在任何一個企業(yè)培訓(xùn)在起著一個重要的作用，這不僅是對員工素質(zhì)的一種培訓(xùn)，同時也是對于員工工作崗位、技能的提升?？梢哉f培訓(xùn)是企業(yè)讓員工為企業(yè)創(chuàng)造價值的手段，也是員工從企業(yè)獲得的福利。

       記得自己剛參加工作的時候，參加了企業(yè)設(shè)置的大大小小的培訓(xùn)課題，看著培訓(xùn)講師有風(fēng)采奕奕的在臺上講著，講著形形色色的內(nèi)容，有企業(yè)文化、企業(yè)制度、職業(yè)的核心價值觀。有聽者感覺贊同，但也有的課聽得昏昏欲睡，沒有任何的意義。閑下無聊的時候便會去幻想自己也有一天可以站到那盛氣凌人、眾人所挺的講臺上，甚至也曾經(jīng)心理暗下誓言定比其中的某某人要講的更好。

第一次培訓(xùn)   

       就像許多人成功的人士說過，你要想實現(xiàn)自己的夢想你得有勇氣給自己設(shè)定目標(biāo)并為你的目標(biāo)不斷的努力前行，相信你的夢想終究會成。就這樣我曾經(jīng)無數(shù)次的幻想過自己要成為可以站到臺上成為一名講師的夢想終于在一個糊里糊涂的機會如愿以償。

       我所在的單位都是年輕人，然而有一個連鎖店，實行的是統(tǒng)一的連鎖制度，那制度對于每個員工認(rèn)知是很有必要的，就是這樣，我也是一個入職不是很久的員工，接到的通知是給新門店的員工去講管理制度，在著急慌忙中拿著公司的制度，心里不不知不覺的有一種忐忑，對于曾經(jīng)的的幻想有種恐懼。然而迫在眉睫的是這節(jié)課下午就得給大家講，可謂是霸王硬上弓吧，只好硬著頭皮給大家講，也給自己暗暗鼓勁，不會的通過講解那就是算是自己的進(jìn)步吧。

       就這樣邁上了自己講課的第一次。雖然事前給自己鼓了很足的勁兒，然而當(dāng)自己走上講臺，看著個個新的面孔，心里又充滿了無比的恐懼。在我把設(shè)備逐步的安好的同時，就聽見有學(xué)員在下面泛起了嘀咕：“都沒有我們先來、沒我們大，就在那邊要給我們講課。"這時心里給自己憋了一股勁兒，一定要講好。就這樣斷斷續(xù)續(xù)但是始終是保持著洪亮的聲音，結(jié)合著自己的所做的PowerPoint。講完了自己的第一堂課，感覺一身輕松。下面的學(xué)員也被自己的這股勁兒給震到了，繼而發(fā)出了一陣熱烈掌聲的鼓勵。

逐步規(guī)范

       在畢業(yè)以后換了一家較為正規(guī)的單位。在那里遇到了入職以來的第一個職場的老師，就是我的量為主管。他們也是剛剛踏出社會不久，但已經(jīng)在企業(yè)中磨練了幾年并且有一定的積淀的人員。在他們的身上充滿了無限的活力，充滿了陽光與熱情。在他們身上我學(xué)會了更多的專業(yè)的實踐操作，并且學(xué)會了在工作中需要的是更多的細(xì)致化而且學(xué)會不斷的自我前進(jìn)。同時學(xué)會一個完整的培訓(xùn)所需要做的準(zhǔn)備，不僅僅是規(guī)范化，同時也是需要我們?nèi)ゲ粩嗟奶顫M自己的羽翼。

       學(xué)會在各個部門在不同的階段作出培訓(xùn)分析，根據(jù)培訓(xùn)需求制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)計劃具體去落實，之后就是對于培訓(xùn)效果進(jìn)行書面或現(xiàn)場的反饋，對于反饋結(jié)果進(jìn)行分析，以備在后期的培訓(xùn)工作中有所提高。這是一個循環(huán)的過程，中間還包括著很多細(xì)節(jié)的工作區(qū)不斷的完善，不斷的進(jìn)行自我充實。

       劍經(jīng)磨練越鋒利，人經(jīng)磨練不斷地成長， 相信自己會彈奏出屬于自己的一片天地。