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《MTP中層管理能力提升訓(xùn)練》-山東齊發(fā)藥業(yè)內(nèi)訓(xùn)
    時間:2013-08-01
培訓(xùn)時間:2013年7月21-22日
培訓(xùn)企業(yè):山東齊發(fā)藥業(yè)有限公司
培訓(xùn)課程:《MTP中層管理能力提升訓(xùn)練》
培訓(xùn)講師:蔣小華
培訓(xùn)地點:山東濟南
 
【課程背景】
MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。最突出的特點是完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架,注重實際管理問題的解決,其訓(xùn)練內(nèi)容既緊跟當代企業(yè)管理前沿理念,在訓(xùn)練方法上強調(diào)現(xiàn)場演練,實現(xiàn)了訓(xùn)練從課堂到工作實踐的延伸。
MTP訓(xùn)練使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識、技巧與認知觀念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮。
 
【課程摘要】
此次課程中,蔣小華老師從四章進行闡述:
第一章心態(tài)管理與管理認知
一、管理者心態(tài)修煉
二、管理者基本素養(yǎng)
三、管理者角色認知
 
第二章自我管理
一、時間管理
二、情緒與壓力管理
 
第三章工作管理
一、目標制定:讓目標驅(qū)動執(zhí)行
二、項目計劃:讓措施強化執(zhí)行
三、工作管控:讓檢查保證執(zhí)行
 
第四章人員管理
一、有效激勵:自動自發(fā)的關(guān)鍵
二、充分授權(quán):領(lǐng)導(dǎo)解放的秘訣
三、做教導(dǎo)性管理者:組織長青的按扭
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