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黃梓博 - 實戰(zhàn)派中高層管理專家 
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黃梓博培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 湖北-武漢  
精通行業(yè):廣告?zhèn)髅?/a>   
擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力   
評定星級:待評價..  
參考費用:30000元/天  
關(guān)注人氣:7611  
 

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國際版權(quán)課程《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力®》中國首批認(rèn)證講師
實戰(zhàn)派中高層管理專家
21年軍隊管理經(jīng)驗
19年企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗
10+家企業(yè)董事長顧問
11年商學(xué)院管理與培訓(xùn)經(jīng)歷
湖北廣播電視臺創(chuàng)新導(dǎo)師
現(xiàn)任:武漢光谷企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)會 | 秘書長
現(xiàn)任:《企業(yè)與市場》雜志社/網(wǎng)站 | 常務(wù)副總編
現(xiàn)任:武漢新特光電集團 | 總裁助理/商學(xué)院執(zhí)行院長
著作:《做中層:老板用你,下屬服你的高效工作法》

管理實戰(zhàn)經(jīng)驗: 豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,屢攻管理難題,效果顯著:
歷任企業(yè)高管,多次助企業(yè)成功進行領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升、中高層管理變革。深諳解決管理問題的思維分析,精于組織深度難題的落地解決。
1. 領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——幫助企業(yè)高層進入國家千人計劃專家?guī)欤瑫r幫助企業(yè)成功獲得高新技術(shù)認(rèn)證、武漢市十佳僑企、湖北省重點僑資企業(yè)、中國僑界貢獻(xiàn)(創(chuàng)新團隊)獎。
2. 中高層管理變革——直接推動集團組織架構(gòu)管理變革,把原來的營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、行政、財務(wù)等五大部門和分管的副總進行機制改革,明確各自的崗位職責(zé),從而以每年30%的遞增率促進了公司的業(yè)績增長,產(chǎn)值2個億暴增到現(xiàn)在近15億。

培訓(xùn)手法多樣化,擅長中高層管理培訓(xùn),好評率98%:
1. 11年培訓(xùn)授課經(jīng)驗,好評率98%:已為3萬多人次進行了500多期課程培訓(xùn),中鋁集團和國家電網(wǎng)《中高層管理系列》一年5-7期重復(fù)返聘,課程內(nèi)容深受企業(yè)中高層及學(xué)員歡迎,好評率高達(dá)98%。組織過企業(yè)家沙龍活動100多次。
2.教學(xué)呈現(xiàn)技巧獨特,落地實用:在企業(yè)中高層管理決策智慧及團隊能力提升方面有其獨到的落地方法,能夠把人性分析管理運用于組織存在的問題中,引導(dǎo)學(xué)員進行深度剖析。

3.擁有為總裁班、多類大型企業(yè)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗:曾為北大總裁班、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國電子集團、中國航天集團、中國移動、中鐵集團、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行等世界500強及大型央企國企進行課程培訓(xùn)。

版權(quán)授證:

 

 


《當(dāng)責(zé)®踐行-達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳行動 Accountability Builder》
《當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)-達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) Leadership Builder》

主講課程:
《當(dāng)責(zé)®踐行-達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳行動 Accountability Builder》2天
《當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)-達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) Leadership Builder》2天

授課特色:
企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,案例豐富,課程實戰(zhàn)性強;
講解嚴(yán)謹(jǐn)有條理,擁有軍旅背景,具有鮮明的時代演講氣息;
培訓(xùn)手法工具多樣化,語言風(fēng)趣幽默,將案例分析、情境模擬、互動演練有機結(jié)合,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握技能。

部分客戶評價:
不管是管理理論,還是技能方法,接地氣是所有學(xué)員的感受。來自一線管理實踐的分享,切中學(xué)員管理困惑,實踐指導(dǎo)意義很強!
——某制造業(yè)集團副總裁 朱總
黃老師的授課充滿激情,極具實戰(zhàn)性和時效性,無論是小微初創(chuàng)企業(yè),還是職業(yè)經(jīng)理人,都能從中收獲創(chuàng)造性的點撥指導(dǎo),還有系統(tǒng)性的梳理。
——某科技公司 明總  


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