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基于機(jī)構(gòu)客戶全面分析下的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷策略

課程編號(hào):51945

課程價(jià)格:¥33800/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:237

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:營(yíng)銷管理 

授課講師:黃玖霖

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
對(duì)公資深客戶經(jīng)理、支行行長(zhǎng)(分管副行長(zhǎng))、分行對(duì)公部負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
● 完整理解機(jī)構(gòu)客戶的背景與經(jīng)營(yíng)邏輯,以準(zhǔn)確找到機(jī)構(gòu)客戶鏈接的關(guān)鍵點(diǎn) ● 收獲一套基于CRST模型機(jī)構(gòu)客戶與業(yè)務(wù)目標(biāo)突破案例 ● 打通機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷全流程中的關(guān)鍵重難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)場(chǎng)景 ● 提升對(duì)公高效、快、完整節(jié)奏的營(yíng)銷推進(jìn)能力

第一講:機(jī)構(gòu)客戶神秘面紗的揭秘
一、認(rèn)知孕育機(jī)構(gòu)客戶的特色社會(huì)主義體制
1. 通俗的四大班子:黨委、政府、人大、政協(xié)
2. 黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義:黨委書(shū)記、班子成員、黨委下屬部門、黨辦
3. 政府履職的流程與部門設(shè)置
4. 每年兩會(huì)下的人大與政協(xié)
5. 同“財(cái)”關(guān)聯(lián)的部門、國(guó)企、派生組織
二、機(jī)構(gòu)客戶特性
1. 規(guī)劃:投資性、持續(xù)性、戰(zhàn)略性
2. 政治:權(quán)威性、對(duì)等性、壟斷性
3. 經(jīng)濟(jì):商業(yè)性、民生性、規(guī)模性
4. 社會(huì):公益性、管理性、流程性
三、機(jī)構(gòu)客戶內(nèi)生認(rèn)知邏輯
1. 權(quán)力——伴體制而生、因體制而升
2. 資本——一個(gè)中性詞(具化項(xiàng)表現(xiàn)在時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值)
3. 資源——市場(chǎng)和市長(zhǎng)不是矛和盾的對(duì)立
4. 智慧——科學(xué)技術(shù)專業(yè)無(wú)國(guó)界、而專家有國(guó)籍
5. 體力(時(shí)間)——基層勞動(dòng)者的生存最后的屏障
四、國(guó)有企業(yè)、國(guó)企監(jiān)管與國(guó)企改革
1. 中央企業(yè):國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的央企【(共和國(guó)長(zhǎng)子(98家、32家地方國(guó)資委)】
分享:國(guó)務(wù)院財(cái)政部監(jiān)管的企業(yè)(26家中央金融企業(yè)、4家非金融(行政類)企業(yè)、3家文化類央企、其他部委履行出資人的國(guó)企)
2. 行三會(huì)與國(guó)有企業(yè)的關(guān)系
3. 國(guó)企改革的原則:公共管理職能與出資人職責(zé)分離
4. 企業(yè)級(jí)別
1)正部級(jí)(3家):中投、中信、國(guó)鐵
2)副部級(jí):銀保監(jiān)會(huì)管理的四大保險(xiǎn)、五大行、三大政策性銀行、光大郵政、煙草、國(guó)資委管理的其中49家央企
五、醫(yī)院與學(xué)校的特殊性
1. 級(jí)別設(shè)置
2. 專業(yè)決策
3. 財(cái)務(wù)流程
案例分析:三甲骨科醫(yī)院的特殊痛點(diǎn)

