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移動通信行業(yè)項(xiàng)目管理系列培訓(xùn)高級戰(zhàn)略版

課程編號:9742

課程價格:¥33000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1977

行業(yè)類別:通信郵政     

專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:林恩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
本課程內(nèi)容較有專業(yè)深度,有戰(zhàn)略高度,學(xué)員應(yīng)為移動通信行業(yè)中高層管理人員,應(yīng)該已接受過系統(tǒng)的項(xiàng)目管理體系培訓(xùn),案例培訓(xùn),有多年的管理經(jīng)驗(yàn),有全局觀和戰(zhàn)略思維能力

【培訓(xùn)收益】
1、按照美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)最新知識體系和項(xiàng)目管理成熟度模型,深刻理解企業(yè)項(xiàng)目化管理的戰(zhàn)略必要性,學(xué)習(xí)評估現(xiàn)狀的方法
2、掌握運(yùn)用項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的理念,設(shè)計(jì)和提高整個企業(yè)而不僅僅是個人的項(xiàng)目化管理能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施實(shí)體的或虛擬的PMO,完成重大多項(xiàng)目集群的復(fù)雜管理
3、在重大多項(xiàng)目集群的復(fù)雜管理中能夠使用課程中介紹的多項(xiàng)目組合管理方法或工具,提高項(xiàng)目組合執(zhí)行表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置
4、切實(shí)掌握企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度框架和項(xiàng)目管理辦公室的推進(jìn)和運(yùn)用技巧
5、切實(shí)掌握企業(yè)項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)的使用和部署

課程背景:
在單個項(xiàng)目管理能力得到提升后,繼續(xù)參與移動通信行業(yè)項(xiàng)目管理系列培訓(xùn)高級戰(zhàn)略,系統(tǒng)研討電信和高科技企業(yè)項(xiàng)目化管理全球最新進(jìn)展,標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目化管理戰(zhàn)略和組織規(guī)劃方法,多項(xiàng)目組合管理系統(tǒng)方法,掌握各種實(shí)用技術(shù)和方法,并通過項(xiàng)目管理辦公室實(shí)戰(zhàn)案例研討,提高項(xiàng)目化管理戰(zhàn)略和組織規(guī)劃能力,提高多項(xiàng)目組合管理實(shí)戰(zhàn)能力,懂得如何穩(wěn)健推進(jìn),成功建立并充分運(yùn)用項(xiàng)目化管理組織,使整個企業(yè)的項(xiàng)目化管理成熟度得到顯著提高,企業(yè)資源得到最優(yōu)配置,項(xiàng)目組合成功率得到極大提高。
培訓(xùn)形式:
1、演講,問題討論和個案分析
2、問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合
3、授課現(xiàn)場需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,學(xué)員用膠貼紙,鉛筆和練習(xí)紙,如再配有白板和白板水筆更好
4、采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn),又營造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍
5、采取小組互動式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過35人
第一單元:項(xiàng)目管理組織規(guī)劃的重要性
1、為何需要項(xiàng)目管理組織規(guī)劃
2、矩陣組織結(jié)構(gòu)
3、項(xiàng)目管理辦公室的功能定位(愛立信的PMO定位,區(qū)域統(tǒng)一)
4、案例研討與點(diǎn)評環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理全景案例簡析材料(高層視角:售前和啟動);售前階段是不是項(xiàng)目?
5、如何完成售前與啟動的切換?
6、項(xiàng)目歷史數(shù)據(jù)對企業(yè)競爭力的意義何在?
7、項(xiàng)目管理的流程如何形成和發(fā)揮作用?
8、項(xiàng)目管理辦公室發(fā)揮最大效能關(guān)鍵何在?
9、如何充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理作用?
10、項(xiàng)目啟動階段,高層如何支持項(xiàng)目經(jīng)理?
11、優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐分析

第二單元:如何發(fā)揮項(xiàng)目管理組織規(guī)劃的作用
1、如何發(fā)揮項(xiàng)目管理辦公室的作用(步步推進(jìn)-HP的案例)
2、某著名跨國公司人力資源組合分配的最佳實(shí)踐
3、案例研討與點(diǎn)評環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理全景案例簡析材料(高層視角:計(jì)劃和需求確認(rèn));項(xiàng)目計(jì)劃是誰的事情?
4、項(xiàng)目計(jì)劃如何起到作用?
5、如何減少項(xiàng)目計(jì)劃的工作量?
6、高層在需求確認(rèn)上起何作用?
7、高層在變更控制流程的規(guī)范上起何作用?
8、優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐分析
9、項(xiàng)目風(fēng)險管理和問題升級機(jī)制(IBM的案例)

