- MTP—中高層管理者技能提升訓練
- 行政管理實操訓練
- 學德魯克:從管理到教練(管理教練篇)
- 教練式談判
- TQM全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)訓練
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實操訓練營
- 重塑成交-大客戶超級銷售實戰(zhàn)訓練營
- MTP——中層管理者技能提升訓練
- 全局思維-管理者經(jīng)營能力訓練
- 生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費精益改善沙盤模擬實戰(zhàn)
- 店面珠寶銷售技巧訓練
- FABE黃金銷售法則實戰(zhàn)訓練
- 中層干部管理能力提升訓練
- 電話銷售話術(shù)訓練營
- 銷售實戰(zhàn)技能提升訓練
- 心靈之旅系列:卓越心智訓練營(金牌經(jīng)
- 智贏天下-----卓越的建材終端門店
- 保險公司全員執(zhí)行力強化訓練培訓課程
- 領(lǐng)導力培訓:卓越領(lǐng)導力修煉-贏在汽車
- 通信營業(yè)廳體驗式營銷訓練
精制入微——萬彩動畫微課開發(fā)訓練
課程編號:50324
課程價格:¥16840/天
課程時長:3 天
課程人氣:287
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)專兼職內(nèi)訓師、微課愛好者
【培訓收益】
■ 成果產(chǎn)出:每人產(chǎn)出1門動畫視頻微課; ■ 知識方面:熟悉動畫微課的特點、類型,微課的設(shè)計和制作流程等; ■ 免費贈送:贈送微課設(shè)計模板、不同類型微課腳本模板、視頻素材。 ■ 技能方面:課堂中參與并掌握如何定需求、定目標、定主題、定結(jié)構(gòu)、定形式的技能;掌握利用模板編寫微課腳本、掌握設(shè)計制作動畫類微課技能
課前準備:擬定各種微課開發(fā)課題、下載安裝動畫軟件
第一講:微課的五項概述(略講)
1. 微課的起源
1)移動互聯(lián)網(wǎng)的興起
2)智能終端的普及
3)微課的起源
2. 微課的趨勢
3. 微課的運用
4. 微課的特點
1)短
2)小
3)精
4)悍
5. 動畫類微課與其他視頻的區(qū)別
第二講:微課的六步設(shè)計
1. 微課內(nèi)容設(shè)計流程
1)微課設(shè)計的5定:定需求-定目標-定主題-定結(jié)構(gòu)-定內(nèi)容
2. 定需求
1)需求的六大來源:問卷調(diào)查法、抽樣訪談法、測試法、績效分析法、研討法、行為觀察法、關(guān)鍵事件法
2)微課開發(fā)的必要性六問:痛點、難點、重點、興趣點、普遍性、實用性
3. 定目標
1)知識的三大分類
2)不同類型知識的學習目標描述
3)學習目標的描述等級
練習:利用詞匯表描述微課目標
4. 定主題
1)定主題的三個原則
2)錯誤的微課主題舉例
3)規(guī)范的微課主題舉例
練習:確定自己微課的主題
5. 定結(jié)構(gòu)
1)結(jié)構(gòu)化的三大優(yōu)點
2)微課內(nèi)容的四大結(jié)構(gòu)
3)微課結(jié)構(gòu)化的兩大工具
練習:利用金字塔模板/思維導圖工具確定自己微課的結(jié)構(gòu)
成果產(chǎn)出:微課設(shè)計表
第三講:編寫微課腳本
1. 微課程類型分類
1)知識態(tài)度類
2)流程操作類
3)情景話術(shù)類
4)問題解決類
2. 不同微課程類型腳本寫作思路
1)知識態(tài)度類微課腳本編寫要點及模板
2)流程操作類微課腳本編寫要點及模板
3)情景話術(shù)類微課腳本編寫要點及模板
4)問題解決類微課腳本編寫要點及模板
案例:各位微課腳本案例分析
工具:各類微課腳本模板
練習:運用模板編寫自己微課的腳本
成果產(chǎn)出:微課腳本
第四講:制作動畫微課
1. 快速制作萬彩動畫三步法
1)選擇模板場景
2)替換內(nèi)容和素材
3)預覽發(fā)布
練習:操作練習
2. 從零制作萬彩動畫
1)新建場景
2)添加圖片及編輯美化
3)添加圖形及自定義圖形
4)設(shè)置圖層順序
5)添加動畫角色
6)添加對話框
7)添加視頻
8)添加音樂、裁剪及播放設(shè)置
9)添加音效及效果設(shè)置
10)添加動畫效果
11)添加字幕
12)元素旋轉(zhuǎn)及對齊排版
13)文字美化及行間距、字間距
14)添加鏡頭
