當(dāng)前位置: 首頁 > 原創(chuàng)
相關(guān)熱門文章
- 【中高層管理培訓(xùn)】十大前沿觀點企業(yè)
- 【中高層管理培訓(xùn)】職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有
- 《MTP中高層干部管理技能全面提升
- 【中高層管理培訓(xùn)】淺析我國職業(yè)經(jīng)理
- 八種功企業(yè)家管理者必修煉----中
- 創(chuàng)新型企業(yè)員工管理激勵七條建議--
- 【管理培訓(xùn)】中高層管理者的能力缺失
- 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力塑造八因素----中高層
- 職場中高效溝通、避免沖突四大注意事
- 【中高層管理培訓(xùn)】11大誤區(qū)知識管
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升——中高層管
- 銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升——中高層管
- 管理培訓(xùn)：銀行中高層管理干部-管理
- 醫(yī)院中高層干部卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提
- 中高管理層人際溝通與影響力
- 新任中高層管理干部提升訓(xùn)練營——中
- 中高管理層高品質(zhì)溝通藝術(shù)與技巧
- 中高層人員管理能力提升訓(xùn)練
- 中高層管理者的道法術(shù)禪修
- 中高層管理培訓(xùn)：卓有成效的管理溝通
相關(guān)熱門公開課程
中高層管理培訓(xùn)：優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的五力
時間：2014-05-06
學(xué)過市場營銷的人都應(yīng)該知道在市場營銷中有個叫波特五力的分析模型，優(yōu)秀的管理者一定是上能洞悉宇宙之妙，下能吞吐天地之機，中能縱橫捭闔，做別人看不懂的事，決別人不敢決之策，承別人所不能承之煎，那如何練就管理者如此高的境界呢？《中高層管理培訓(xùn)手冊》一書為您總結(jié)出五力原則助您成為企業(yè)中優(yōu)秀的管理者。
第一力：演講力
大部分優(yōu)秀管理者都具有超強的演講力（以技術(shù)為導(dǎo)向的管理者除外），一個企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的發(fā)展愿景、企業(yè)文化、管理體系、產(chǎn)品體系、營銷體系的傳達、引導(dǎo)都需要我們的管理者有超強演講力，通過自己的渲染帶動中層管理者、基層管理者、客戶等等。尤其是公眾演講、年終大會、經(jīng)銷商大會、股東大會、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略大會都需要不一樣的宣導(dǎo)。做得好的大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都旗幟非凡、演講非凡。
大部分優(yōu)秀管理者都具有超強的演講力（以技術(shù)為導(dǎo)向的管理者除外），一個企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的發(fā)展愿景、企業(yè)文化、管理體系、產(chǎn)品體系、營銷體系的傳達、引導(dǎo)都需要我們的管理者有超強演講力，通過自己的渲染帶動中層管理者、基層管理者、客戶等等。尤其是公眾演講、年終大會、經(jīng)銷商大會、股東大會、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略大會都需要不一樣的宣導(dǎo)。做得好的大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都旗幟非凡、演講非凡。
第二力：影響力
白話說的好：“到劍橋大學(xué)的草坪上滾一滾出來旗幟都不一樣”，說明劍橋大學(xué)的影響力有多強，一個有影響力的人是從小的圈子：朋友圈子、同學(xué)圈子、同事圈子等都會得到不一樣的尊重、愛戴、敬仰，為什么？因為他有影響力，經(jīng)銷商圈子中，通過一兩年下來，有那么幾個一定會得到大家的認可，因為他的觀念、理念、為人處事都值得尊重。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，一定會有自己的思想、風(fēng)格、人格魅力、做事的格局、為人的謙和能夠激勵和影響著一般人跟他赴湯蹈火、上刀山下火海。一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，他一坐、一手勢、一句話、一個坐姿都會充滿磁場，形成魔力圈，影響著身邊的人和事。