第三單元:項(xiàng)目管理組織文化
1、如何形成項(xiàng)目管理文化(IBM的項(xiàng)目管理論壇兩次大會一種榮譽(yù),優(yōu)秀論文,WWPMM,項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展模式)
2、案例研討與點(diǎn)評環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理全景案例簡析材料(高層視角:執(zhí)行和控制);項(xiàng)目實(shí)施階段,高層以何強(qiáng)度參與項(xiàng)目?
3、項(xiàng)目實(shí)施階段,高層以何種形式參與項(xiàng)目?
4、項(xiàng)目實(shí)施階段,PMO以何種形式參與項(xiàng)目?
5、高層如何參與項(xiàng)目控制?
6、PMO如何參與項(xiàng)目控制?
7、優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐分析

第四單元:項(xiàng)目管理成熟度
1、項(xiàng)目管理成熟度介紹
2、研討與點(diǎn)評環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評估體驗(yàn)
3、"案例研討與點(diǎn)評環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理全景案例簡析材料(高層視角:測試,上線和收尾);項(xiàng)目收尾階段,高層以何種強(qiáng)度介入項(xiàng)目?
4、項(xiàng)目收尾階段,高層以何種形式介入項(xiàng)目?
5、對于問題非常嚴(yán)重的項(xiàng)目,高層應(yīng)如何果斷處理,挽回?cái)【郑?
6、優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐分析
7、研討與點(diǎn)評環(huán)節(jié):溝通管理體驗(yàn)
8、本節(jié)估計(jì)耗時
 
第五單元:組合管理概述
1、項(xiàng)目組合管理概述
2、什么是組合?
3、什么是項(xiàng)目組合管理
4、項(xiàng)目組合管理流程
 
第六單元:建立組合戰(zhàn)略
1、建立組合戰(zhàn)略的方法
2、戰(zhàn)略聯(lián)盟模式
3、波士頓矩陣
4、項(xiàng)目分配矩陣
5、增長/生存模式
6、項(xiàng)目投資大類模式
7、根據(jù)組合戰(zhàn)略形成初始組合
8、評估項(xiàng)目建議的方法
9、形成初始組合的方法
 
第七單元:組合排序方法
1、項(xiàng)目優(yōu)先級排序的方法
2、強(qiáng)制定位
3、層分法
4、必須擁有,應(yīng)該擁有,錦上添花型
5、標(biāo)準(zhǔn)衡量
6、成對比較模式
7、風(fēng)險/收益模式
8、持有未決的投資授權(quán)如何處理?
9、情況分析
10、處理對策
11、對初始組合的平衡
12、平衡的戰(zhàn)略考慮和建議
13、企業(yè)項(xiàng)目全體排列優(yōu)先級
14、企業(yè)確定項(xiàng)目組合類別,按組合分配資源,在組合內(nèi)部排列優(yōu)先級,再平衡組合
 
第八單元:組合平衡
1、具體平衡方法案例分析
2、具體平衡方法案例分析:戰(zhàn)略聯(lián)盟模式與加權(quán)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合(以資金分配為重點(diǎn))
3、具體平衡方法案例分析:項(xiàng)目分配矩陣與強(qiáng)制定位結(jié)合(以資金分配為重點(diǎn))
4、具體平衡方法案例分析:Graham-Englund選擇模式與風(fēng)險/收益結(jié)合(以人員分配為重點(diǎn))
 
第九單元:組合管理工具
1、管理被激活的項(xiàng)目組合
2、項(xiàng)目可能出現(xiàn)的狀態(tài)
3、管理組合的工具
4、成本/進(jìn)度控制(C/SC)工具
5、里程碑趨勢圖工具
6、組合中的收尾管理
7、執(zhí)行后審計(jì)方法
8、如何使項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)組合戰(zhàn)略提出有價值的項(xiàng)目建議?
9、POS文檔
10、根據(jù)組合戰(zhàn)略提出有價值的項(xiàng)目建議流程
 
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