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大創(chuàng)新時代下的創(chuàng)新管理
    時間:2013-09-16

在這個被人們寄予厚望的時代,墨守成規(guī)已被淹沒在大時代的海洋里,熟不知清朝的覆滅,君主和大臣們的夜郎自大,排外的思想,各種新興的思想被傳統(tǒng)的思想扼殺,洋務運動,百日維新也只是曇花一現(xiàn);十一屆三中全會的召開,使中國人民進入了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新時期,開始走有中國特色的社會主義國家,國家各個方面蒸蒸日上,我們不難看出創(chuàng)新對于一個國家的重要性,創(chuàng)新大到國家,小到企業(yè),更小的到個人,創(chuàng)新的時代需要創(chuàng)新的管理,管理的模式要創(chuàng)新,有創(chuàng)新精神。

 

創(chuàng)新管理模式不是亂來,把原來的管理模式改的“七零八亂”,創(chuàng)新管理需要科學的規(guī)劃,科學管理工作,推陳出新,吸收新的精華,摒除舊的思想, 從而實現(xiàn)工作效率、生產(chǎn)成果、產(chǎn)品質量三者平衡,管理創(chuàng)新是達到現(xiàn)有的標準的前提下,實現(xiàn)管理理念與管理行為的統(tǒng)一。那么怎么實現(xiàn)創(chuàng)新管理的目標,創(chuàng)新管理模式要素又是哪些?

 

一、觀念意識
 

觀念是意識,意識對行為有能動作用,觀念決定行為,沒有創(chuàng)新的觀念怎么會用創(chuàng)新的工作,又怎么做到管理創(chuàng)新,組織成員要有創(chuàng)新觀念,并賦予實際表現(xiàn),要有服務觀念,具有為他人服務的理念,同時還要具有目標、競爭、質量觀念,追求用戶體驗的質量,完成自己既定的目標,爭優(yōu)爭光爭氣。

 

二、物質保障
 

創(chuàng)新管理不是空創(chuàng),需要其他條件做保障,人力,物力,財力等等,創(chuàng)新需要人才,人力資源做保障;創(chuàng)新需要設備,儲備部門做保障;管理創(chuàng)新需要財務的大力支持,財務部門需要保障;創(chuàng)新需要市場的反饋,用戶的提議,客戶處理關系部門做保障,條件缺一不可。

 

三、明確的目標
 

做正確的事情往往比把事情做正確更重要,我們要正確的確定,明確目標,細化目標,明確目標管理狀態(tài)、管理結果,管理標準等,我們?nèi)A略管理學院始終堅持認真、快、堅守承諾的準則,在目標達成這件事上,從不妥協(xié)。

 

以創(chuàng)新作為戰(zhàn)略重點的企業(yè)在競爭中始終先人一步,做時代的領路人,走創(chuàng)新之路,對目標不能妥協(xié),在新時期有中國特色的社會主義的總路線下發(fā)出耀眼的光芒。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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