- 年終考核、年終結(jié)算、年終離職等勞動(dòng)用
- 國有企業(yè)招標(biāo)采購條線管理與違法違規(guī)行
- 企業(yè)年終關(guān)賬財(cái)稅處理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險(xiǎn)
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- 酒店突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對策略
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- 突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)對策略
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- HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工
- 如何有效預(yù)防與化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)及典型
- 員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及典型實(shí)戰(zhàn)案例分
訴戰(zhàn)訴決——4.0銀行的投訴處理與預(yù)防
課程編號:50743
課程價(jià)格:¥14720/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:257
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
銀行網(wǎng)點(diǎn)員工/現(xiàn)場管理者/投訴處理人員
【培訓(xùn)收益】
● 通過經(jīng)緯度劃分,劃分投訴產(chǎn)生及處理的渠道與標(biāo)準(zhǔn) ● 通過分析投訴客戶的心理需求和類型,掌握投訴應(yīng)對技巧 ● 通過案例分析,掌握各種投訴溝通話術(shù)和處理辦法 ● 管理客戶期望值,打造標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)準(zhǔn)流程,提高應(yīng)訴及防訴成功率
第一講:投訴處理危機(jī)分析
業(yè)績模型:1+1+1+……=一萬小時(shí)成功推理
投訴模型:100-1=0 or負(fù)數(shù)
結(jié)論分析:投訴的危機(jī)
案例說訴:《大V的四只旅行箱》《我的身份證證明不了我是誰》《某國有行94歲的人臉識(shí)別》
第二講:投訴產(chǎn)生模型分析
一、投訴危機(jī)產(chǎn)生因素分析
1. 同業(yè)更多有選擇性
2. 認(rèn)知與期望值提高
3. 客戶維權(quán)意識(shí)提升
4. 銀行處置方式引導(dǎo)
案例研討:《“后疫情時(shí)代”投訴率為什么上升》《自媒體時(shí)代服務(wù)宣傳》《+1取整的自挖坑》
二、投訴危機(jī)產(chǎn)生原因解析
1. 銀行內(nèi)部基礎(chǔ)因素
1)業(yè)務(wù)技能問題
2)廳堂聯(lián)動(dòng)問題
3)員工意識(shí)問題
4)硬件設(shè)施問題
5)三方引發(fā)問題
……
案例圖片:XX銀行一張指引圖引發(fā)的投訴率
2. 內(nèi)部管理因素分析
1)態(tài)度問題——就訴論訴急于息事寧人
2)意識(shí)問題——逃避責(zé)任恐慌應(yīng)對
3)技能問題——沒有流程及應(yīng)對技巧
4)定位問題——借客戶投訴反推責(zé)任
案例研討:《XX農(nóng)商行業(yè)務(wù)聰明反被聰明誤》《“你問他,我不是這個(gè)崗位的”》
3. 客戶外部因素
原因:咨詢建議、批評發(fā)泄、業(yè)務(wù)辦理、吃瓜……
訴求:尊重、重視、解決問題、補(bǔ)償、黒詐……
案例分析:《XX金融公司代客戶投訴銀行授信書違規(guī),提額就撤訴》《海南旅游XX銀行快速安檢權(quán)益咨詢變投訴》《“身份證證明不了我?”輿情還原》
第三講:客戶投訴化解流程與技巧
投訴處理流程:八仙過海法
一、悟空搬兵法
1. 明確3W1H
1)他是誰?
2)什么事?
3)想干嘛?
4)怎么辦?
