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班組長(zhǎng)能力提升沙盤模擬

課程編號(hào):51869

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:245

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:任景鋒

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)班組長(zhǎng)、線組長(zhǎng)、室所長(zhǎng)、部門主管、店長(zhǎng)等

【培訓(xùn)收益】
明確班組長(zhǎng)在企業(yè)中應(yīng)有的角色定位與要求 提升班組長(zhǎng)管理能力 掌握班組日常管理的有效工具 建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的班組日常管理模式 掌握必備的技能,幫助班組提升領(lǐng)導(dǎo)能力,成為一名出色的主管 沙盤推演實(shí)戰(zhàn),體驗(yàn)各種管理技能在班組(團(tuán)隊(duì))中的運(yùn)用

本課程分三講,第一講為班組長(zhǎng)角色認(rèn);第三部分,以經(jīng)典的任務(wù)類沙盤模擬推演為工具,體驗(yàn)班組管理中各種技能的實(shí)踐與運(yùn)用;第二講為班組長(zhǎng)需掌握的基本技能;結(jié)合沙盤推演中目標(biāo)制定、計(jì)劃落實(shí)、溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌思維等方面存在的問題分析講解,對(duì)班組長(zhǎng)的能力提升做到事半功倍之功效。
第一講:班組長(zhǎng)角色認(rèn)
一、企業(yè)班組管理的特點(diǎn)及對(duì)班組長(zhǎng)的技能要求
二、班組長(zhǎng)應(yīng)具備的三種精神
三、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知
1.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖—以人格魅力引領(lǐng)班組成員
2.制度規(guī)范者—以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫?guī)范班組行為
3.非親家長(zhǎng)—以非血緣關(guān)系的親情維系班組和諧
4.日常牧師—以精神感召鑄就班組靈魂
5.第一教練—以授業(yè)者角色帶出卓越班組
第二講:沙盤推演
1.沙盤及規(guī)則簡(jiǎn)介
2.各隊(duì)確定方案
3.沙盤推演
4.成績(jī)?cè)u(píng)比
5.各隊(duì)總結(jié)分享
6.老師點(diǎn)評(píng)
第三講:班組管理技能
一、班組案例管理
1.案例的起源
2.案例的類型
3.案例管理法在班組的作用
4.案例分析練習(xí)
二、班組日常管理機(jī)制建設(shè)
1.班組八大管理模式
2.班組管理機(jī)制
活力管理機(jī)制
輪值管理機(jī)制
賽馬管理機(jī)制
鏈鎖管理機(jī)制
評(píng)議管理機(jī)制
榮譽(yù)管理機(jī)制
分享管理機(jī)制
3.班組日常例會(huì)建設(shè)
三、班組文化建設(shè)
1.如何建設(shè)“文”
2.如何實(shí)現(xiàn)“文”而能化
四、班組目視化看板建設(shè)
1.目視化管理建設(shè)
2.班組常用目視化管理看板模塊
尾篇:課程回顧與總結(jié)
1.班組管理案例分析
2.班組長(zhǎng)實(shí)際工作疑難解答 

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