世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)船舶重工集團(tuán)(CSIC)歷任計(jì)劃調(diào)度、銷售經(jīng)理
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)紅桃開(kāi)集團(tuán)(營(yíng)收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設(shè)經(jīng)理、大區(qū)客戶服務(wù)經(jīng)理(紅桃開(kāi)集團(tuán)全國(guó)擁有600多家子公司、2萬(wàn)余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)
美國(guó)Dunk國(guó)際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級(jí)合伙人
元田集團(tuán)總裁助理、銷售總監(jiān)
國(guó)內(nèi)電子商務(wù)先鋒平臺(tái)中國(guó)商街網(wǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
從銷售、生產(chǎn)一線做到企業(yè)高管,十余年的管理與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),精研豐田生產(chǎn)方式,接受過(guò)專業(yè)TTT、PTT、沙盤模擬、教練技術(shù)、項(xiàng)目管理、NLP、九型人格、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CLS情境領(lǐng)導(dǎo)®、Franklin Covey®授權(quán)認(rèn)證訓(xùn)練,熟悉大型企業(yè)集團(tuán)管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式,為千家不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),對(duì)制造業(yè)、機(jī)械重工、房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)藥、快速消費(fèi)品、服裝、電子商務(wù)應(yīng)用等行業(yè)有著很深理解,對(duì)企業(yè)大客戶銷售、渠道管理、銷售政策的制定、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、人力資源管理、大賣場(chǎng)銷售管理、終端攔截與銷售技巧、電子商務(wù)、物流供應(yīng)鏈管理、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)管理等都有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
【授課特色】
獨(dú)有的培訓(xùn)理念:講授開(kāi)闊思路、演練付諸行動(dòng)、分享碰撞智慧、點(diǎn)評(píng)升華理念、感悟接受真知、裂變帶來(lái)突破!——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學(xué)員要能用;
十多年大型企業(yè)營(yíng)銷和管理工作經(jīng)歷造就在營(yíng)銷、管理、職業(yè)化三棲領(lǐng)域的專業(yè)深度;
深厚的專業(yè)基礎(chǔ),理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,淵博的知識(shí),深具職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范;
課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng);案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際、超強(qiáng)互動(dòng)性和控場(chǎng)力,特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟;
獨(dú)特的春秋筆法、微言大義、睿智風(fēng)趣的風(fēng)格倍受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。
【主講課程】
管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力系列:
《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》
《情境領(lǐng)導(dǎo)》
《領(lǐng)導(dǎo)者之劍-解決問(wèn)題與決策制定》
《王者之劍-高效能執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練》
《從技術(shù)走向管理》
《目標(biāo)管理》
《績(jī)效管理》
《時(shí)間管理》
《溝通藝術(shù)》
《團(tuán)隊(duì)管理》
《精細(xì)化管理》
《優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能》
《TWI督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》
《危機(jī)管理》
《教練輔導(dǎo)與部屬激勵(lì)》
營(yíng)銷管理與銷售技巧系列:
《專業(yè)銷售技能》
《大客戶銷售策略與技巧》
《顧問(wèn)式銷售》
《項(xiàng)目營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧》
《贏的智慧-雙贏商務(wù)談判策略與技巧》
《紅海致勝-區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷能力提升訓(xùn)練》
《步步為贏-渠道管理六步曲》
《渠道開(kāi)發(fā)與管理》
《卓越經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理之道》
《金牌終端銷售訓(xùn)練營(yíng)》
《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
《終端管理-提升業(yè)績(jī)的關(guān)鍵訓(xùn)練》
《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》
《服務(wù)促銷售-基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)營(yíng)銷》
《客戶關(guān)系管理》
職業(yè)化素質(zhì)系列:
《打造職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力-職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)》
《卓越經(jīng)理人的內(nèi)在修煉》
《職業(yè)心態(tài)》
《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》
《六頂思考帽》
《問(wèn)題分析與解決》
《壓力調(diào)適與情商修煉》
《創(chuàng)新思維》
《責(zé)任勝于能力》
《誠(chéng)信通天下-職業(yè)道德修煉》
《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展》
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第一章:銷售管理者的角色定位1.分享:“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換2.銷售管理者管什么――管人理事3.銷售管理者的八大職責(zé)4.案例研討:這樣的干部如何管?5.銷售主管角色轉(zhuǎn)換6.銷售管理5要素第二章:銷售人員的招聘與甄選1. 選人比用人更重要 不同產(chǎn)品銷售,要選用不同類型的人 ..
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1、即時(shí)決策2、全民營(yíng)銷3、主動(dòng)補(bǔ)位4、羊群效應(yīng)5、兄弟文化6、自己動(dòng)手豐衣足食7、小會(huì)解決大問(wèn)題8、無(wú)KPI9、一張紙10、保持初心
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