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1991年上海華東師范大學哲學碩士
上海交大MBA教育中心特約嘉賓
德魯克學院浙江教學中心客座教授
寧波大學商學院客座教授
《銷售與市場》評論版持約評論員

 
個人簡介：
曾任香港某上市集團公司華東公司高層20多年。 


吳老師曾發(fā)表的主要著作與論文有： 
《推動中國營銷進程的100篇經(jīng)典文章》
《市場部進入中國企業(yè)》
《直面異地管理的挑戰(zhàn)》
《銷售與市場》
《六招“管制”人才流失》
《分層培訓，迎解企業(yè)培訓失效難題》
《大客戶管理策略與實踐》
《市場部進入中國企業(yè)》
《直面異地管理的挑戰(zhàn)》等
（這兩篇論文均被收錄進了《推動中國營銷進程的100篇經(jīng)典文章》一書）。 


吳老師近期在《銷售與市場》雜志上發(fā)表的代表作主要有：
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》、
2010年第4期的《分層培訓，迎解企業(yè)培訓失效難題》
2010年第7期的《大客戶管理策略與實踐》等 



課程體系：

【營銷類】
營銷之道---營銷策略管理
營銷之術---技能與素養(yǎng)
營銷之本---營銷團隊管理
大客戶營銷策略與技能
非營銷部門的營銷思維

【管理類】 
管理者思維與技能
管理者之道
管理者之術
建立高績效的執(zhí)行團隊
經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展

這是吳老師的標準版課程，針對客戶的需求，可以定制開發(fā)課程 


個人專長與實踐經(jīng)驗：

1．營銷體系的建設與運作：
營銷體系設計、規(guī)劃與組織建設方面有著一定的經(jīng)驗，營銷體系的發(fā)展，是一個由小變大，由弱變強的周期過程，本人在市場生態(tài)，區(qū)域與行業(yè)策略研究，營銷組織建設方面，有著較為資深的閱歷與經(jīng)驗。

2．人力資源管理體系搭建與運作；
對中小型企業(yè)的人力資源體系的設計、規(guī)劃具有一定經(jīng)驗；擅長與專業(yè)性與營銷型團隊的管理與建設；對員工的素質教育與管理者的素養(yǎng)培訓經(jīng)驗豐富，對職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)生涯與規(guī)劃有一定的研究，實操經(jīng)驗豐富。

3．理論偏好；
對產業(yè)發(fā)展史與組織發(fā)展史興趣濃厚，對大師中的大師-----德魯克的傳世之作《卓有成效的管理者》研究深刻，并在九年的高管職業(yè)的實踐中反復應用，總結與積累了豐富的培養(yǎng)基層干部隊伍的經(jīng)驗。

授課親和力強，是位極具人格魅力的老師； 理論與實際相結合,實用生動,理念及操作應用性強； 掌握學員學習心態(tài),課堂氣氛輕松,幽默而不失教學效果； 互動教學,案例研討,叫座與叫好兼得。 

中國北車集團、濟南同力公司、浙江正泰集團、浙江娃哈哈集團、養(yǎng)生堂藥業(yè)集團、 溫州光科電器有限公司、義烏美能筆業(yè)、上?？敌箩t(yī)療投資集團、上海奔騰電器 杭州勝達集團、杭州綠苑集團

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