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實戰(zhàn)派人力資源管理專家
中小企業(yè)推行簡易績效管理創(chuàng)始人 

曾擔(dān)在大中型企業(yè)擔(dān)任過人力資源經(jīng)理\總監(jiān)\副總經(jīng)理職務(wù)；多年企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)工作，具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，擅長企業(yè)內(nèi)部管控、企業(yè)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營管理規(guī)劃、管理流程梳理與優(yōu)化、人力資源開發(fā)與管理、培訓(xùn)體系構(gòu)建、薪酬體系設(shè)計、績效考核、目標(biāo)管理的導(dǎo)入、企業(yè)執(zhí)行力體系的打造。
主講：《中小企業(yè)如何推行簡易績效管理》《如何打造高績效組織執(zhí)行力體系》《基于戰(zhàn)略管理的薪酬體系設(shè)計與績效管理》

實戰(zhàn)、實效

匹克集團(tuán)、美嶺水泥、金冠園食品、泉州暉泰服裝、福建新榮順機(jī)械、福建經(jīng)典商貿(mào)、泉州捷足輕工、泉州環(huán)宇通電子、泉州凱信箱包、泉州宏園五金、益民機(jī)電、理想茶行等

暫無數(shù)據(jù)...

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