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淺析項目管理中的注意事宜
    時間:2013-03-20

企業(yè)所開展的各類活動都屬于項目范疇,要保證各項活動順利進行就必須完善項目管理。該種管理方式的終極目的就是要用開展和項目有關(guān)活動的方式去滿足既定的項目指標,甚至滿足某些潛在的需求。它是二戰(zhàn)之后發(fā)展起來的新興的一種管理方式,是活動各項流程順利展開的保證,因此被廣泛應(yīng)用于各類活動中。

 

在此,我們將以項目管理中較為重要的一步“項目組的成立”展開簡要分析。項目開展需要具體人員分工合作,項目組成立的成功與否是決定一個項目成功的關(guān)鍵。前者是后者的前提條件。 成立項目組一般包括以下幾個方面:項目背景,目標,領(lǐng)導(dǎo)組,執(zhí)行組,時間表等。項目組背景與目標較易確定,最考驗項目組的環(huán)節(jié)就是領(lǐng)導(dǎo)組與執(zhí)行組的成立。那么,該如何抓住這兩個小組成立的核心問題呢?

 

1、授權(quán)給真正參與項目的人員

 

實際活動中,大一些的項目一般都會是一個高層次職位的人來做領(lǐng)頭人,但隨之而來的問題就是這樣的人公務(wù)都是較為繁雜的,或者經(jīng)常被派遣到別地,很難有時間真正的去參與進項目運作環(huán)節(jié)中。此外,項目組長的人、主要任務(wù)也就是掌控大方向。因此,較為妥帖的做法,就是授權(quán)給一個職位相對較低,職務(wù)不是非常繁多,有足夠時間和精力的人,去管理整個項目的運行,且親自參與進主要環(huán)節(jié)中。

 

2、及時報備各部門執(zhí)行人員工作

 

一個項目的運行和具體執(zhí)行階段不是某一個部門的事情,而會涉及到眾多部門的參與。一般來說,執(zhí)行組人員的安排,和那幾個部門有關(guān),就會安排相應(yīng)的部門負責(zé)人。但是實際情況是,盡管是部門負責(zé)人具體操作項目組執(zhí)行,但大多都是部門負責(zé)人安排其部門中的某一個人參與進去,因此,各個部門負責(zé)人應(yīng)該及時了解這些人員的工作情況,如果情況有變,要及時調(diào)整人員。

 

以上所述,只是項目管理過程中遇到的一個關(guān)鍵點,涉及到的相關(guān)注意事宜還很繁雜,需要執(zhí)行項目管理的相關(guān)人員了解并重視各類細節(jié),才有助于項目順利進行。

 

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