15)添加水印
16)保存預覽
17)設(shè)置輸出參數(shù)并發(fā)布動畫作品
練習:操作練習
成果產(chǎn)出:動畫微課
第五講:優(yōu)化動畫微課
1. 動畫微課的常見問題
2. 優(yōu)化動畫微課
1)替換場景
2)場景切換效果
3)重置鏡頭
4)調(diào)整顯示比例
5)旋轉(zhuǎn)畫布
6)對齊動畫
7)縮放時間
8)自定義及變化播放速度和時間
9)整體移動時間、順序進場退場
10)自定義動畫路徑
11)多個元素動畫同時進行
12)調(diào)整動畫顯示時長
13)設(shè)置鏡頭及移動動畫的變化曲線
輔導練習:輔導學員優(yōu)化動畫微課
課程回顧和總結(jié):
學員展示微課、老師點評及評優(yōu)
戴輝平老師 企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)導師
10余年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗
2家企業(yè)大學創(chuàng)建及運營管理經(jīng)驗
3年銷售及管理經(jīng)驗
國家注冊企業(yè)培訓師
國家高級經(jīng)驗萃取師|國際行動學習引導師
版權(quán)課程《經(jīng)驗萃取》的授權(quán)講師
版權(quán)課程《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》的授權(quán)講師
版權(quán)課程《精課精師--TTT系統(tǒng)提升》聯(lián)合開發(fā)者
日產(chǎn)訓(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師
曾任:中國太平(中國保險民族品牌,上市編號HK00966)丨培訓經(jīng)理
曾任:香江集團(百強民企、上市編號600162)丨培訓經(jīng)理
曾任:中國奧園(三十強房企、上市房企編號HK3883)丨培訓總監(jiān)
歷任:銷售經(jīng)理、組訓、企業(yè)文化及培訓經(jīng)理、企業(yè)大學教研中心負責人、培訓總監(jiān)、企業(yè)大學管理學院執(zhí)行院長職務(wù)
☆ 連續(xù)5年受聘:中國銀行、中國郵政、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、平安保險、太平保險等金融機構(gòu)
☆ 多次返聘:國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國煙草、中國移動、中國聯(lián)通、中建集團等國企央企
擅長領(lǐng)域:TTT/課程開發(fā)/授課技巧/微課開發(fā)/PPT/H5/經(jīng)驗萃取/公眾演講
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
◆ 2家企業(yè)大學的頂層設(shè)計,并順利掛牌運營
負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業(yè)大學的頂層設(shè)計和運營管理工作,包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。
◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施
人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經(jīng)理集訓營》、《中層干部精英集訓營》(含人事、財務(wù)、營銷等重要條線人員)、《領(lǐng)導力特訓營》、《總裁班》等,進而提升從員工到組織的效能,助推集團的業(yè)務(wù)發(fā)展。
◆完善4家企業(yè)從培訓管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級
擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、中國太平的培訓管理制度、內(nèi)訓師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內(nèi)部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓運營實施的規(guī)范化和標準化;實現(xiàn)企業(yè)從培訓體系到人才培養(yǎng)體系的升級!
