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新征管下個(gè)人所得稅匯算清繳與籌劃

課程編號(hào):50013

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:285

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:稅務(wù)籌劃 

授課講師:劉海軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


模塊一 個(gè)稅與社保改革現(xiàn)狀與最新政策解讀
1、 理性看待個(gè)稅改革,細(xì)致準(zhǔn)備個(gè)稅籌劃
2、 了解個(gè)稅基本概念,會(huì)計(jì)懂稅心不慌
3、 明確個(gè)稅征稅不征稅范圍,不交冤枉錢
4、 新舊個(gè)人所得稅稅率對(duì)比,新的計(jì)稅方法
5、 一般工薪階層個(gè)稅稅負(fù)變化情況
模塊二 個(gè)稅與社保改革下對(duì)企業(yè)影響與挑戰(zhàn)
1、 了解社保構(gòu)成,掌握最新相關(guān)政策帶來的變化
2、 國(guó)地稅合并后,會(huì)計(jì)不注意這些問題容易出事!
3、 國(guó)地稅大數(shù)據(jù)集中,稅務(wù)部門全責(zé)征收、追繳社保
4、 了解史上最嚴(yán)的個(gè)稅管理,信息化帶來的大變化
5、 金三個(gè)稅模塊升級(jí),自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端
6、 近期個(gè)稅檢查重點(diǎn)疑點(diǎn)分析,努力做到有備無患
模塊三 新個(gè)人所得稅下風(fēng)險(xiǎn)管理與節(jié)稅籌劃
1、 企業(yè)個(gè)稅籌劃(差旅費(fèi)補(bǔ)貼、職工離職、年終一次性收入、工資和福利的籌劃)
2、 企業(yè)高管個(gè)人所得稅攻略
3、股權(quán)激勵(lì)納稅籌劃(管理層、員工的股權(quán)激勵(lì))
4、工資薪金:方案設(shè)計(jì)個(gè)稅負(fù)擔(dān)最小化;
5、年終一次性獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì);
6、避免年終獎(jiǎng)金發(fā)放“盲區(qū)”;
7、從管理者角度思路,績(jī)效獎(jiǎng)金如何發(fā)放;
8、職工福利的個(gè)人所得稅籌劃;
9、促銷展業(yè)無償贈(zèng)送禮品個(gè)稅問題;
10、單位股東借款的個(gè)人所得稅問題;
11、勞務(wù)報(bào)酬:勞務(wù)的正確理解與運(yùn)用;
12、偶然所得:得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩;
模塊四 新個(gè)稅下綜合與分類管理匯算清繳實(shí)務(wù)
1、個(gè)稅匯算清繳到底哪些人需要辦?
2、綜合所得年度匯算清繳要怎么計(jì)算?
3、個(gè)稅匯算清繳是單位一起申報(bào),還是自己申報(bào)?
4、我需要退稅/補(bǔ)稅,具體怎樣辦理?
5、匯算清繳的四個(gè)注意事項(xiàng)
模塊五 企業(yè)單位社保入稅納稅人困境突破
1.社保入稅后給企業(yè)成本和個(gè)人收入帶來的變化;
2.如何平衡新社保與個(gè)稅的繳費(fèi)基數(shù);
3.現(xiàn)行社保常見問題解析;
①企業(yè)以前年度未足額繳納社保的風(fēng)險(xiǎn);
②員工自愿放棄繳納社保的涉稅風(fēng)險(xiǎn);
③臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生未購(gòu)買社保引發(fā)涉稅風(fēng)險(xiǎn);
④企業(yè)雇傭農(nóng)民工(新農(nóng)合),單位是否可以不購(gòu)買社保;
……略
4.社保繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)按實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)工資?
5.依法降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的方案設(shè)計(jì);
6.社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收后稽查重點(diǎn)分析;
7.社保改革困境突破五種不交及六個(gè)提醒。
思考:社保入稅后企業(yè)原來少繳、沒繳社保的問題是否會(huì)被追責(zé)?會(huì)不會(huì)有罰款及滯納金?
模塊六 個(gè)稅與社保改革后納稅人困境突破
個(gè)稅改革及社保入稅突破與挑戰(zhàn);
1.完全合規(guī)(國(guó)企、央企、上市公司等);
2.完全合規(guī)(中小型企業(yè));
3.維持原狀(違規(guī));
4.內(nèi)部合伙人(沒有員工);
5.工資性支出轉(zhuǎn)為勞務(wù)報(bào)酬(雇傭與被雇傭);
6.業(yè)務(wù)外包,靈活用工(機(jī)器人);
7.降低社保費(fèi)率(最積極)等待; 

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