第二講:機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷角色關(guān)聯(lián)的抽絲剝繭
一、機(jī)構(gòu)客戶特殊分層
1. 主官——為定事屬性;決定是和否
2. 幕僚——為推事性質(zhì);決定順與逆
3. 吏員——為做事性質(zhì);決定快和慢
二、機(jī)構(gòu)客戶的四類崗位
1. 決策者:最終簽字拍板的人
2. 影響者:能影響決策者的人(直接最強(qiáng)影響者與間接最弱影響者)
3. 組織者:利益相關(guān),發(fā)起人
4. 提供者:給我提供信息的人
重點(diǎn)剖析:中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷之搞定決策人策略
三、四大典型客戶的解析
第一類:強(qiáng)勢(shì)果敢型
特征:直奔主題、喜歡掌控——結(jié)果導(dǎo)向、簡(jiǎn)單粗暴
機(jī)會(huì):不拘小節(jié)
風(fēng)險(xiǎn):有壓迫感,會(huì)被挑戰(zhàn)
對(duì)策:專業(yè)干練、直接務(wù)實(shí)
第二類:穩(wěn)重謹(jǐn)慎型
特征:性情隨和、情緒穩(wěn)定,有條不紊、循規(guī)蹈矩
機(jī)會(huì):忠誠(chéng)
風(fēng)險(xiǎn):較難改變、決策較慢
對(duì)策:建立信任、搜集信息,配合步伐、換位思考
第三類:熱情開(kāi)朗型
特征:性格外向、開(kāi)朗健談
機(jī)會(huì):喜歡接受恭維,喜歡新思想與新產(chǎn)品
風(fēng)險(xiǎn):容易跑偏、容易反悔
對(duì)策:目標(biāo)感強(qiáng)、推動(dòng)力,先建立信任關(guān)系
第四類:數(shù)據(jù)專家型
特征:數(shù)據(jù)事實(shí)
機(jī)會(huì):看重質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)最小
風(fēng)險(xiǎn):莫能兩可,偽造數(shù)據(jù)
對(duì)策:充分準(zhǔn)備
實(shí)戰(zhàn)案例分析:某市住房公積金中心業(yè)務(wù)的嵌入

第三講:機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷角色關(guān)聯(lián)的突破
一、營(yíng)銷機(jī)構(gòu)客戶的突破要點(diǎn)
1. 卡位比定位重要,關(guān)系比職位重要
2. 級(jí)別是公開(kāi)的地位,關(guān)系是職務(wù)的含金量
3. 不看級(jí)別看位置,不看職務(wù)看關(guān)系
二、機(jī)構(gòu)組織中個(gè)人追求的利益/價(jià)值
1. 物質(zhì)追求
2. 精神追求
3. 個(gè)人痛點(diǎn)
三、機(jī)構(gòu)組織追求的利益/價(jià)值
1. 組織使命
2. 組織考核
3. 組織偏好
四、機(jī)構(gòu)客戶的基礎(chǔ)關(guān)系營(yíng)銷到核心價(jià)值營(yíng)銷
1. 關(guān)系營(yíng)銷的現(xiàn)狀
1)商務(wù)應(yīng)酬?duì)I銷(拼酒)
2)依靠行領(lǐng)導(dǎo)拿單營(yíng)銷(拼領(lǐng)導(dǎo))
3)搜羅本地自有關(guān)系(拼關(guān)系)
2. 基礎(chǔ)價(jià)值:傳統(tǒng)“三拼”營(yíng)銷模式的價(jià)值維度(關(guān)系營(yíng)銷的實(shí)效性與持續(xù)性)
3. 核心價(jià)值:關(guān)注機(jī)構(gòu)客戶的利益關(guān)鍵
4. 國(guó)有企業(yè)決策人的痛點(diǎn)維度
5. 非企業(yè)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)客戶關(guān)鍵人員的關(guān)注維度
6. 對(duì)機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷持續(xù)跟進(jìn)的重點(diǎn):基礎(chǔ)價(jià)值與核心價(jià)值的交匯
實(shí)戰(zhàn)案例分析:某國(guó)企5億存款的營(yíng)銷實(shí)例分析
實(shí)戰(zhàn)案例分析:廳局級(jí)干部的晚宴中的營(yíng)銷突破