TTT系列課程(共34天):
主講課程:
《巧舌有方——表達技巧訓練》
《編案叫好——案例開發(fā)與編寫》
《精萃經(jīng)驗——如何萃取組織經(jīng)驗》
《閃亮入鏡——拍攝類微課開發(fā)訓練》
《精制入微——萬彩動畫微課開發(fā)訓練》
《精制課件——精美PPT制作四步迭代法》
《精萃課程——基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)》
《精彩授課——授課技巧與互動控場技巧訓練》
部分項目成果:
輔導甘肅省農(nóng)商行內(nèi)訓師參加2020年全國農(nóng)信系統(tǒng)的優(yōu)秀課程和優(yōu)秀老師的比賽,其中5位老師獲得金牌講師獎,7門課程獲得最佳課程獎,累計獲獎名次讓甘肅在全國農(nóng)信系統(tǒng)中名列前茅,得到行領(lǐng)導和咨詢機構(gòu)的高度贊賞。
星河灣學院——TTT巡講至廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安等城市,共開展6場TTT巡講,內(nèi)訓師隊伍人數(shù)超120人,同時開發(fā)及完善了超120門課程。在全集團組織開展了7場微課工作坊,順利開發(fā)了超120門合格微課,20門精品微課,并共享至E-learning在線學習平臺和M-learning移動學習平臺。
● 奧園集團——建立了120多人的高素質(zhì)兼職內(nèi)訓師隊伍,豐富了400多門課程的體系
● 某省郵政,多次返聘,為該郵政單位累計培養(yǎng)超百位內(nèi)訓師,累計開發(fā)課程近百門
● 曾為惠州電信講授《從講師到培訓師的三大修煉》培訓1期,返聘3期,6天
● 曾為河南郵政講授《從講師到培訓師的三大修煉》培訓1期,返聘5期,10天
● 曾為沈陽智虹公開課《從講師到培訓師的三大修煉》培訓1期,返聘4期,8天
● 曾為貴州電信講授《授課技巧的進階訓練課程》培訓1期,返聘3期,6天
● 曾為吉林工商銀行講授《從講師到培訓師的三大修煉》培訓1期,返聘3期,7天
● 曾為武漢國家電網(wǎng)講授《TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)》培訓1期,返聘4期12天
● 6月份為北京燃氣講授《微課設(shè)計與制作》現(xiàn)場培訓1期2天,連續(xù)2個月返聘4期共計12天,后續(xù)還有課程返聘
● 12月18-19日返聘于北京燃氣講授第四期《微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
● 12月11-12日返聘于北京燃氣講授第三期《微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
● 7月15-19日受聘于北京燃氣講授第二期《微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
● 6月18-19日受聘于北京燃氣講授第一期《微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
2020年5月19日為中國銀行煙臺分行講授《線上PPT式微課制作》圓滿結(jié)束,持續(xù)返聘中,連續(xù)10次1.5小時,6月23日截止
● 11月27-29日受聘于昆鋼集團講授《微課開發(fā)實戰(zhàn)營》圓滿結(jié)束
● 11月3-6日受聘于華夏銀行講授《授課技巧與微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
● 9月26日受聘于成都水電局講授《微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
● 8月15日受聘于合景泰富地產(chǎn)公司講授《微課開發(fā)》圓滿結(jié)束
● 5月15日受聘于農(nóng)業(yè)銀行廣東省行講授《微課的設(shè)計與制作》圓滿結(jié)束
● 5月10日-11日受聘于河源某集團講授《微課的設(shè)計與制作》圓滿結(jié)束
● 11月17-18日受聘于武漢郵政講授《萬彩動畫微課開發(fā)》,產(chǎn)出16門精品微課
競賽服務(wù)項目案例:
★ 銀保系列《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師選拔賽項目成果》
1、為工商銀行廣州分行培訓2期6天,輸出35門認知考核課程,得到企業(yè)領(lǐng)導的高度好評,2019年持續(xù)返聘中……
2、為鄭州郵儲銀行省市各系統(tǒng)各級別員工培訓5期10天(持續(xù)返聘),已經(jīng)成為企業(yè)常態(tài)化內(nèi)訓師導師!
