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廣州南翼信息技術(shù)有限公司《新領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)圓滿成功
    時間:2015-06-02

       2015年5月30日,華略學(xué)院蔣小華老師受邀為廣州南翼信息技術(shù)有限公司講授名為《新領(lǐng)導(dǎo)力》的課程。此次課程圍繞互聯(lián)網(wǎng)新時代下的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了深入淺出的解讀,為學(xué)員上了生動有趣的一課,受到了對方領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的一致好評。

 

       在商業(yè)競爭越來越激烈的今天,過去保守的管理方式已經(jīng)無法應(yīng)對,要從過去教訓(xùn)型領(lǐng)導(dǎo)過度到今天的教練型領(lǐng)導(dǎo)人,才能在新時代下繼續(xù)生存和發(fā)展。我們必須重新解讀領(lǐng)導(dǎo)力,明白領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別,在一個團(tuán)隊中,一個好的領(lǐng)導(dǎo)意味著什么。學(xué)會用結(jié)果說話,做到責(zé)任鎖定,1%的問題100%的責(zé)任人,做到高效工作、激情工作。對待下屬學(xué)會“離場”管理,果斷授權(quán),讓員工得到更多的發(fā)展空間,同時,還要注重人才的選拔,規(guī)章制度的建設(shè),企業(yè)文化的根植。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才是符合當(dāng)前趨勢的、懂得管理的新型領(lǐng)導(dǎo),才能帶領(lǐng)企業(yè)走的更遠(yuǎn)更久。

 

       整個課堂氣氛活躍,老師和學(xué)員互動積極,課堂上小游戲、提問式教學(xué)等別出心裁的方式深受學(xué)員歡迎。課程結(jié)束后,蔣小華老師還和學(xué)員進(jìn)行了課后交流,暢談了如何將新領(lǐng)導(dǎo)力帶入日后實際工作中。此次培訓(xùn)圓滿成功。

 

 

 

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