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寧向東 - 經(jīng)濟學(xué)家 4095

	性別：男
	所在地：北京-北京
	精通行業(yè)：不限行業(yè)
	擅長領(lǐng)域：經(jīng)濟形勢
	評定星級：待評價..
	參考費用：元/天
	關(guān)注人氣：781

寧向東介紹
寧向東風(fēng)格
服務(wù)企業(yè)
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清華大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心常務(wù)副主任。曾任哈佛商學(xué)院、伊利諾大學(xué)、新南威爾士大學(xué)、悉尼大學(xué)、香港中文大學(xué)訪問學(xué)者。寧向東教授現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授、博士生導(dǎo)師、清華大學(xué)公司治理研究中心執(zhí)行主任。1988年獲得清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院國民經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位、1990年獲得清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)碩士學(xué)位、2002年獲得清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。寧向東教授在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院為EMBA、MBA、碩士、博士研究生等講授公司治理、戰(zhàn)略管理、管理經(jīng)濟學(xué)等課程寧向東先后入選北京市跨世紀(jì)“百人工程”和社會科學(xué)“百人工程”計劃。2000年受聘任世界銀行項目咨詢專家、寧向東博士

2004年擔(dān)任美國麥肯錫公司研究顧問。

寧向東教授多次在國外高等學(xué)府擔(dān)任客座研究員和訪問學(xué)者。1995年至1996年為美國伊利諾大學(xué)經(jīng)濟系訪問學(xué)者、1999年為澳大利亞悉尼大學(xué)金融系訪問學(xué)者、2001年為美國哈佛大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者、2002年為澳大利亞新南威爾大學(xué)金融系訪問學(xué)者、2003年為香港中文大學(xué)亞太經(jīng)濟研究所客座研究員。

寧向東教授現(xiàn)任中國管理現(xiàn)代化研究會公司治理專業(yè)委員會副主任、中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)工作委員會副主任，以及中國大連高級經(jīng)理學(xué)院講座教授等職務(wù)。他曾擔(dān)任清華大學(xué)公共管理系（公共管理學(xué)院）副主任、清華大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心常務(wù)副主任，以及世界銀行、麥肯錫公司研究顧問等職，并先后入選北京市“百人工程”、社會科學(xué)“百人工程”成員。同時，寧向東教授也正在擔(dān)任或曾任中國南航、長虹電器、航天科技、宏源證券、歌爾聲學(xué)、山推股份、大唐電信等上市公司獨立董事，以及多家非上市公司的顧問及董事會成員。

研究方向

主要研究領(lǐng)域為：企業(yè)理論、公司治理理論以及中國企業(yè)的改革和發(fā)展問題。

寧向東教授的主要研究領(lǐng)域覆蓋了公司治理、戰(zhàn)略管理、一般管理、企業(yè)理論、中國企業(yè)的改革與發(fā)展等多個方面。寧向東教授主持了中國與澳大利亞政府機構(gòu)間合作研究項目、國家自然科學(xué)基金委員會、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家發(fā)展和改革委員會等多家政府部門的國家級研究課題，其中包括：國家自然科學(xué)基金項目“公司治理機制的實施程序與方式選擇研究”、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會“國有大型企業(yè)改制中集團企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)比較研究”等。

主要貢獻

寧向東教授的主要著作包括《公司治理理論》、《國有資產(chǎn)管理與公司治理》、《管理10論》等，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文多篇，并有文集若干。 [1

寧向東教授也為《財經(jīng)》、《中國企業(yè)家》、《全球商業(yè)經(jīng)典》、《IT經(jīng)理世界》等財經(jīng)媒體撰寫專欄文章或評論文章。他還應(yīng)邀為國內(nèi)多家知名企業(yè)和機構(gòu)提供管理咨詢和高級管理人員的培訓(xùn)課程。

主要出版物（近五年）：

時間個人作品出版社/出版刊物

2006年1月《理性點亮中國》（文集）中國發(fā)展出版社

2005年1月《公司治理理論》（專著）中國發(fā)展出版社

2004年5月《管理十論》（專著）中國發(fā)展出版社

2003年4月《國有資產(chǎn)管理與公司治理》（專著）企業(yè)管理出版社

2005年4月《系族企業(yè)的特征：一個初步描述》財經(jīng)問題研究

2004年1月《內(nèi)部職工持股：目的與結(jié)果》管理世界

2004年1月《年報”與“非典”的公告日效應(yīng)：比較與含義》中國管理科學(xué)

2003年第5期《公司治理研究的均衡觀及其意義》南開管理

獲獎記錄

在清華大學(xué)任教期間，他連續(xù)獲得“清華大學(xué)教學(xué)成果獎”、“清華大學(xué)良師益友獎”等殊榮。

社會評價

在浮華的中國學(xué)術(shù)界，為了一篇研究論文寫了八年的有幾人？一個低調(diào)的管理學(xué)家，每天除了吃飯和睡覺都在思考他的問題。走進寧向東在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的辦公室，不大的房間里一抬眼就是滿墻的稿紙，上面勾畫著各種符號和手寫的字跡，外人也看不出個所以然來。第一個問題就從這里開始了。"這都是我寫作的提綱，"寧向東說，"重要的東西，我都貼上去。" 自上個世紀(jì)90 年代中期開始關(guān)注中國企業(yè)改革問題，寧向東執(zhí)著地在公司治理這個"小圈子"里耕耘。

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