3、為工商銀行吉林分行培訓4期12天課程,產(chǎn)出約120門課程和120位內(nèi)訓師。
★ 全國內(nèi)訓師競賽輔導項目案例
1、為奧園集團全國內(nèi)訓師選拔大賽進行授課、輔導產(chǎn)出60多門課程,30多位優(yōu)秀講師,評選奧園十佳講師。
2、為星河灣集團全國內(nèi)訓師大賽進行全國各城市巡講,累計巡講8場,覆蓋超300人,產(chǎn)出近300門合格課程,200多位合格講師,30名高級講師,50名中級內(nèi)訓師,為集團建立一支內(nèi)訓師梯隊,促進學習型組織發(fā)展。
★ 三大運營商、郵政系列《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師選拔賽項目成果》
1、為貴州電信培訓3期共8天的課程開發(fā)與授課技巧訓練營,培訓第一期就被企業(yè)領(lǐng)導認定為必選老師,要求后續(xù)的TTT老師必須對標戴輝平老師,本次內(nèi)訓師選拔賽從初賽的80人種選出40人進入復賽,經(jīng)過審核課程質(zhì)量、評審授課水平,經(jīng)過層層篩選,最終選出20人進入決賽,這20人最后在省領(lǐng)導參與擔任評委的高規(guī)格的比賽中,獲得省領(lǐng)導的高度稱贊:“我是一個非常挑剔的人,但這次內(nèi)訓師選拔,不論是從組織上,還是從選手的呈現(xiàn)水平上,我都無話可說!”。
2、近幾年連續(xù)5期、共15天為河南郵政開展內(nèi)訓師培養(yǎng)選拔項目,累計共產(chǎn)出約200門課程,培養(yǎng)認證了約200位企業(yè)內(nèi)訓師,戴輝平老師被企業(yè)領(lǐng)導一直稱贊是“責任心強、專業(yè)強”的好老師。
★ 國家電網(wǎng)系列《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師選拔賽項目成果》
1、為武漢電網(wǎng)培訓6期28天(課程包100%考核通過)
2、為南方電網(wǎng)分別開展初階內(nèi)訓師和高階內(nèi)訓師訓練班,其中初階班產(chǎn)出38門課程(100%全部交付),其中高階版產(chǎn)出18門課程(100%全部交付),獲得高度認可。
3、為深圳電網(wǎng)開展3期9天的TTT培訓,共產(chǎn)出超100門課程,約100為內(nèi)訓師,課程品質(zhì)和老師的試講認證效果得到企業(yè)領(lǐng)導的一致肯定。
★ 煙草服務(wù)案例
1、為湖北中煙實施《培訓體系與課程體系搭建》項目,受到省領(lǐng)導的高度認可。
授課風格:
理論扎實而淺入深出、實踐豐富而直接有效、親和而不失激情、理性而不失幽默,靈活運用豐富的教學方法,善于調(diào)動和引導、課堂氣氛活躍、突出重點、善于總結(jié)、學員輕松愉快的掌握了課程要點和技能、受到學員們和需求企業(yè)的一致好評!
