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導(dǎo)讀:新年了,在職場,除了論你的工作實(shí)力和能力外,還有些不明文規(guī)定,就是認(rèn)識、管理及發(fā)揮你恰當(dāng)?shù)男蜗?,這是職場中人的責(zé)任,也是職場潛規(guī)則之一。
有些人對形象的觀念仍然停留在做什么發(fā)型、換什么服裝、穿戴什么等,其實(shí)這些只不過是消費(fèi)活動,就算由頭到腳全部執(zhí)過,洗了頭、卸了妝、換過服裝后,大家便打回原形,這對個人內(nèi)在形象其實(shí)沒什么深入幫助。
形象是個人素質(zhì)的概念詞,會令人聯(lián)想到你的外觀、裝扮、行為及個性,也可說是外觀、行為、人格魅力的整合體。
要做預(yù)算,應(yīng)從這三個板塊中下手,也即是說要三線并行,令自己的預(yù)算可階段性地執(zhí)行,為個人形象優(yōu)勢增值。
有些人本來實(shí)力一般,但形象好,人家喜歡,這便有優(yōu)勢。如果實(shí)力一般,能力不是太過低,反而漸漸因外來的機(jī)會而刺激自己,提高能力和加強(qiáng)實(shí)力。相反如果實(shí)力強(qiáng),但形象令人欠信心,與實(shí)力不成正比,做起事來可能要用更多時間及力量,結(jié)果更可能事倍功半,吃虧的是自己。
如果平時從來沒有形象預(yù)算這想法,更沒有將形象預(yù)算列入自己的考慮和規(guī)劃,在這里就分享一下外觀形象實(shí)務(wù)方案,以供大家參考:
1.認(rèn)識自己,了解風(fēng)格,找對氣質(zhì);
2.培養(yǎng)自己對個人儀容的注意、醒覺、選擇、護(hù)理,以及個人管理的認(rèn)知;
3.培養(yǎng)自己習(xí)慣處理發(fā)型、造型和皮膚護(hù)理、高敏感度處理個人衛(wèi)生等事;
4.規(guī)劃個人的工作環(huán)境及私人生活所需要的衣裝比例,從中作出組合拼圖,分配選擇衣服的比例可作以下考慮:
(a)因職業(yè)環(huán)境場合為主的職場服裝;
(b)因應(yīng)工余約會選擇的個人風(fēng)格服裝;
(c)輕松、購物或娛樂活動而選擇的休閑服;
(d)野外郊游、戶外活動的服裝;
(e)按社交活動的隆重服裝;
(f)家居便服。
5.職場人需要理解職場形象是什么,需要什么;職場衣飾配件是什么,訂下儲備的想法及行動,例如要盤點(diǎn)或添置正規(guī)職裝、半正規(guī)職裝、輕便職裝、場合職裝;
6.認(rèn)識或添置合適工作或其他場合的顏色選擇、用意;
7.找出及掌握合適自己的衣飾配搭;
8.認(rèn)識衣物的種類,場合、身份、顏色、配搭要與個人條件關(guān)系配合;
9.按個人能力及需要,分段適當(dāng)投資和儲備較佳質(zhì)料的衣物,以作不時之需;
10.根據(jù)場合、身份,甚至目的,穿對衣裝,掌握“恰當(dāng)”之意義;
11.運(yùn)用“平衫貴著,貴衫平著”的學(xué)問;
12.掌握購買衣裝的日子、數(shù)量及穿著的智慧;
13.明白服飾的分類、展示的效果及表達(dá)的訊息;
14.掌握“行得穩(wěn),站得正,坐得直”之體姿表達(dá),這點(diǎn)也講究體能,所以平時要多加練習(xí),才會日復(fù)日地做得自然而不覺辛苦。
做好個人形象,事半功倍。何必陷自己于不利環(huán)境?特別是職場世界。
形象,由不明到明,由不做到做,由做到做好,其實(shí)不難,而持續(xù)做好就是成功密碼之一。
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