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中高層管理培訓(xùn)之創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)意識
時間：2014-04-22
很多人在創(chuàng)業(yè)的過程中雖然掌握好了機(jī)會，也抓住了好的點子，這是不是意味著創(chuàng)業(yè)就一定能成功嗎？答案當(dāng)然是不是，因為這對于創(chuàng)業(yè)者來說還是不夠的，一個成功的創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該具備以下幾點，如：合作意識、創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、敬業(yè)意思以及信譽(yù)意識，《中高層管理培訓(xùn)手冊》一書指出對于創(chuàng)業(yè)者來說要注意這些意識格外重要。
一、創(chuàng)新意識
在企業(yè)競爭中，如果處處按照別人成功的方式，成功的機(jī)會很渺茫，更多的是成績平平，甚至是失敗。一個人要想成功，最重要的一點是走別人沒有走過的路。這需要樹立創(chuàng)新意識。作為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該明確：（1）企業(yè)具有新觀念、新發(fā)明才能有前途；（2）善于競爭的成功之道是出奇制勝和不斷的創(chuàng)新。
在企業(yè)競爭中，如果處處按照別人成功的方式，成功的機(jī)會很渺茫，更多的是成績平平，甚至是失敗。一個人要想成功，最重要的一點是走別人沒有走過的路。這需要樹立創(chuàng)新意識。作為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該明確：（1）企業(yè)具有新觀念、新發(fā)明才能有前途；（2）善于競爭的成功之道是出奇制勝和不斷的創(chuàng)新。
二、風(fēng)險意識
所謂風(fēng)險，是由于投資者或經(jīng)營者在決策過程中，由于對信息把握不準(zhǔn)確或者受到不確定因素的影響，而做出影響投資和生產(chǎn)經(jīng)營收益的決策，最終，導(dǎo)致其投資和生產(chǎn)經(jīng)營收益的不確定。風(fēng)險有以下幾種分類：（1）經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和非經(jīng)濟(jì)風(fēng)險；（2）靜態(tài)風(fēng)險和動態(tài)風(fēng)險；（3）重大風(fēng)險和特定風(fēng)險。對于風(fēng)險的避免方法有：（1）避免風(fēng)險；（2）損失管理；（3）自擔(dān)風(fēng)險；（4）保險。
所謂風(fēng)險，是由于投資者或經(jīng)營者在決策過程中，由于對信息把握不準(zhǔn)確或者受到不確定因素的影響，而做出影響投資和生產(chǎn)經(jīng)營收益的決策，最終，導(dǎo)致其投資和生產(chǎn)經(jīng)營收益的不確定。風(fēng)險有以下幾種分類：（1）經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和非經(jīng)濟(jì)風(fēng)險；（2）靜態(tài)風(fēng)險和動態(tài)風(fēng)險；（3）重大風(fēng)險和特定風(fēng)險。對于風(fēng)險的避免方法有：（1）避免風(fēng)險；（2）損失管理；（3）自擔(dān)風(fēng)險；（4）保險。
三、敬業(yè)意識
敬業(yè)是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。敬業(yè)精神是一種嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意、專心致志地對待工作的精神。具體說來，需要創(chuàng)業(yè)者具有下列素質(zhì)：毅力、勤奮、艱苦奮斗和節(jié)儉守業(yè)。
敬業(yè)是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。敬業(yè)精神是一種嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意、專心致志地對待工作的精神。具體說來，需要創(chuàng)業(yè)者具有下列素質(zhì)：毅力、勤奮、艱苦奮斗和節(jié)儉守業(yè)。
四、信譽(yù)意識
現(xiàn)代企業(yè)競爭不光是商品、服務(wù)的競爭，更是信譽(yù)的競爭。一個企業(yè)如果有了良好的信譽(yù)，可以在消費者心中形成強(qiáng)大的吸引力，給經(jīng)營者帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。信譽(yù)，得之不易，失去容易，為了樹立良好的信譽(yù)，應(yīng)努力做到以下幾點：誠實信用、以誠為本。
現(xiàn)代企業(yè)競爭不光是商品、服務(wù)的競爭，更是信譽(yù)的競爭。一個企業(yè)如果有了良好的信譽(yù)，可以在消費者心中形成強(qiáng)大的吸引力，給經(jīng)營者帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。信譽(yù)，得之不易，失去容易，為了樹立良好的信譽(yù)，應(yīng)努力做到以下幾點：誠實信用、以誠為本。
五、特色意識
一個具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場競爭中，才能占有優(yōu)勢。所以，創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營時應(yīng)強(qiáng)調(diào)特色，并一直貫穿企業(yè)的整體經(jīng)營過程。要做到：（1）以創(chuàng)新為特色；（2）以優(yōu)質(zhì)為特色；（3）以快速為特色；（4）以信譽(yù)為特色。
一個具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場競爭中，才能占有優(yōu)勢。所以，創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營時應(yīng)強(qiáng)調(diào)特色，并一直貫穿企業(yè)的整體經(jīng)營過程。要做到：（1）以創(chuàng)新為特色；（2）以優(yōu)質(zhì)為特色；（3）以快速為特色；（4）以信譽(yù)為特色。
六、知識意識
一個具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場競爭中，才能占有優(yōu)勢。所以，創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營時應(yīng)強(qiáng)調(diào)特色，并一直貫穿企業(yè)的整體經(jīng)營過程。要做到：（1）以創(chuàng)新為特色；（2）以優(yōu)質(zhì)為特色；（3）以快速為特色；（4）以信譽(yù)為特色。
一個具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場競爭中，才能占有優(yōu)勢。所以，創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營時應(yīng)強(qiáng)調(diào)特色，并一直貫穿企業(yè)的整體經(jīng)營過程。要做到：（1）以創(chuàng)新為特色；（2）以優(yōu)質(zhì)為特色；（3）以快速為特色；（4）以信譽(yù)為特色。
七、合作意識
培養(yǎng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的基本要求。創(chuàng)業(yè)者在樹立合作意識時，應(yīng)注意以下幾個方面：（1）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與政府的合作意識；（2）企業(yè)造就和諧內(nèi)部氣氛；（3）企業(yè)與企業(yè)之間形成互惠互利的關(guān)系；（4）企業(yè)與科學(xué)教育界的合作。
培養(yǎng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的基本要求。創(chuàng)業(yè)者在樹立合作意識時，應(yīng)注意以下幾個方面：（1）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與政府的合作意識；（2）企業(yè)造就和諧內(nèi)部氣氛；（3）企業(yè)與企業(yè)之間形成互惠互利的關(guān)系；（4）企業(yè)與科學(xué)教育界的合作。
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