部分服務(wù)企業(yè):
金融行業(yè):鄭州郵政銀行、湛江郵儲銀行、南京建行、中國工商銀行廣州分行、蘭州農(nóng)信社、山東菏澤郵政、深圳郵政集團公司、湖北郵儲銀行、江蘇農(nóng)商行、正定農(nóng)商銀行、張家口農(nóng)信、日照銀行、哈爾濱農(nóng)業(yè)銀行、江蘇農(nóng)商行、重慶農(nóng)行、東莞招商、四川德陽郵政、福建郵電、四川郵政、中國郵政儲蓄廣東省分行、東莞郵政、安陽郵政、中國郵政集鞏義市分公司、農(nóng)業(yè)銀行重慶分行、江蘇銀行、吉林工商銀行、華夏銀行深圳分行、甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、江蘇中國銀行、中國銀行哈爾濱分行、中國銀行煙臺分行、廣東農(nóng)業(yè)銀行、江蘇東海農(nóng)村商銀行、中國銀行江蘇鹽城、花旗銀行、深圳中興銀行、中信銀行武漢分行、南通中信銀行、中信銀行西安分行、中信銀行深圳分行、中國銀行甘肅省蘭州分行、中國銀行西藏自治區(qū)分行、上海中國銀行、黑龍江中國銀行、中國民生銀行、中國民生銀行深圳公司、中郵人壽、中意人壽、華泰人壽、中郵人壽寧夏分公司、平安人壽惠州公司、平安保險太原公司、太平人壽深圳分公司、富德生命人壽、中華人壽北京分公司、吉祥人壽保險、平安保險天津分公司、江蘇銀行、東莞平安保險、深圳民安保險、深圳中國人壽等
通信/電網(wǎng):中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信蘇州市分公司、中國聯(lián)通有限公司北京分公司、廣西電信、安順電信、資陽移動、云南移動、深圳聯(lián)亞通信、北京聯(lián)通實業(yè)公司、中國聯(lián)通集團北京公司、惠州聯(lián)通、長沙聯(lián)通、武漢聯(lián)通、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信蘇州市分公司、中國移動通信集團、汕頭移動公司、中國電信廣州公司、惠州電信、沈陽聯(lián)通、廣西中國通信服務(wù)、云南電網(wǎng)、平頂山國家電網(wǎng)、國網(wǎng)廣州供電局、國網(wǎng)大理供電局、國網(wǎng)金山供電公司、國網(wǎng)武漢供電公司、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)冀北電力、南方電網(wǎng)昆明公司、天津電力公司、重慶長壽電力、中山嘉明電力公司、江蘇電力、貴州銅仁供電局、湖南電力等等
醫(yī)藥行業(yè):武漢馬應龍藥業(yè)股份有限公司、上海醫(yī)藥(集團)有限公司、廣州工傷康復中心、 南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司、江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司、杭州民生藥業(yè)集團有限公司、 武漢中聯(lián)藥業(yè)集團股份有限公司等。
煙草/建筑:湖南中煙工業(yè)有限責任公司、中國煙草總公司湖北省公司、重慶中煙工業(yè)有限責任公司、吉林省吉林煙草公司吉林分公司、廣東煙草梅州市有限公司、合肥煙草工貿(mào)公司、廣東中煙工業(yè)公司、三峽煙草有限公司、中國電建水電五局西南分公司、中鐵電化局城鐵公司、中建二局第一建筑工程有限公司、中國建筑第八工程局有限公司、武漢中建三局、中國建筑第五工程局有限公司安徽分公司、中鐵重工有限公司、中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司、三一重型裝備有限公司、云南昆鋼鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司昆明分公司、廣東樂從鋼鐵世界有限公司等
地產(chǎn)行業(yè):奧園集團、香江集團(成都、重慶、天津、河北)、星河灣集團、廣西樓盤網(wǎng)(廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安)分公司、深圳市金地物業(yè)管理有限公司、中天六建集團有限公司、深圳地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會、貴州碧桂園、新鴻基地產(chǎn)、廣西光大建設(shè)開發(fā)有限公司、云南福輝地產(chǎn)公司、北京中地海、西安金地集團、合景泰富地產(chǎn)公司、廣東省翔順集團、中惠熙元地產(chǎn)集團、銀川中房物業(yè)集團股份有限公司等