案例解析:《XX營業(yè)部,兒媳代取利息損失誰來補(bǔ)?》《XX銀行代印身份證,客戶索賠40萬》
2. 處理技巧總結(jié)
1)還原事實(shí)真相
2)摸清客戶底細(xì)
3)確定處理思路
二、唐僧念經(jīng)法
1. 三字真經(jīng)
案例解析:《”我會(huì)賴你錢嗎?私房存折一大把!”》
2. 處理技巧總結(jié):
1)真心致歉不推托
2)守底線原則不改
3)耐心安撫不著急
三、紅孩兒定身法
1. 細(xì)節(jié)定成敗
1)摸底細(xì)
2)拉近乎
3)拼勢力
4)找救兵
5)送臺(tái)階
案例解析:《XX銀行員工多匯10萬,短款怎么要?》《大爺銷網(wǎng)銀,大堂經(jīng)理巧轉(zhuǎn)粉》
2. 處理技巧總結(jié):
1)心細(xì)
2)膽大
3)應(yīng)變快
四、將計(jì)就計(jì)懲惡法
1. 惡性歸類
1)專業(yè)牟利
2)貪小便宜
案例解析:《XX農(nóng)商行代授信,招黑扎機(jī)構(gòu)》《以訴牟利“慣犯“求原諒》
2. 處理技巧總結(jié)
1)嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì)
2)嚴(yán)抓內(nèi)控
第四講:投訴預(yù)防的基本技巧
1.協(xié)同處理機(jī)制
2.法律防范意識(shí)
3.格局4℃原則
4.情商聯(lián)動(dòng)原則
第五模塊:突發(fā)事件與非標(biāo)案件處理(案例解析)
說明:本課綱中列舉的案例,在課程中會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。希望可以提供本行案例或在投訴工單進(jìn)行現(xiàn)場分析模擬,以期達(dá)到更好的效果。
郭宣婷老師 銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷專家
銀行投訴處理專家
15年內(nèi)股份制銀行高管經(jīng)驗(yàn)
10年銀行企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
13家銀行長期合作經(jīng)驗(yàn)
TPF國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師
云南工商學(xué)院特約講師
山東省農(nóng)信系統(tǒng)省級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師
曾任:某商業(yè)銀行 業(yè)務(wù)部經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:服務(wù)投訴處理、廳堂一體化營銷、廳堂規(guī)范化服務(wù)及營銷、銀行體驗(yàn)式服務(wù)輔導(dǎo)……
15年銀行管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),20+家銀行、近150家銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)咨詢:農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、平安銀行、光大銀行、寧夏銀行、華夏銀行、棗莊農(nóng)商行、滕州農(nóng)商行、東平農(nóng)村合作銀行、肥城農(nóng)商行、巨野農(nóng)商行、濰坊農(nóng)商行、濟(jì)南農(nóng)商行……
老師有著12年銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為江蘇省農(nóng)行、青島市中行、山東省農(nóng)行、青海省農(nóng)行、鄭州市興業(yè)銀行、山東省農(nóng)村信用聯(lián)社、河南省農(nóng)村信用聯(lián)社、山東神威房地產(chǎn)公司、濟(jì)南世紀(jì)高科產(chǎn)業(yè)孵化園等多家公司提供投訴處理、規(guī)范化服務(wù)提升、廳堂管理、大堂經(jīng)理規(guī)范化服務(wù)能力提升、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升、網(wǎng)格化營銷輔導(dǎo)等服務(wù),獲得企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)的高度贊許,課程好評率達(dá)97.5%。
■ 2005-2009年,初步進(jìn)入銀行時(shí)就職于某股份制銀行,從基層柜員做起,優(yōu)秀的服務(wù)工作表現(xiàn)和零差錯(cuò)的工作效率,得到了內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和栽培,僅用了短短10個(gè)月便轉(zhuǎn)為了正式員工,并調(diào)任到了分行機(jī)關(guān)從事支行行長、員工考核及檔案管理等工作,并于2006年起擔(dān)任團(tuán)支部書記,組織培訓(xùn)、年會(huì)、活動(dòng)策劃每月10余場次,期間培訓(xùn)學(xué)員人次達(dá)10余萬人次。