白話說的好：“到劍橋大學(xué)的草坪上滾一滾出來旗幟都不一樣”，說明劍橋大學(xué)的影響力有多強，一個有影響力的人是從小的圈子：朋友圈子、同學(xué)圈子、同事圈子等都會得到不一樣的尊重、愛戴、敬仰，為什么？因為他有影響力，經(jīng)銷商圈子中，通過一兩年下來，有那么幾個一定會得到大家的認可，因為他的觀念、理念、為人處事都值得尊重。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，一定會有自己的思想、風(fēng)格、人格魅力、做事的格局、為人的謙和能夠激勵和影響著一般人跟他赴湯蹈火、上刀山下火海。一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，他一坐、一手勢、一句話、一個坐姿都會充滿磁場，形成魔力圈，影響著身邊的人和事。
第三力：承受力
人生在世，不可能一帆風(fēng)順，每個人都會經(jīng)歷不同的坎坷、面對不同的困難；有哭、有笑、有磨礪、有痛苦。別人只會在乎你的風(fēng)光的光環(huán)，而永遠感受不到你身處低谷的無奈與憂傷。優(yōu)秀管理者不是他這一輩子有多么風(fēng)光，而是經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)霜洗禮之后沉淀下來的沉穩(wěn)、淡定、無爭、睿智。
人生在世，不可能一帆風(fēng)順，每個人都會經(jīng)歷不同的坎坷、面對不同的困難；有哭、有笑、有磨礪、有痛苦。別人只會在乎你的風(fēng)光的光環(huán)，而永遠感受不到你身處低谷的無奈與憂傷。優(yōu)秀管理者不是他這一輩子有多么風(fēng)光，而是經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)霜洗禮之后沉淀下來的沉穩(wěn)、淡定、無爭、睿智。
第四力：執(zhí)行力
沒有執(zhí)行，在完美的計劃、項目、夢想也都是泡影，優(yōu)秀的企業(yè)家都是雷厲風(fēng)行，說到做到，哪怕是錯的，堅持做了，也把錯的做對了。就像毛主席建國初期，與張國燾的思想發(fā)生偏差的時候，一個說北上，一個說南下。南下、北上都是同樣的風(fēng)險，只是北上的執(zhí)行堅決、堅信、堅持，成就了北上的正確。所以優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力至關(guān)重要。
沒有執(zhí)行，在完美的計劃、項目、夢想也都是泡影，優(yōu)秀的企業(yè)家都是雷厲風(fēng)行，說到做到，哪怕是錯的，堅持做了，也把錯的做對了。就像毛主席建國初期，與張國燾的思想發(fā)生偏差的時候，一個說北上，一個說南下。南下、北上都是同樣的風(fēng)險，只是北上的執(zhí)行堅決、堅信、堅持，成就了北上的正確。所以優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力至關(guān)重要。
第五力：發(fā)現(xiàn)力
一個優(yōu)秀的管理者首先要具備超強的發(fā)現(xiàn)力，也就是能洞悉宇宙之妙。發(fā)現(xiàn)哪些行業(yè)能做，哪些行業(yè)不能做；發(fā)現(xiàn)哪些項目有潛力，哪些項目是陷阱；發(fā)現(xiàn)哪些人才可以用，哪些人才不可用等等，因此擁有發(fā)現(xiàn)力是一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的根本，沒有發(fā)現(xiàn)一定成不了管理者。
一個優(yōu)秀的管理者首先要具備超強的發(fā)現(xiàn)力，也就是能洞悉宇宙之妙。發(fā)現(xiàn)哪些行業(yè)能做，哪些行業(yè)不能做；發(fā)現(xiàn)哪些項目有潛力，哪些項目是陷阱；發(fā)現(xiàn)哪些人才可以用，哪些人才不可用等等，因此擁有發(fā)現(xiàn)力是一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的根本，沒有發(fā)現(xiàn)一定成不了管理者。
