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順勢(shì)而為—電力班組長(zhǎng)自我管理與自我提升

課程編號(hào):54488

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:323

行業(yè)類別:電力煤炭     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:張曦月

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
電力行業(yè)所有班組長(zhǎng)

【培訓(xùn)收益】
1、能夠立足崗位,正確自我角色定位和認(rèn)知; 2、掌握班組長(zhǎng)所需要的核心管理技能; 3、提升班組長(zhǎng)的管理水平。

第一節(jié):班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我定位
一、角色認(rèn)知
1、班組長(zhǎng)的作用
2、班組長(zhǎng)的職責(zé)
3、班組長(zhǎng)的產(chǎn)生途徑
4、班組長(zhǎng)的管理角色認(rèn)知
5、班組長(zhǎng)的主要工作內(nèi)容
二、個(gè)人素養(yǎng)
1、班組長(zhǎng)具有較高社會(huì)與管理責(zé)任感;
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和品格;
3、具有影響力;
4、受班組成員愛(ài)戴。
三、業(yè)務(wù)技能
1、具有較高的專業(yè)能力;
2、具有一定的崗位技能;
3、能夠解決工作中的各類問(wèn)題。
四、班組管理
1、班組長(zhǎng)能夠有效發(fā)揮管理者的作用;
2、懂管理;
3、會(huì)管理;
4、善于借力,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量。
第二節(jié):班組基礎(chǔ)建設(shè)
一、組織健全
1、建制合理,成立班委會(huì);
2、設(shè)置管理委員或管理小組;
3、職責(zé)分工明確;
4、管理協(xié)作高效。
二、制度完善
1、建立例會(huì)制度;
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn);
3、激勵(lì)制度;
4、輪值管理。
三、臺(tái)賬管理
1、臺(tái)賬記錄完備;
2、記錄規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí);
3、分類明確,管理到位;
4、班組各項(xiàng)規(guī)則齊全;
5、技術(shù)檔案、資料完整。
四、資源管理
1、班組各種資源物、件擺放有序;
2、工器具妥善管理;
3、定期檢查檢驗(yàn)保養(yǎng)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、班組嚴(yán)格遵守各級(jí)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定;
2、班組考勤管理;
3、強(qiáng)化工作作風(fēng)。
第三節(jié):班組日常管理
一、計(jì)劃、目標(biāo)管理
1、建立目標(biāo)管理體系;(安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)等)
2、崗位責(zé)任制建設(shè);
3、細(xì)化分解目標(biāo);
4、工作計(jì)劃的制定;
5、落地實(shí)施。
二、日常例會(huì)規(guī)范
1、班前班后會(huì)的召開(kāi)
2、例會(huì)管理制度
3、例會(huì)內(nèi)容和要求
三、管理透明度
1、推行透明化管理;
2、目視化看板;
3、看板的輪值管理、更新和維護(hù)。
四、績(jī)效管理
1、班組績(jī)效管理
2、激勵(lì)制度
3、績(jī)效結(jié)果分析
4、績(jī)效面談;
5、績(jī)效輔導(dǎo)。
第四節(jié):班組核心業(yè)務(wù)管理
一、安全生產(chǎn)
(一)安全基礎(chǔ)管理
1、班組成員安全意識(shí)提升;
2、危險(xiǎn)源的辨識(shí);
3、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的確定;
4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和防范措施;
5、班組員工應(yīng)急能力提升。
(二)安全目標(biāo)管理
1、安全目標(biāo)的制定;
2、全員責(zé)任制的實(shí)施;
3、安全培訓(xùn);
(三)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
1、“二票三制”;
2、安全工器具管理;
3、安全防護(hù)管理。
(四)職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)防護(hù)
1、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生管理;
2、職業(yè)健康監(jiān)視預(yù)測(cè)量
3、勞動(dòng)防護(hù)用品的配置、發(fā)放及管理要求
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用
(五)安全文化建設(shè)
1、企業(yè)安全文化
2、安全文化的具體內(nèi)容和要求
3、班組安全文化的落地和實(shí)施
二、質(zhì)量管理
1、質(zhì)量管理體系及程序文件;
2、質(zhì)量目標(biāo)
3、質(zhì)量管理與改進(jìn)
三、節(jié)能降本
1、班組成本控制、分析和管理;
2、修舊利廢;
3、精益管理的實(shí)施。
四、綠色環(huán)保
1、班組環(huán)境因素辨識(shí);
2、重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià);
3、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)和固廢處置;
4、“雙碳目標(biāo)”的實(shí)施。
五、創(chuàng)新創(chuàng)效
1、班組創(chuàng)新意識(shí)提升
2、班組創(chuàng)新的實(shí)施
(1)技術(shù)攻關(guān);
(2)發(fā)明創(chuàng)造;
(3)QC改善。
六、文明生產(chǎn)
1、班組文明生產(chǎn)推行
2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理
3、現(xiàn)場(chǎng)6S管理的實(shí)施;
4、工作中文明用語(yǔ)和著裝。
第五節(jié):文化建設(shè)
一、文化傳承
1、傳承和踐行集團(tuán)文化;
2、創(chuàng)建班組特色文化;
3、建立班組文化名片。
二、員工關(guān)愛(ài)
1、員工需求的分析
2、加大思想交流
3、解決員工困難
三、團(tuán)隊(duì)凝聚
1、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍的融洽
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與融合
四、民主管理
1、班務(wù)公開(kāi);
2、協(xié)商與公示制度;
3、民主生活會(huì);
4、意見(jiàn)和建議的征集。
五、班組宣傳
1、開(kāi)展文化宣傳,挖掘價(jià)值點(diǎn)、閃光點(diǎn);
2、班組成員先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道;
3、班組形象的塑造;
4、班組文化品牌打造。
第六節(jié):?jiǎn)T工隊(duì)伍建設(shè)
一、政治學(xué)習(xí)
1、思想教育和政治學(xué)習(xí)
2、黨的方針、政策的領(lǐng)悟和踐行
3、嚴(yán)把政治“三力”
二、日常培養(yǎng)
1、技能培養(yǎng)的重要
2、技能培訓(xùn)的形式
3、技能培訓(xùn)的內(nèi)容和要求
三、學(xué)習(xí)發(fā)展
1、“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的建設(shè)
2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃
結(jié)尾:課程復(fù)盤(pán)
一、課程主要內(nèi)容回顧與總結(jié);
二、課堂答疑;
三、優(yōu)秀學(xué)員分享學(xué)習(xí)收獲。
 

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