■ 2009-2014年,擔(dān)任某股份制銀行合規(guī)部副總兼省級內(nèi)訓(xùn)師,負(fù)責(zé)處理近上千單服務(wù)投訴,客戶滿意率達(dá)97%,并且保持了5年工作期間零二次投訴率的記錄,并為銀行提供了年均150余次的《規(guī)避沖突0沖突》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》的課程培訓(xùn),提升了客服人員的服務(wù)投訴處理能力水平,降低了行內(nèi)的投訴處理率,受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
■ 2014-2018年,擔(dān)任市分行業(yè)務(wù)部經(jīng)理兼省級內(nèi)訓(xùn)師,負(fù)責(zé)行內(nèi)的營銷外拓活動(dòng)和網(wǎng)格化營銷的落地輔導(dǎo),從中整理出一本落地性強(qiáng)的營銷流程話術(shù)《營銷活動(dòng)集錦》,成為行內(nèi)的范本廣受傳閱,并提升了網(wǎng)點(diǎn)營銷人員95%的促單率,也為銀行提供了年均200余次的《大堂經(jīng)理崗位技能提升》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》、《新員工服務(wù)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》等課程,持續(xù)為銀行輸出職業(yè)化大堂經(jīng)理、明星窗口柜員、內(nèi)部服務(wù)培訓(xùn)師等服務(wù)保障性人才。
部分授課案例:
序號 企業(yè)名稱 課程名稱 返聘期數(shù)
1 農(nóng)業(yè)銀行
(福建省全省輪訓(xùn),重慶分行、湛江分行、臨沂分行等) 《轉(zhuǎn)危為機(jī)——客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析》
《4.o銀行體驗(yàn)式營銷解決方案》
《從神秘人說服務(wù)——服務(wù)能力提升培訓(xùn)》
《服務(wù)制勝——銀行禮儀及服務(wù)能力提升培訓(xùn)》
…… 36期
2 工商銀行
(廣州分行、西安分行、寧波分行等) 《人機(jī)協(xié)同廳堂服務(wù)營銷》
《步步為贏——銀行服務(wù)營銷一體化》
《銀行服務(wù)禮儀與客戶行為洞察》
《服務(wù)制勝——4.0廳堂服務(wù)能力提升訓(xùn)練營》
…… 30期
3 山東省聯(lián)社
(保定農(nóng)商行、棗莊農(nóng)商行、濰坊農(nóng)商行等) 《新員工規(guī)范化服務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)》
《標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)導(dǎo)入》
…… 26期
4 建設(shè)銀行
(衡陽分行、武夷山分行等) 《服務(wù)制勝—4.0銀行廳堂服務(wù)能力提升》
《服務(wù)制勝銀行禮儀提升培訓(xùn)》
《銀行員工廳堂一體化技能提升》 10期
5 泗陽農(nóng)商銀行 《Bank4.o下的商務(wù)禮儀+廳堂營銷》
《禮尚往來--服務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀提升課》 9期
6 徐州農(nóng)商銀行 《訴速轉(zhuǎn)贏——銀行廳堂服務(wù)營銷與投訴處理技巧》 7期
7 嘉興銀行 《4.0廳堂服務(wù)能力提升訓(xùn)練營》
《轉(zhuǎn)危為機(jī)——客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)解析》 6期
8 招商銀行 《速戰(zhàn)訴決——客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析》
《怒訴轉(zhuǎn)贏--“斷卡行動(dòng)”投訴與“賬戶管控”應(yīng)對》 4期
9 中國銀行 《綜服經(jīng)理能力提升培訓(xùn)》
《Bank4.0 廳堂服務(wù)營銷技巧》 3期
10 中信銀行 《訴速轉(zhuǎn)贏—客戶投訴與危機(jī)處理》
《步步為贏——商務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)》 5期
11 文山農(nóng)商銀行 《廳堂服務(wù)營銷與投訴處理技巧提升》 3期
12 濰坊昌邑農(nóng)商銀行 《陽光服務(wù)提升暨員工職業(yè)形象與廳堂服務(wù)能力提升》 3期
13 常德農(nóng)商銀行 《轉(zhuǎn)危為機(jī)——客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)解析》 3期
14 中國郵儲(chǔ)銀行 《銀行服務(wù)禮儀及服務(wù)能力提升培訓(xùn)營》
《綜服優(yōu)化——商務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)》 2期
15 棗莊銀行 《步步為贏——銀行服務(wù)營銷一體化》課程 2期
… …… …… …
主講課程:
《步步為贏——廳堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與營銷》
《致勝廳堂——客戶行為需求分析與廳堂服務(wù)營銷》
《訴速轉(zhuǎn)贏——客戶異議與廳堂突發(fā)事件投訴處理技巧》
《訴戰(zhàn)訴決——4.0銀行的投訴處理與預(yù)防案例實(shí)戰(zhàn)解析》
《話到錢來——理財(cái)經(jīng)理服務(wù)營銷技巧提升訓(xùn)練營》
《獲客無形——職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)魅力形象塑造》