第三講:機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷三類經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)模式詳解
一、機(jī)構(gòu)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)三十六字方針
1. 少共性、多個(gè)性、重分析
案例:某縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)局的對(duì)公開(kāi)戶業(yè)務(wù)突破
2. 少話術(shù)、多套路、重設(shè)計(jì)
案例:借助醫(yī)院平臺(tái)的公私業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)落地的切入點(diǎn)
3. 少陌拜、多轉(zhuǎn)介、重精準(zhǔn);
案例:某市委十大招商大使的突破
4. 少碰壁、多線索、重渠道
案例:某國(guó)有上市企業(yè)的鏈?zhǔn)酵黄魄缹傩?br /> 二、機(jī)構(gòu)客戶價(jià)值鏈接點(diǎn)的場(chǎng)景模式搭建模式
1. 跳出金融產(chǎn)品與政策找優(yōu)勢(shì)與鏈接點(diǎn)
1)了解并理解客戶金融需求是必須的
2)水到渠成的深談需求遠(yuǎn)勝于開(kāi)門見(jiàn)山或精心準(zhǔn)備的營(yíng)銷話術(shù)
要點(diǎn):零售式的話術(shù)對(duì)于對(duì)公大客戶適用對(duì)稱性不夠
2. 問(wèn)題來(lái)源與痛點(diǎn)解析
1)行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)資源尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)出面拜訪后,跟進(jìn)手段乏力怎么辦
2)如何看待客戶高層團(tuán)隊(duì)與我行高層領(lǐng)導(dǎo)的正式見(jiàn)面機(jī)會(huì)
要點(diǎn):類比足球場(chǎng)高手助攻,并提供極少且極佳射門的機(jī)會(huì)
3. 介紹我行的維度設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)鏈接的內(nèi)在邏輯
第一層邏輯:將通稿類介紹梳理成要點(diǎn)
第二層邏輯:建立起介紹的素材的三維度:水桶、水盆、水碗
第三層邏輯:情感鏈接故事場(chǎng)景的深度挖掘與積累
要點(diǎn):統(tǒng)一口徑的核心信息與關(guān)鍵數(shù)據(jù)
4. 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的必備要素
(以金融招投標(biāo)業(yè)務(wù)為例)
——精準(zhǔn)射門的利器:我行一句話標(biāo)簽
三、機(jī)構(gòu)客戶分析與營(yíng)銷利器——CRST實(shí)戰(zhàn)模型
1. 四種商機(jī)轉(zhuǎn)化方式
1)渠道:政績(jī)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)公司等
2)業(yè)務(wù):從單品到套餐到供應(yīng)鏈
3)客戶:?jiǎn)挝?,平臺(tái),組織合作
4)活動(dòng):高端參展,招商引資等
2. 四種關(guān)系滲透與建設(shè)
1)準(zhǔn)確判斷最終決策者
2)區(qū)分對(duì)待能推進(jìn)決策的影響者
3)用好同組織者的正式交流渠道
4)重視資源與信息提供者的切入口
3. 四種差異化營(yíng)銷方式
1)擺脫被客戶比拼銀行間的利率砍刀
2)回到風(fēng)控談銀行間審批對(duì)公業(yè)務(wù)時(shí)間的長(zhǎng)短
3)基礎(chǔ)的關(guān)系營(yíng)銷延伸到企業(yè)的供應(yīng)鏈價(jià)值
4)與不同的第三方相互融合的方案
4. 四種內(nèi)外跟進(jìn)節(jié)奏
1)幫高層調(diào)查內(nèi)部需求
2)幫企業(yè)做資金預(yù)算等
3)銀行內(nèi)部資源公關(guān)
4)找企業(yè)大boss報(bào)進(jìn)度
案例:CRST模型實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)應(yīng)步驟分析
實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)比演繹:深圳沙湖村股份有限公司的戰(zhàn)略合作協(xié)議推進(jìn)
實(shí)操演練:客戶經(jīng)理對(duì)CRST模型四個(gè)環(huán)節(jié)的演繹
實(shí)操演練:輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)對(duì)CRST模型四個(gè)環(huán)節(jié)維度的拓展
 

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