醫(yī)藥行業(yè):武漢馬應龍藥業(yè)股份有限公司、上海醫(yī)藥(集團)有限公司、廣州工傷康復中心、 南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司、廣州白云山星群(藥業(yè))股份有限公司、正大天晴藥業(yè)集團股份有限公司、江蘇萬邦醫(yī)藥營銷有限公司、山東立健藥店連鎖有限公司、江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司、杭州民生藥業(yè)集團有限公司、 武漢中聯(lián)藥業(yè)集團股份有限公司等
其他行業(yè):明門(中國)幼童用品有限公司、數(shù)貿(mào)富軒科技(深圳)有限公司、中山大洋電機股份有限公司、星半導體(西安)有限公司、東莞三星視界有限公司、西安飛機工業(yè)(集團)有限責任公司、首都機場集團有限公司、三一重型裝備有限公司、深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司、福建游龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣東福彩文化傳播有限公司、廣州奧昆食品有限公司、廣東海倫堡地產(chǎn)集團有限公司、廣州粒上皇食品有限公司、上海啟勝物業(yè)管理服務(wù)有限公司、蕪湖美的廚房電器制造有限公司、萬華化學(寧波)有限公司、福建億力集團有限公司、南昌江鈴集團聯(lián)成汽車零部件有限公司、內(nèi)蒙古廣納煤業(yè)集團、無錫華光環(huán)保能源集團股份有限公司、北京朗新明環(huán)保科技有限公司南京分公司、稅友軟件集團股份有限公司、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司、惠州億緯鋰能股份有限公司、南方航空、上海東方航空實業(yè)集團、上海紡織控股(集團)公司、溫州現(xiàn)代集團、江蘇新民紡織科技股份有限公司、中儲糧東莞公司、中國潛江生態(tài)龍蝦城、深圳富士康集團、江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司、汕頭東風汽車、深圳巴士集團、東莞井上建上汽車部件有限公司、紅星美凱龍、深圳市名購百貨有限公司、佳華商場、西武百貨有限公司、招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司、青海國投集團有限公司、廣州同達貨運公司、廣州市順信物流有限公司、美的集團廣州公司、廣州政府事業(yè)單位、大港石油、天津石油化工公司、中國人保福建公司、合肥煙草工貿(mào)公司、鄭州平高集團有限公司、中南集團、深圳自如大學、鄭州雛鷹農(nóng)牧集團等
部分服務(wù)客戶剪影:
湖北省國家電網(wǎng)第三期
《TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)》 成都水電局
《微課開發(fā)技巧》
昆鋼集團
《微課開發(fā)實戰(zhàn)營》 吉林省吉林煙草公司吉林分公司
《精師精課--TTT版權(quán)》
河南郵政第六期
《內(nèi)訓師綜合技能提升訓練》 合肥中建五局
《精師精課--課程開發(fā)與授課技巧》
吉林工商銀行
《授課技巧與PPT制作訓練》 廣州工商銀行
《課程開發(fā)與設(shè)計》
深圳中國人壽財險
《授課技巧》 吉林省中國人民人壽保險
《精師精課--TTT版權(quán)》
惠州電信集團第三期
《精品課程開發(fā)三步法》 東莞宇瞳光科技
《經(jīng)驗萃取與授課技巧訓練營》
中山大洋機電
《精師精課--授課技巧》 廣東福利彩票
《精師精課--TTT訓練營》
時代光華公開課
《年度培訓需求調(diào)查與培訓計劃制定》 武漢郵儲銀行
《如何快速開發(fā)精品微課》
湖北省國家電網(wǎng)第一期
《課程設(shè)計與開發(fā)》 湖北省國家電網(wǎng)第二期
《從講師到培訓師的三大修煉》
鄭州郵政
《TTT》 溫州現(xiàn)代集團
《TTT初級》
沈陽內(nèi)訓師培訓公開課
《從講師到培訓師的三大修煉》 天津石油化工
《微課開發(fā)》
南方航空
《從講師到培訓師的三大修煉》 合肥煙草工貿(mào)公司
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