《怒訴轉(zhuǎn)贏——“斷卡行動(dòng)”投訴與“賬戶管控”應(yīng)對能力提升培優(yōu)班》
《禮尚往來——銀行實(shí)用服務(wù)與商務(wù)禮儀修煉》
《競合共贏——廳堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與營銷》
新員工系列課程:
《“摩擦再見,重說您好”新員工服務(wù)能力打造訓(xùn)練營系列課程》
《“步步為贏”——BANK4.o銀行服務(wù)能力及營銷一體化培訓(xùn)》
輔導(dǎo)項(xiàng)目:
《1+3服務(wù)營銷一體化輔導(dǎo)項(xiàng)目》
《商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)適老化服務(wù)管理》
《1+5銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂一體化營銷方案》
授課風(fēng)格:
郭老師將自身工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為簡單易懂的案例、演練、情景模擬,善于引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)銀行各服務(wù)條線實(shí)際情況,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)客觀因素,從網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況出發(fā),運(yùn)用案例分析、現(xiàn)場演練、小組討論、分組pk、專業(yè)講解和重點(diǎn)總結(jié)等方式,現(xiàn)場練習(xí),培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍、互動(dòng)性強(qiáng),注重結(jié)果呈現(xiàn),落地性強(qiáng)。
部分客戶評價(jià):
郭老師的授課風(fēng)格活潑大方,案例豐富精彩潛入深處,讓員工能夠輕松學(xué)習(xí)之后有一個(gè)持續(xù)的思考、進(jìn)步過程,很接地氣非常實(shí)用,在門店銷售工作中起到了很好的作用。
——山東竹宜升紡織品集團(tuán)公司 郭董事長
郭老師的課程案例精彩、互動(dòng)有趣,既能讓員工提升個(gè)人形象明白企業(yè)形象與個(gè)人形象之間的關(guān)系,又能迅速掌握學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)并且學(xué)以致用,非常不錯(cuò)!
——德州市農(nóng)商行辦事處主任 陳主任
郭老師的授課幽默詼諧,案例解析精彩到位,讓我的銷售經(jīng)理在企業(yè)形象上有了極大提高!
——山東神威房地產(chǎn)公司 張董事長
郭老師的課特別接地氣,實(shí)操性很強(qiáng),特別是案例分析,一看就是經(jīng)驗(yàn)豐富的類型,給我們的習(xí)題集可以讓大家在今后的工作中參考學(xué)習(xí),感謝。
——山東省農(nóng)行 梁處長
郭老師做的項(xiàng)目輔導(dǎo)跟以往的項(xiàng)目輔導(dǎo)非常不一樣,直接輸出給我們一套經(jīng)過她調(diào)研之后,根據(jù)各行情況輸出的、全年可以參考的活動(dòng)案例集,實(shí)用性強(qiáng)。
——長豐科源銀行電子銀行部 張總
郭老師的商務(wù)禮儀課讓我們公司的人無論從個(gè)人形象的打造,還是對禮儀知識(shí)的了解應(yīng)用都有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),而且課程很實(shí)用、接地氣,案例豐富,幽默大方。
——威海九福商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 張董事長
部分證書照片:
理財(cái)規(guī)劃師 保險(xiǎn)從業(yè)資格證 注冊理財(cái)規(guī)劃師
部分授課照片:
福建省農(nóng)行兩轉(zhuǎn)項(xiàng)目全省輪訓(xùn)(內(nèi)勤行長班)
《投訴的處置技巧》 福建省農(nóng)行兩轉(zhuǎn)項(xiàng)目輪訓(xùn)(全省內(nèi)勤行長)
《投訴的處置技巧》
河北省農(nóng)信系統(tǒng)輪訓(xùn)(大堂經(jīng)理班)
《商務(wù)禮儀與服務(wù)技巧》 河北省農(nóng)商行新員工全省輪訓(xùn)
《服務(wù)投訴與營銷技巧一體化培訓(xùn)》
福建省農(nóng)行全省兩轉(zhuǎn)輪訓(xùn)(部分中層班)
《4.0銀行體驗(yàn)式營銷解決方案》 中國農(nóng)業(yè)銀行連云港
《客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析》
興業(yè)銀行鄭州分行
《客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析》 江蘇省中行連云港分行(行長主管班)
《營業(yè)現(xiàn)場服務(wù)提優(yōu)訓(xùn)練營》
山東省農(nóng)信社成武農(nóng)商行
《廳堂流程營銷及投訴處理中的無痕營銷》3期 福建省農(nóng)行兩轉(zhuǎn)項(xiàng)目全省輪訓(xùn)(大堂經(jīng)理骨干)
《投訴的處置技巧》